PAGE勞動(dòng)衛(wèi)生安全督查制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本督查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及與公司相關(guān)的外包作業(yè)、臨時(shí)用工等涉及勞動(dòng)衛(wèi)生安全的活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生安全預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查治理，預(yù)防事故的發(fā)生。2.綜合治理：綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和教育等手段，充分發(fā)揮各部門、各崗位人員的作用，形成勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理合力。3.全員參與：公司全體員工都有責(zé)任和義務(wù)遵守勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)定，積極參與勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理工作。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》4.《工傷保險(xiǎn)條例》5.《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》6.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)二、勞動(dòng)衛(wèi)生安全督查職責(zé)分工（一）公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理委員會(huì)1.負(fù)責(zé)制定公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理方針、目標(biāo)和政策。2.定期召開勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理會(huì)議，研究解決勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理工作中的重大問題。3.對(duì)公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)和決策。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全督查制度、操作規(guī)程等文件。2.組織開展勞動(dòng)衛(wèi)生安全日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查等工作。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行登記、評(píng)估，下達(dá)整改通知書，跟蹤整改情況。4.負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)衛(wèi)生安全培訓(xùn)教育工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。5.參與事故調(diào)查處理，提出防范措施和建議。（三）各部門負(fù)責(zé)人1.對(duì)本部門的勞動(dòng)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)，確保本部門的勞動(dòng)衛(wèi)生安全工作符合法律法規(guī)和公司制度要求。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)勞動(dòng)衛(wèi)生安全知識(shí)，遵守勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)定。3.定期開展本部門的勞動(dòng)衛(wèi)生安全自查自糾工作，及時(shí)消除隱患。4.配合安全管理部門開展勞動(dòng)衛(wèi)生安全檢查和事故調(diào)查處理工作。（四）員工1.遵守公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的勞動(dòng)衛(wèi)生安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)衛(wèi)生安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司做好隱患整改工作。三、勞動(dòng)衛(wèi)生安全督查內(nèi)容（一）勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用1.檢查各崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的配備是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.是否督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，有無違規(guī)行為。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)是否有相應(yīng)的管理制度和記錄。（二）工作場所環(huán)境與衛(wèi)生1.工作場所的布局是否合理，是否符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)。3.工作場所的噪聲、粉塵、毒物等有害因素的濃度或強(qiáng)度是否符合國家職業(yè)接觸限值。4.工作場所的清潔衛(wèi)生狀況是否良好，有無雜物堆積、垃圾清理不及時(shí)等現(xiàn)象。（三）設(shè)備設(shè)施安全1.各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運(yùn)行，有無安全隱患。2.設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.電氣設(shè)備、線路是否符合安全要求，有無漏電、短路等現(xiàn)象。4.特種設(shè)備是否按照規(guī)定進(jìn)行登記、檢驗(yàn)檢測(cè)，操作人員是否持證上崗。（四）安全操作規(guī)程執(zhí)行情況1.各崗位是否制定了完善的安全操作規(guī)程，員工是否熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行。2.操作過程中是否存在違反安全操作規(guī)程的行為，有無違規(guī)操作導(dǎo)致的安全事故隱患。（五）安全教育培訓(xùn)1.是否按照規(guī)定組織員工進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求。2.員工的安全培訓(xùn)記錄是否完整，員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度如何。3.新員工、轉(zhuǎn)崗員工是否經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)合格后上崗。（六）應(yīng)急管理1.公司是否制定了完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案是否定期進(jìn)行演練，演練效果如何，是否針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行修訂。3.應(yīng)急救援物資、設(shè)備是否配備齊全、完好，是否定期進(jìn)行檢查維護(hù)。4.應(yīng)急救援隊(duì)伍是否組建并具備相應(yīng)的應(yīng)急處置能力。四、勞動(dòng)衛(wèi)生安全督查方式（一）日常檢查安全管理部門和各部門安全管理人員每天對(duì)本部門的勞動(dòng)衛(wèi)生安全狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隱患。（二）專項(xiàng)檢查1.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況等，定期或不定期組織專項(xiàng)安全檢查。2.針對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)等開展專項(xiàng)檢查，確保安全措施落實(shí)到位。（三）季節(jié)性檢查1.春季重點(diǎn)檢查防火、防雷、防靜電等設(shè)施；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防汛、防觸電等措施；秋季重點(diǎn)檢查防火、防爆、保溫等工作；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防火、防煤氣中毒等工作。2.根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，確保公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全工作適應(yīng)季節(jié)變化。（四）節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后，組織全面的勞動(dòng)衛(wèi)生安全檢查，重點(diǎn)檢查值班人員安排、設(shè)備設(shè)施停機(jī)維護(hù)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等情況，確保節(jié)假日期間公司安全穩(wěn)定。（五）不定期抽查公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理委員會(huì)成員不定期對(duì)各部門的勞動(dòng)衛(wèi)生安全工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。五、勞動(dòng)衛(wèi)生安全督查程序（一）檢查準(zhǔn)備1.制定檢查計(jì)劃，明確檢查目的、范圍、內(nèi)容、方法和人員分工。2.準(zhǔn)備檢查所需的工具、儀器、表格等資料。（二）實(shí)施檢查1.檢查人員按照檢查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被檢查部門或區(qū)域進(jìn)行實(shí)地檢查，可采用現(xiàn)場觀察、查閱資料、詢問員工等方式獲取信息。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)地點(diǎn)、責(zé)任人等。（三）隱患評(píng)估1.安全管理部門對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的等級(jí)，分為一般隱患和重大隱患。2.一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（四）下達(dá)整改通知書1.對(duì)于一般隱患，安全管理部門向責(zé)任部門下達(dá)《勞動(dòng)衛(wèi)生安全隱患整改通知書》，明確整改要求、整改期限和責(zé)任人。2.對(duì)于重大隱患，安全管理部門應(yīng)立即向公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理委員會(huì)報(bào)告，并下達(dá)《重大勞動(dòng)衛(wèi)生安全隱患整改通知書》，同時(shí)采取臨時(shí)控制措施，防止事故發(fā)生。（五）跟蹤整改1.責(zé)任部門接到整改通知書后，應(yīng)立即制定整改措施，組織實(shí)施整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報(bào)告安全管理部門。2.安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底整改。對(duì)于整改不力的部門，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并采取進(jìn)一步的措施督促整改。（六）復(fù)查驗(yàn)收1.隱患整改完成后，安全管理部門組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。2.復(fù)查驗(yàn)收合格后，隱患整改記錄存檔；復(fù)查驗(yàn)收不合格的，責(zé)令責(zé)任部門繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。六、勞動(dòng)衛(wèi)生安全隱患排查治理（一）隱患排查1.建立定期隱患排查制度，公司每月至少組織一次全面的隱患排查，各部門每周進(jìn)行一次自查。2.隱患排查應(yīng)覆蓋公司所有場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)和人員，做到不留死角。3.鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）隱患治理1.對(duì)于排查出的隱患，應(yīng)按照“五落實(shí)”（責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案）的要求進(jìn)行治理。2.一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改；重大隱患由公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理委員會(huì)組織制定專項(xiàng)治理方案，明確治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案等，確保隱患得到有效治理。3.在隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。（三）隱患登記與統(tǒng)計(jì)分析1.安全管理部門建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患的排查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、整改情況等進(jìn)行詳細(xì)登記。2.定期對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，掌握隱患的分布規(guī)律、產(chǎn)生原因等，為制定安全管理措施提供依據(jù)。七、勞動(dòng)衛(wèi)生安全事故應(yīng)急處置（一）事故報(bào)告1.發(fā)生勞動(dòng)衛(wèi)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理委員會(huì)報(bào)告，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理委員會(huì)接到事故報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作。2.根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，確定應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，包括現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護(hù)、疏散人員、保護(hù)現(xiàn)場等。（三）事故救援1.應(yīng)急救援隊(duì)伍迅速趕赴事故現(xiàn)場，按照應(yīng)急預(yù)案的要求開展救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴(kuò)大。2.在救援過程中，應(yīng)注意保護(hù)事故現(xiàn)場，以便進(jìn)行事故調(diào)查。（四）事故調(diào)查與處理1.事故發(fā)生后，按照國家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟(jì)損失等，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任。3.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理，同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范措施和整改建議。（五）恢復(fù)與重建1.事故救援結(jié)束后，組織對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和恢復(fù)，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.對(duì)事故受傷人員進(jìn)行妥善安置和治療，做好傷亡人員家屬的安撫工作。3.根據(jù)事故調(diào)查提出的整改建議，對(duì)公司的勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行完善和改進(jìn)，防止類似事故再次發(fā)生。八、勞動(dòng)衛(wèi)生安全培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育計(jì)劃1.安全管理部門每年制定公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。2.培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，結(jié)合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理要求進(jìn)行制定。（二）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.法律法規(guī)和公司勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)章制度。2.勞動(dòng)衛(wèi)生安全操作規(guī)程。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用。4.事故案例分析及應(yīng)急處置知識(shí)。5.職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，如職業(yè)病危害因素識(shí)別、預(yù)防等。（三）培訓(xùn)教育方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、技術(shù)人員或邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場培訓(xùn)