PAGE勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司勞動衛(wèi)生管理，保護(hù)員工的身體健康，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及涉及勞動衛(wèi)生相關(guān)工作的部門和崗位。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，減少員工接觸職業(yè)病危害的機(jī)會。2.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，對勞動衛(wèi)生問題進(jìn)行全面治理。3.符合法律法規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保公司的勞動衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。二、勞動衛(wèi)生管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司勞動衛(wèi)生管理的方針、政策和目標(biāo)，并確保其貫徹實(shí)施。2.提供勞動衛(wèi)生管理所需的資源，包括人力、物力和財(cái)力支持。3.定期召開勞動衛(wèi)生管理工作會議，研究解決勞動衛(wèi)生管理工作中的重大問題。（二）人力資源部門職責(zé)1.將勞動衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織員工參加勞動衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動。2.負(fù)責(zé)員工勞動防護(hù)用品的配備、發(fā)放和管理工作。3.按照國家法律法規(guī)要求，妥善處理員工因勞動衛(wèi)生問題引發(fā)的勞動爭議。（三）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門勞動衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，確保生產(chǎn)過程符合勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致職業(yè)病危害因素泄漏。3.組織員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。（四）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善勞動衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對公司勞動衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。3.組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價工作，建立健全監(jiān)測檔案。（五）工會組織職責(zé)1.依法維護(hù)員工的勞動衛(wèi)生權(quán)益，對公司勞動衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督。2.參與勞動衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，協(xié)助公司做好員工的安撫和賠償工作。3.組織開展勞動衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的自我保護(hù)意識。三、勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范（一）工作場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.工作場所應(yīng)保持整潔、通風(fēng)良好，溫度、濕度應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.對產(chǎn)生粉塵、毒物、噪聲、輻射等職業(yè)病危害因素的工作場所，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，使其濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.工作場所應(yīng)設(shè)置必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手池、衛(wèi)生間、更衣室等，并定期進(jìn)行清潔和維護(hù)。（二）勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素，為員工配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套等。2.勞動防護(hù)用品的質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保其防護(hù)性能可靠。3.定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時更換損壞或過期的防護(hù)用品。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項(xiàng)目和周期應(yīng)符合國家規(guī)定。3.對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，并給予相應(yīng)的治療和康復(fù)措施。（四）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援標(biāo)準(zhǔn)1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、防護(hù)用品、救援工具等，并確保其處于良好狀態(tài)。四、勞動衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報1.按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報本公司存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目。2.如公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，可能導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，應(yīng)及時進(jìn)行變更申報。（二）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”1.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，并將評價結(jié)果納入可行性論證報告。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。3.建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測與評價，了解職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度及其變化趨勢。2.根據(jù)監(jiān)測與評價結(jié)果，及時采取有效的控制措施，確保職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案，記錄監(jiān)測與評價的時間、地點(diǎn)、項(xiàng)目、結(jié)果等信息。（四）勞動衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.制定勞動衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的勞動衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家勞動衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、職業(yè)病危害防治知識、勞動防護(hù)用品的正確使用等。3.對新員工進(jìn)行上崗前勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對在崗員工進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。（五）勞動衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對公司各部門的勞動衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.對違反勞動衛(wèi)生管理制度的行為，應(yīng)責(zé)令其立即整改，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.建立勞動衛(wèi)生監(jiān)督檢查檔案，記錄監(jiān)督檢查的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、結(jié)果等信息。五、勞動衛(wèi)生事故處理（一）事故報告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司管理層報告。3.公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。（二）事故應(yīng)急處置措施1.立即啟動職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援人員迅速趕赴事故現(xiàn)場，采取有效的應(yīng)急救援措施，控制事故的擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.對中毒、受傷人員進(jìn)行緊急救治，并及時送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步治療。3.保護(hù)事故現(xiàn)場，以便事故調(diào)查時能夠獲取真實(shí)、完整的證據(jù)。（三）事故調(diào)查與處理1.事故發(fā)生后，由公司安全管理部門牽頭，會同人力資源、生產(chǎn)、工會等相關(guān)部門組成事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人