PAGE衛(wèi)生罰款管理制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境，保障員工身體健康，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本衛(wèi)生罰款管理制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等所有與公司衛(wèi)生管理相關(guān)的場(chǎng)所和人員。第三條基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育、日常監(jiān)督檢查等措施，預(yù)防衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.誰污染誰負(fù)責(zé)原則：明確各部門及人員在衛(wèi)生管理中的責(zé)任，對(duì)造成衛(wèi)生污染的行為進(jìn)行責(zé)任追究。3.公平公正公開原則：衛(wèi)生罰款的執(zhí)行應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第二章衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求第四條辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.地面干凈無雜物，定期清掃、拖地。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無灰塵。4.辦公設(shè)備表面清潔，無污漬、灰塵。5.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。第五條生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備定期清潔、維護(hù)，表面無油污、灰塵，運(yùn)行正常。2.生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域地面保持清潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.原材料、半成品、成品應(yīng)分類存放，并有明顯標(biāo)識(shí)，防止交叉污染。4.車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。5.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理，按照規(guī)定進(jìn)行分類處理。第六條公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊、樓梯、電梯間地面干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好，定期消毒。3.會(huì)議室使用后及時(shí)清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面干凈。4.食堂環(huán)境整潔，餐具、廚具清洗消毒到位，食品儲(chǔ)存符合衛(wèi)生要求。第三章衛(wèi)生管理職責(zé)第七條各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的衛(wèi)生管理工作，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.督促本部門員工遵守衛(wèi)生管理制度，做好個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。3.定期對(duì)本部門衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并向公司衛(wèi)生管理部門報(bào)告。第八條員工職責(zé)1.遵守衛(wèi)生制度：自覺遵守公司衛(wèi)生管理制度，積極維護(hù)工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。2.做好個(gè)人衛(wèi)生：保持個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，做到桌面整潔、地面干凈、物品擺放有序。3.配合檢查整改：積極配合公司衛(wèi)生管理部門的檢查工作，對(duì)提出的問題及時(shí)進(jìn)行整改。4.參與衛(wèi)生活動(dòng)：積極參與公司組織的衛(wèi)生清潔活動(dòng)和宣傳教育活動(dòng)，提高衛(wèi)生意識(shí)。第九條衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂公司衛(wèi)生罰款管理制度，并組織實(shí)施。2.定期對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。3.對(duì)違反衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，按照規(guī)定進(jìn)行罰款處理，并做好記錄。4.組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我管理能力。第四章衛(wèi)生檢查與考核第十條檢查方式1.日常檢查：衛(wèi)生管理部門安排專人每天對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并記錄。2.定期檢查：每周、每月或每季度組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對(duì)各部門的衛(wèi)生狀況進(jìn)行綜合評(píng)估。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定區(qū)域或衛(wèi)生問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如食堂衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生等。第十一條檢查內(nèi)容1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等的衛(wèi)生狀況。2.衛(wèi)生設(shè)施配備及使用情況，如垃圾桶、清潔工具等。3.員工個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣及遵守衛(wèi)生制度情況。第十二條考核評(píng)分1.衛(wèi)生管理部門根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)各部門的衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求制定，具體如下：辦公區(qū)域：桌面整潔、文件擺放有序、地面干凈、門窗玻璃明亮等方面進(jìn)行評(píng)分，每項(xiàng)不符合要求酌情扣分。生產(chǎn)車間：設(shè)備清潔、物料擺放、通道暢通、廢棄物處理等方面進(jìn)行評(píng)分，存在問題的按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)扣分。公共區(qū)域：走廊、樓梯、衛(wèi)生間、會(huì)議室、食堂等區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)分，不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的予以扣分。3.每月將各部門的衛(wèi)生考核評(píng)分結(jié)果進(jìn)行匯總排名，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。第十三條結(jié)果運(yùn)用1.衛(wèi)生考核評(píng)分結(jié)果與部門績(jī)效掛鉤，連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生考核排名末位的部門，扣減部門當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)[X]分。2.員工個(gè)人衛(wèi)生考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤，對(duì)違反衛(wèi)生制度且拒不整改的員工，視情節(jié)輕重扣減個(gè)人當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)[X][X]分。3.衛(wèi)生考核結(jié)果作為評(píng)選年度優(yōu)秀部門和個(gè)人的重要依據(jù)之一，衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章衛(wèi)生罰款規(guī)定第十四條罰款情形1.個(gè)人工作區(qū)域衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)提醒后仍未及時(shí)整改的。2.在公共區(qū)域亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為的。3.故意損壞衛(wèi)生設(shè)施或影響衛(wèi)生管理工作正常開展的。4.對(duì)公司組織的衛(wèi)生清潔活動(dòng)或檢查工作拒不配合的。5.違反食品衛(wèi)生安全規(guī)定，在公司內(nèi)食用過期、變質(zhì)食品的。第十五條罰款標(biāo)準(zhǔn)1.首次違反衛(wèi)生管理制度的，給予警告，并責(zé)令立即整改；再次違反的，處以[X]元罰款。2.造成衛(wèi)生污染或嚴(yán)重影響公司衛(wèi)生形象的，處以[X][X]元罰款。3.因個(gè)人衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司受到相關(guān)部門處罰或造成其他不良后果的，除承擔(dān)相應(yīng)罰款外，還將追究個(gè)人責(zé)任。第十六條罰款程序1.衛(wèi)生管理部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生管理制度的行為，應(yīng)及時(shí)拍照或錄像留存證據(jù)，并填寫《衛(wèi)生違規(guī)行為記錄單》。2.將《衛(wèi)生違規(guī)行為記錄單》送達(dá)違規(guī)責(zé)任人，告知其違規(guī)事實(shí)、罰款標(biāo)準(zhǔn)及處理依據(jù)。3.違規(guī)責(zé)任人對(duì)罰款有異議的，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向衛(wèi)生管理部門提出申訴。衛(wèi)生管理部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給申訴人。4.罰款金額由財(cái)務(wù)部門從違規(guī)責(zé)任人的工資中扣除，并開具罰款收據(jù)。罰款收入統(tǒng)一上繳公司財(cái)務(wù)，作為公司衛(wèi)生管理專項(xiàng)費(fèi)用。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)第十七條獎(jiǎng)勵(lì)情形1.積極參與公司衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善公司衛(wèi)生狀況的。2.在衛(wèi)生檢查中，所在部門連續(xù)三個(gè)月獲得滿分或排名靠前的。3.主動(dòng)承擔(dān)衛(wèi)生清潔任務(wù)，表現(xiàn)突出的個(gè)人。第十八條獎(jiǎng)勵(lì)方式1.對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)情形的部門或個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。3.在員工晉升、評(píng)優(yōu)等方面，同等條件下優(yōu)先考