PAGE事業(yè)單位安全衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強事業(yè)單位安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，營造安全、整潔、有序的工作環(huán)境，促進單位各項工作的順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本事業(yè)單位全體員工、臨時工作人員以及進入單位工作場所的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保單位人員和財產(chǎn)的安全。2.衛(wèi)生達標原則：嚴格按照國家衛(wèi)生標準要求，做好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，保障員工的健康。3.全員參與原則：安全衛(wèi)生管理是全體員工的共同責任，鼓勵員工積極參與，形成全員共管的良好局面。4.持續(xù)改進原則：不斷評估和完善安全衛(wèi)生管理制度，適應單位發(fā)展和外部環(huán)境變化，持續(xù)提高安全衛(wèi)生管理水平。二、安全管理（一）安全責任1.單位負責人職責全面負責單位的安全管理工作，是安全管理的第一責任人。組織制定和完善安全管理制度、安全操作規(guī)程，并確保有效實施。定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。保證安全管理所需的資金投入，改善安全條件。2.部門負責人職責負責本部門的安全管理工作，落實單位安全管理制度。組織開展本部門的安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。發(fā)生安全事故時，迅速組織救援，并及時上報。3.員工職責遵守安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合做好隱患整改工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（二）安全教育培訓1.新員工入職培訓新員工入職后，必須接受單位組織的三級安全教育培訓，即單位級、部門級和班組級安全教育。單位級安全教育主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、單位安全管理制度、安全文化等。部門級安全教育由部門負責人組織，介紹本部門的安全特點、操作規(guī)程等。班組級安全教育由班組長負責，講解本班組的具體安全操作要求和注意事項。新員工經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育單位每月至少組織一次全體員工的安全教育活動，傳達國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)，通報近期安全事故案例，分析當前安全形勢。部門每周組織一次安全教育，結(jié)合本部門實際情況，對員工進行針對性的安全培訓。班組每天班前會要進行安全交底，提醒員工注意當天工作中的安全事項。3.專項安全教育針對特殊工種作業(yè)、危險作業(yè)、季節(jié)性安全等開展專項安全教育培訓。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。危險作業(yè)前，必須對作業(yè)人員進行專項安全培訓，制定詳細安全措施，經(jīng)審批后方可作業(yè)。（三）安全檢查1.日常檢查員工每天在工作前對工作場所進行安全檢查，重點檢查設備設施、安全防護裝置、作業(yè)環(huán)境等是否正常。班組長每班要對本班組的工作區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查單位每月組織一次全面的安全大檢查，由單位負責人帶隊，各部門負責人參加，對單位的安全管理工作進行全面檢查。部門每周進行一次安全檢查，對本部門的安全狀況進行自查自糾。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日等開展專項安全檢查。如夏季防汛、冬季防火、節(jié)假日期間的安全檢查等。對電氣設備、消防設施、特種設備等進行定期專項檢查，確保設備設施安全運行。（四）安全隱患排查與整改1.隱患排查安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要進行詳細記錄，建立安全隱患臺賬。對隱患進行分類分級，評估隱患的嚴重程度和整改難度。2.隱患整改一般隱患由發(fā)現(xiàn)部門立即組織整改，整改完成后報單位安全管理部門備案。重大隱患由單位安全管理部門下達整改通知書，明確整改責任部門、整改措施、整改期限等。整改責任部門要制定詳細的整改方案，經(jīng)單位負責人審批后實施。整改完成后，要進行復查驗收，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改的部門和責任人要進行嚴肅問責。（五）安全事故應急管理1.應急救援預案制定單位制定綜合應急預案和專項應急預案，包括火災事故應急預案交通安全事故應急預案、危險化學品事故應急預案等。各部門根據(jù)單位應急預案，結(jié)合本部門實際情況，制定部門應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急救援組織與隊伍成立應急救援指揮小組，由單位負責人擔任組長，各部門負責人為成員。應急救援指揮小組負責指揮和協(xié)調(diào)單位的應急救援工作。組建應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等。定期組織應急救援演練，提高應急救援能力。3.應急救援物資儲備配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。對應急救援物資進行定期檢查和維護，確保物資完好有效。4.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向單位負責人報告。單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。事故發(fā)生后，要立即啟動應急救援預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。對事故責任單位和責任人依法依規(guī)進行處理。三、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域衛(wèi)生各部門負責本辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃，每天上班前進行清掃，保持桌面、地面、門窗等干凈整潔。定期對辦公區(qū)域的家具、設備等進行擦拭消毒，保持良好的衛(wèi)生狀況。2.公共區(qū)域衛(wèi)生單位設置專門的保潔人員，負責公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。公共區(qū)域要保持地面清潔無雜物，墻壁、天花板無灰塵，衛(wèi)生間無異味，定期進行消毒處理。3.垃圾分類與處理在單位內(nèi)設置分類垃圾桶，并按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等分類標準進行標識。將垃圾分類收集，定期交由有資質(zhì)的垃圾處理單位進行處理。嚴禁隨意丟棄垃圾，嚴禁將有害垃圾混入其他垃圾中。（二）職業(yè)衛(wèi)生1.職業(yè)病防治單位依法履行職業(yè)病防治主體責任，采取有效的職業(yè)病防治管理措施，保護員工的職業(yè)健康。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，要設置警示標識，告知員工職業(yè)病危害因素、后果、預防及應急救治措施等。為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.職業(yè)健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，要及時調(diào)整工作崗位，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療和妥善安置。（三）食品衛(wèi)生（如有食堂）1.食堂衛(wèi)生管理食堂必須取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員必須持健康證上崗。食堂環(huán)境要保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。食品加工操作間要做到生熟分開，餐具要嚴格消毒。采購食品要嚴格索證索票，確保食品來源安全可靠。嚴禁采購變質(zhì)、過期、三無食品。2.食品儲存與加工食品儲存要分類存放，隔墻離地，防止食品霉變、污染。食品加工要嚴格按照操作規(guī)程進行，確保食品熟透，防止食物中毒事故發(fā)生。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.單位安全衛(wèi)生管理部門負責對各部門的安全衛(wèi)生管理工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.定期對安全衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，確保制度有效落實。（二）考核評價1.建立安全衛(wèi)生管理考核評價機制，對各部門和員工的安全衛(wèi)生管理工作進行量化考核。