PAGE建筑行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)建筑行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)建筑行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司從事建筑活動的所有部門、項目及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合將職業(yè)病防治工作與建筑施工生產(chǎn)活動緊密結(jié)合，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。3.分類管理根據(jù)不同施工項目、作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素種類、危害程度等，實行分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理綜合運用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)和法律等手段，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.制定職業(yè)衛(wèi)生方針和目標(biāo)確定公司職業(yè)衛(wèi)生管理的總體方向和目標(biāo)，并確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。2.提供資源保障為職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供必要的人力、物力和財力支持，確保各項防治措施的有效實施。3.決策與監(jiān)督對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大事項進(jìn)行決策，定期監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作的開展情況，及時解決存在的問題。（二）安全管理部門職責(zé)1.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度負(fù)責(zé)起草、修訂和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識和能力。3.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查定期對公司各項目施工現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行查處。4.職業(yè)危害申報按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報公司存在的職業(yè)危害因素。5.應(yīng)急管理制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的能力。（三）項目部門職責(zé)1.落實職業(yè)衛(wèi)生制度負(fù)責(zé)將公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度貫徹落實到本項目的具體施工過程中，確保各項措施得到有效執(zhí)行。2.施工現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生管理，設(shè)置警示標(biāo)識，采取有效的防護(hù)設(shè)施，改善作業(yè)環(huán)境。3.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織本項目員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。4.信息報告及時向公司安全管理部門報告本項目職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題和隱患。（四）員工職責(zé)1.遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定自覺遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護(hù)用品。2.接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.報告職業(yè)健康問題如發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)與職業(yè)危害相關(guān)的健康問題，應(yīng)及時向項目負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門報告。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)病危害前期預(yù)防1.建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”在新建、改建、擴(kuò)建工程項目的可行性論證階段，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。在項目設(shè)計階段，按照職業(yè)病防治要求，編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)病危害因素識別與評價定期對公司各項目施工現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別與評價，確定危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況，為制定防治措施提供依據(jù)。（二）勞動過程中的防護(hù)與管理1.防護(hù)設(shè)施設(shè)置根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點，在施工現(xiàn)場設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修，確保其正常運行。2.個人防護(hù)用品配備為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.工作場所管理保持工作場所整潔衛(wèi)生，合理布局施工設(shè)備和材料，確保通道暢通。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。4.工作時間與勞動強(qiáng)度管理嚴(yán)格執(zhí)行國家工時制度，合理安排員工工作時間，避免員工過度勞累。根據(jù)員工身體狀況和工作崗位實際情況，合理調(diào)整勞動強(qiáng)度，防止職業(yè)病的發(fā)生。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計劃制定員工職業(yè)健康檢查計劃，組織新員工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查。2.健康監(jiān)護(hù)檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等情況，并妥善保管。3.健康問題處理對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，及時安排復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定妥善處理。對確診為職業(yè)病的員工，給予相應(yīng)的治療、康復(fù)和賠償。（四）職業(yè)病診斷與鑒定1.診斷機(jī)構(gòu)選擇按照規(guī)定，選擇具有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。積極配合診斷機(jī)構(gòu)的工作，提供必要的資料和信息。2.鑒定程序如對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，公司和員工有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)申請職業(yè)病鑒定。按照職業(yè)病鑒定程序，準(zhǔn)備相關(guān)材料，配合鑒定機(jī)構(gòu)做好鑒定工作。（五）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施及后期處置等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援物資儲備配備必要的應(yīng)急救援物資，如急救藥品、器材、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。3.應(yīng)急演練定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急意識和救援能力。演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂，不斷完善應(yīng)急救援體系。4.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門，并采取有效措施進(jìn)行救援和處理，最大限度地減少事故損失。同時，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查工作，查明事故原因，并對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法進(jìn)行處理。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要和員工的實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，增強(qiáng)員工的法律意識。2.職業(yè)衛(wèi)生知識向員工傳授職業(yè)病危害因素的種類、危害、預(yù)防措施，個人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性等職業(yè)衛(wèi)生知識。3.操作規(guī)程針對不同施工項目和作業(yè)崗位，培訓(xùn)員工相應(yīng)的操作規(guī)程，使員工熟悉作業(yè)過程中的職業(yè)衛(wèi)生要求，避免因操作不當(dāng)引發(fā)職業(yè)病危害。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況，在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，使員工直觀了解職業(yè)病危害及防護(hù)措施。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)，方便員工隨時獲取相關(guān)知識。（四）培訓(xùn)效果評估通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的行為改變情況。根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查制度1.定期檢查公司安全管理部門定期對各項目施工現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、防護(hù)設(shè)施的運行情況、個人防護(hù)用品佩戴情況、工作場所衛(wèi)生狀況等。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、施工項目進(jìn)度等情況，適時組織專項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，如夏季防暑降溫專項檢查、冬季防寒保暖專項檢查等。3.日常巡查項目部門安排專人對施工現(xiàn)場進(jìn)行日常職業(yè)衛(wèi)生巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。（二）檢查記錄與整改1.檢查記錄每次監(jiān)督檢查均應(yīng)做好記錄，詳細(xì)記錄檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。檢查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。2.整改措施對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任單位、整改期限和整改要求。責(zé)任單位應(yīng)制定切實可行的整改措施，按時完成整改任務(wù)。3.整改跟蹤安全管理部門對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施得到有效落實。對整改不力的單位和個人，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，從職業(yè)衛(wèi)生制度執(zhí)行情況、防護(hù)設(shè)施運行效果、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、培訓(xùn)教育質(zhì)量等方面進(jìn)行量化考核。2.獎勵措施對職業(yè)衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。3.懲罰措施對違