PAGE環(huán)境衛(wèi)生督導檢查制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，提升公司形象，特制定本環(huán)境衛(wèi)生督導檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理及督導檢查工作。（三）職責分工1.行政管理部門負責制定、修訂和完善環(huán)境衛(wèi)生督導檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織定期和不定期的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和通報。協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對存在的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。2.各部門負責本部門辦公區(qū)域、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合要求。按照公司統(tǒng)一安排，積極配合行政管理部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。教育和引導本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護公司環(huán)境衛(wèi)生。3.員工個人自覺遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生活動，對破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為進行勸阻和制止。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無紙屑、雜物，地毯定期清潔，無明顯污漬。3.辦公桌椅擺放整齊，文件資料分類存放，保持工作區(qū)域的有序。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。5.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。6.公共區(qū)域的飲水機、打印機、復印機等設(shè)備定期清潔，保持良好的使用狀態(tài)。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。2.生產(chǎn)作業(yè)臺面干凈，物料擺放整齊，無積壓、混亂現(xiàn)象。3.地面保持清潔干燥，無積水、油污，通道暢通無阻。4.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品及時清理，分類存放，嚴禁隨意丟棄。5.車間內(nèi)的通風設(shè)備、照明設(shè)施正常運行，保持良好的工作環(huán)境。6.更衣室、休息室保持整潔，個人物品擺放有序，定期進行清掃消毒。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。2.電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手等部位定期消毒，無異味。3.衛(wèi)生間設(shè)施完好，地面、墻面干凈，便池、洗手盆無污垢，定期進行清潔消毒，無異味。4.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持美觀。5.消防通道暢通，無雜物堆放，消防設(shè)施設(shè)備完好有效。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面、桌面、門窗等保持清潔，無灰塵、污漬。3.衛(wèi)生間、洗漱間干凈衛(wèi)生，無異味，定期進行清潔消毒。4.宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器，確保用電安全。5.保持宿舍通風良好，定期晾曬被褥等物品。三、督導檢查方式（一）定期檢查1.行政管理部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查時間為[具體時間]。2.各部門負責人每天對本部門環(huán)境衛(wèi)生情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。（二）不定期抽查1.行政管理部門不定期對公司各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進行抽查，重點檢查衛(wèi)生死角、問題頻發(fā)區(qū)域等。2.根據(jù)實際情況，可隨時對新投入使用的區(qū)域、臨時活動區(qū)域等進行環(huán)境衛(wèi)生檢查。（三）專項檢查1.在重大節(jié)日、重要活動前，組織開展專項環(huán)境衛(wèi)生檢查，確保公司環(huán)境整潔美觀。2.針對環(huán)境衛(wèi)生管理中的突出問題或薄弱環(huán)節(jié)，開展專項檢查，集中力量進行整治。四、檢查流程（一）檢查準備1.行政管理部門制定詳細的檢查計劃，明確檢查人員、檢查區(qū)域、檢查內(nèi)容等。2.檢查人員提前熟悉檢查標準和要求，準備好檢查所需的工具，如檢查表、相機等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照檢查計劃對各區(qū)域進行逐一檢查，對照環(huán)境衛(wèi)生標準，認真查看各部位的衛(wèi)生狀況。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時記錄在檢查表上，注明問題所在區(qū)域、問題描述、責任部門等信息。3.檢查過程中可拍照留存問題證據(jù)，以便后續(xù)整改跟蹤和分析。（三）結(jié)果匯總與分析1.檢查結(jié)束后，行政管理部門對檢查結(jié)果進行匯總整理，統(tǒng)計各區(qū)域存在的問題數(shù)量和類型。2.對檢查結(jié)果進行分析，找出環(huán)境衛(wèi)生管理中存在的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，為制定整改措施提供依據(jù)。（四）通報與整改1.行政管理部門將檢查結(jié)果以書面形式進行通報，明確各部門存在的問題及整改要求。2.各責任部門針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細的整改計劃，明確整改措施、整改責任人、整改期限等。3.整改期限結(jié)束后，行政管理部門對整改情況進行復查，確保問題得到徹底解決。五、獎懲措施（一）獎勵1.對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司給予表彰和獎勵。部門連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生檢查成績優(yōu)秀，且在公司內(nèi)部起到良好示范作用的，給予[具體獎勵金額]的獎勵，并頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗。個人積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善公司環(huán)境衛(wèi)生狀況的，給予[具體獎勵金額]的獎勵，并頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生先進個人”榮譽證書。2.在公司組織的環(huán)境衛(wèi)生活動中，表現(xiàn)積極、貢獻突出的部門或個人，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵或精神獎勵。（二）懲罰1.對于環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責任部門未按時完成整改的，每次給予[具體罰款金額]的處罰。2.因環(huán)境衛(wèi)生問題導致公司受到外部批評或投訴的，視情節(jié)輕重，對責任部門負責人給予警告、罰款等處罰，并責令限期整改。3.對于多次違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度，且屢教不改的部門或個人，公司將給予嚴肅處理，直至解除勞動合同。六、培訓與宣傳（一）培訓1.行政管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和管理水平。2.培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、檢查方法、清潔技巧、垃圾分類等方面的知識。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓效果。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理知識和公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果、優(yōu)秀部門和個人事跡