門店衛(wèi)生評分制度_第1頁
門店衛(wèi)生評分制度_第2頁
門店衛(wèi)生評分制度_第3頁
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文檔簡介

PAGE門店衛(wèi)生評分制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司各門店衛(wèi)生管理,提高門店衛(wèi)生質(zhì)量,營造整潔、舒適、安全的消費(fèi)環(huán)境,特制定本評分制度。本制度旨在規(guī)范門店衛(wèi)生管理行為,確保門店衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,提升公司整體形象和市場競爭力。2.適用范圍本制度適用于公司旗下所有直營門店及加盟門店。涵蓋各類零售店鋪、餐飲門店、服務(wù)型門店等不同業(yè)態(tài),確保全面覆蓋公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有門店衛(wèi)生管理。3.基本原則依法依規(guī):嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)衛(wèi)生管理的法律法規(guī),確保門店衛(wèi)生管理活動合法合規(guī)。標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:制定統(tǒng)一的衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn),確保各門店在衛(wèi)生管理上有明確、一致的衡量尺度。動態(tài)管理:根據(jù)門店實(shí)際運(yùn)營情況和市場變化,適時調(diào)整評分標(biāo)準(zhǔn)和管理措施,保持制度的有效性和適應(yīng)性。全員參與:強(qiáng)調(diào)門店全體員工對衛(wèi)生管理的責(zé)任意識,鼓勵員工積極參與衛(wèi)生維護(hù)工作,形成全員重視、共同參與的良好氛圍。二、衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)(一)門店外觀與周邊環(huán)境(20分)1.門店外立面(10分)墻面清潔,無明顯污漬、破損、剝落現(xiàn)象,得810分。墻面有輕微污漬或少量小面積破損,得47分。墻面污漬嚴(yán)重或有較大面積破損、剝落,得03分。2.門店招牌(5分)招牌清潔、明亮,無損壞、褪色,得45分。招牌有輕微褪色或小面積損壞,得23分。招牌嚴(yán)重褪色、損壞或影響整體視覺效果,得01分。3.周邊環(huán)境衛(wèi)生(5分)門店周邊地面干凈整潔,無垃圾、雜物堆積,得45分。周邊地面有少量垃圾或雜物,得23分。周邊環(huán)境衛(wèi)生差,垃圾、雜物較多,得01分。(二)店內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生(30分)1.地面清潔(10分)地面干凈、無污漬、水漬,無明顯腳印,得810分。地面有少量污漬或水漬,有輕微腳印,得47分。地面污漬嚴(yán)重,水漬較多,腳印明顯,得03分。2.天花板與墻面(8分)天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,墻面無污漬、涂鴉,得68分。天花板有少量蜘蛛網(wǎng)或灰塵,墻面有輕微污漬,得35分。天花板蜘蛛網(wǎng)較多,灰塵明顯,墻面污漬嚴(yán)重或有涂鴉,得02分。3.門窗玻璃(6分)門窗玻璃干凈透明,無污漬、手印,得56分。門窗玻璃有少量污漬或手印,得34分。門窗玻璃污漬嚴(yán)重,影響視線,得02分。4.通風(fēng)與照明設(shè)施(6分)通風(fēng)良好,無異味,照明設(shè)施完好,光線充足,得56分。通風(fēng)有輕微異味,照明設(shè)施有個別損壞,光線較暗,得34分。通風(fēng)不暢,異味嚴(yán)重,照明設(shè)施損壞較多,光線昏暗,得02分。(三)商品陳列區(qū)域衛(wèi)生(25分)1.貨架與陳列道具(12分)貨架、陳列架干凈整潔,無灰塵、污漬,商品擺放整齊有序,得1012分。貨架、陳列架有少量灰塵或污漬,商品擺放基本整齊,得69分。貨架、陳列架灰塵、污漬較多,商品擺放雜亂,得05分。2.商品衛(wèi)生(8分)商品表面清潔,無灰塵、污漬,包裝完好,得68分。商品有輕微灰塵或污漬,包裝有輕微破損,得35分。商品污漬嚴(yán)重,包裝破損明顯,得02分。3.倉庫衛(wèi)生(5分)倉庫整潔,貨物堆放整齊,通道暢通,無雜物堆積,得45分。倉庫有少量雜物,貨物堆放較整齊,通道基本暢通,得23分。倉庫雜亂,雜物較多,貨物堆放混亂,通道堵塞,得01分。(四)操作間與加工區(qū)域衛(wèi)生(15分)1.操作臺面(5分)操作臺面清潔,無油污、水漬,工具擺放整齊,得45分。操作臺面有少量油污或水漬,工具擺放較整齊,得23分。操作臺面油污、水漬嚴(yán)重,工具擺放雜亂,得01分。2.加工設(shè)備與器具(5分)加工設(shè)備、器具清潔干凈,無食物殘?jiān)?、油污,定期消毒,?5分。加工設(shè)備、器具表面有少量食物殘?jiān)蛴臀?,消毒記錄基本完整,?3分。加工設(shè)備、器具食物殘?jiān)?、油污較多,消毒記錄不完整,得01分。3.食品儲存(3分)食品分類存放,儲存環(huán)境符合衛(wèi)生要求,無變質(zhì)、異味現(xiàn)象,得23分。食品存放基本分類,有輕微異味,得1分。食品存放混亂,有明顯變質(zhì)現(xiàn)象,得0分。4.垃圾處理(2分)操作間與加工區(qū)域垃圾及時清理,垃圾桶加蓋,周圍無垃圾散落,得12分。垃圾清理不及時,垃圾桶未加蓋,周圍有少量垃圾散落,得0分。(五)衛(wèi)生間衛(wèi)生(10分)1.洗手臺(3分)洗手臺清潔,無污漬、水漬,水龍頭、洗手液等設(shè)施完好,得23分。洗手臺有少量污漬或水漬,水龍頭等設(shè)施有輕微損壞,得1分。洗手臺污漬嚴(yán)重,設(shè)施損壞無法正常使用,得0分。2.便器(3分)便器清潔,無污垢、異味,沖水正常,得23分。便器有少量污垢,有輕微異味,沖水基本正常,得1分。便器污垢嚴(yán)重,異味大,沖水不暢,得0分。3.地面與墻面(2分)衛(wèi)生間地面干凈,墻面無污漬、水漬,得12分。地面有少量水漬,墻面有輕微污漬,得0分。4.通風(fēng)與清潔用品(2分)通風(fēng)良好,無異味,清潔用品配備齊全,擺放整齊,得12分。通風(fēng)有輕微異味,清潔用品配備不齊全或擺放雜亂,得0分。三、評分方式與周期1.評分方式成立專門的衛(wèi)生檢查小組,成員包括門店管理人員、運(yùn)營督導(dǎo)人員等。檢查小組應(yīng)具備專業(yè)的衛(wèi)生管理知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生檢查采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期檢查每周至少進(jìn)行一次,全面覆蓋門店各個區(qū)域;不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時進(jìn)行,重點(diǎn)檢查衛(wèi)生問題易出現(xiàn)的區(qū)域或時段。檢查過程中,檢查人員應(yīng)按照衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照或錄像留存證據(jù)。評分結(jié)果采用百分制,根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際得分情況進(jìn)行匯總計算。2.評分周期以自然月為評分周期,每月末對門店當(dāng)月的衛(wèi)生狀況進(jìn)行綜合評分。評分結(jié)果作為門店衛(wèi)生管理工作的重要考核依據(jù),與門店績效、員工獎金等掛鉤。四、獎懲措施1.獎勵措施每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀門店,給予一定金額的獎金獎勵,獎金金額根據(jù)門店規(guī)模和業(yè)績情況設(shè)定,一般為[X]元[X]元。在公司內(nèi)部會議上對衛(wèi)生優(yōu)秀門店進(jìn)行表彰和宣傳,分享其衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)和做法,激勵其他門店學(xué)習(xí)借鑒。對于在衛(wèi)生管理工作中有突出表現(xiàn)的員工,給予個人獎勵,如榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會、額外獎金等,具體獎勵方式根據(jù)員工貢獻(xiàn)程度確定。2.懲罰措施當(dāng)月衛(wèi)生評分低于[X]分的門店,給予警告處分,并要求門店負(fù)責(zé)人在規(guī)定時間內(nèi)提交整改報告,分析原因,制定具體整改措施。連續(xù)兩個月衛(wèi)生評分低于[X]分的門店,扣除門店當(dāng)月績效獎金的[X]%,并對門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。若季度內(nèi)有三個月衛(wèi)生評分低于[X]分,對門店進(jìn)行停業(yè)整頓,直至衛(wèi)生狀況達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后方可重新營業(yè)。停業(yè)整頓期間,門店相關(guān)損失由責(zé)任人承擔(dān)。對于因衛(wèi)生問題導(dǎo)致消費(fèi)者投訴或受到相關(guān)部門處罰的門店,除按照上述懲罰措施執(zhí)行外,還將視情節(jié)嚴(yán)重程度追究門店負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)賠償、降職、辭退等。五、衛(wèi)生問題整改與跟蹤1.整改要求門店收到衛(wèi)生檢查結(jié)果通知后,應(yīng)立即針對存在的問題進(jìn)行整改。整改措施要明確具體,責(zé)任到人,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。對于一般性衛(wèi)生問題,如地面污漬、貨架灰塵等,應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)整改完畢;對于較為復(fù)雜或嚴(yán)重的衛(wèi)生問題,如墻面涂鴉、設(shè)備故障等,整改期限根據(jù)實(shí)際情況確定,但最長不得超過[X]個工作日。整改過程中,門店要做好記錄,包括問題描述、整改措施、整改時間、整改責(zé)任人等信息,以便跟蹤和復(fù)查。2.跟蹤復(fù)查衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)對門店整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。復(fù)查時間根據(jù)整改期限確定,確保整改工作落實(shí)到位。跟蹤復(fù)查過程中,檢查人員要嚴(yán)格按照衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,對整改合格的問題予以銷項(xiàng),對仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的問題,要求門店繼續(xù)整改,直至完全符合要求。對于多次整改仍不達(dá)標(biāo)的門店,衛(wèi)生檢查小組應(yīng)深入分析原因,采取進(jìn)一步的措施,如加強(qiáng)培訓(xùn)、增加監(jiān)督頻次等,幫助門店提升衛(wèi)生管理水平。六、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生培訓(xùn)定期組織門店員工參加衛(wèi)生管理培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)、清潔操作規(guī)范、食品安全知識等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式,確保員工能夠熟練掌握衛(wèi)生管理要求和操作技能。新員工入職時,必須進(jìn)行衛(wèi)生管理方面的崗前培訓(xùn),使其了解公司衛(wèi)生管理制度和工作要求,經(jīng)考核合格后方可上崗。鼓勵員工自主學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理知識,通過內(nèi)部交流、線上學(xué)習(xí)平臺等渠道分享經(jīng)驗(yàn)和心得,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。2.衛(wèi)生宣傳在門店內(nèi)張貼衛(wèi)生宣傳海報、標(biāo)語等,向消費(fèi)者宣傳公司衛(wèi)生管理理念和措施,增強(qiáng)消費(fèi)者對門店衛(wèi)生狀況的信任度。利用公司官方網(wǎng)站、社交媒體平臺等渠道,宣傳門店衛(wèi)生管理工作成果,展示優(yōu)秀

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