PAGE部門公共衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)部門公共區(qū)域衛(wèi)生管理，提高員工的衛(wèi)生意識和責(zé)任感，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]內(nèi)各部門的公共區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)域、會(huì)議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。3.職責(zé)分工各部門負(fù)責(zé)人為本部門公共衛(wèi)生值日的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本部門員工按值日安排做好公共區(qū)域衛(wèi)生工作。值日人員負(fù)責(zé)具體的公共區(qū)域衛(wèi)生清掃、保潔工作，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。行政部門負(fù)責(zé)對各部門公共衛(wèi)生值日情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，并對違反制度的行為進(jìn)行督促整改。二、值日安排1.值日周期以自然周為單位，每周一至周五為工作日，各部門輪流進(jìn)行值日。2.值日人員確定各部門根據(jù)實(shí)際情況，安排本部門員工擔(dān)任值日人員。值日人員應(yīng)保持相對固定，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向行政部門報(bào)備。3.值日時(shí)間值日人員應(yīng)在每天上午上班前和下午下班前各進(jìn)行一次公共區(qū)域衛(wèi)生清掃，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)無垃圾、無污漬、無雜物。具體時(shí)間為：上午上班前8:008:30，下午下班前17:3018:00。三、值日內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備表面應(yīng)保持清潔，無灰塵、無污漬。地面應(yīng)清掃干凈，無紙屑、無雜物，定期進(jìn)行拖地，保持地面整潔光亮。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)每天更換。辦公區(qū)域內(nèi)的綠植應(yīng)定期澆水、擦拭葉片，保持生機(jī)盎然。2.會(huì)議室會(huì)議桌椅擺放整齊，桌面、椅子表面清潔干凈。地面清掃干凈，無腳印、無污漬。會(huì)議室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施（如投影儀、音響等）應(yīng)保持清潔，定期進(jìn)行擦拭。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)清理桌面雜物，關(guān)閉電器設(shè)備，保持會(huì)議室整潔。3.走廊、樓梯地面清掃干凈，無垃圾、無痰跡，扶手擦拭干凈，無灰塵。墻壁、門窗保持清潔，無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。樓梯間的窗戶玻璃應(yīng)定期擦拭，保持明亮。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面應(yīng)保持清潔，無積水、無污漬，定期進(jìn)行消毒。洗手臺、水龍頭、鏡子等設(shè)施應(yīng)擦拭干凈，無水印、無污垢。便器應(yīng)及時(shí)沖洗，無異味，定期進(jìn)行消毒處理。衛(wèi)生間內(nèi)的衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理。四、檢查與考核1.檢查方式行政部門每天安排專人對各部門公共衛(wèi)生值日情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果記錄在《公共衛(wèi)生值日檢查記錄表》上。行政部門不定期對各部門公共衛(wèi)生值日情況進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果作為考核依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)：值日人員按值日內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)完成衛(wèi)生清掃工作，責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生狀況良好，得10分?；具_(dá)標(biāo)：值日人員基本完成衛(wèi)生清掃工作，但存在一些小問題，如地面有少量雜物、桌面有輕微灰塵等，得8分。不達(dá)標(biāo)：值日人員未按值日內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)完成衛(wèi)生清掃工作，責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生狀況較差，如垃圾堆積、污漬明顯等，得6分及以下。3.考核結(jié)果應(yīng)用每月對各部門公共衛(wèi)生值日情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，考核結(jié)果納入部門月度績效考核。連續(xù)三個(gè)月考核結(jié)果排名后三位的部門，部門負(fù)責(zé)人需向公司/組織管理層做出書面檢討，并制定整改措施。對于在公共衛(wèi)生值日工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，公司/組織將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)每月評選出“公共衛(wèi)生值日優(yōu)秀部門”，給予部門一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如辦公用品、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。對在公共衛(wèi)生值日工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。2.懲罰對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，第一次給予警告，責(zé)令限期整改；第二次給予部門負(fù)責(zé)人通報(bào)批評，并扣除部門當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)[X]分；第三次給予部門全體員工扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%的處罰。對于多次違反制度、拒不整改的值日人員，給予警告處分，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織各部門員工進(jìn)行公共衛(wèi)生值日相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和清掃保潔能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃工具使用方法、消毒知識等，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等。2.宣傳利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳公共衛(wèi)生值日制度的重要性和相關(guān)要求，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。對在公共衛(wèi)生值日工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)