PAGE衛(wèi)生值勤制度一、總則1.目的為加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，特制定本衛(wèi)生值勤制度。本制度旨在規(guī)范全體員工的衛(wèi)生行為，明確各部門及人員在衛(wèi)生值勤工作中的職責，確保公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的衛(wèi)生管理及值勤工作。3.基本原則衛(wèi)生值勤工作應遵循“全員參與、責任明確、定期檢查、及時整改”的原則。全體員工需積極主動參與衛(wèi)生值勤工作，各部門及崗位應明確自身的衛(wèi)生職責，定期對衛(wèi)生狀況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，確保公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及職責1.辦公區(qū)域各部門辦公室由本部門員工負責日常衛(wèi)生清掃，包括桌面、文件柜、電腦設備、地面等的清潔。每日上班前完成初步清掃，下班前進行整理和收尾工作，確保桌面整潔、文件擺放有序、地面無雜物。公共辦公區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間等）由專門的保潔人員負責定期清掃和消毒。保潔人員應按照規(guī)定的時間和標準進行作業(yè)，保持公共區(qū)域的地面干凈、扶手無灰塵、電梯轎廂清潔衛(wèi)生。2.公共區(qū)域會議室、接待室等公共活動區(qū)域，使用后由使用部門負責清理，包括清理桌面、座椅擺放整齊、地面清掃等。保潔人員在使用間隔期間進行全面清潔和消毒。公司/組織內的衛(wèi)生間、茶水間等公共功能區(qū)域，由保潔人員定時進行清掃、消毒，確保無異味、設施完好。同時，全體員工應保持衛(wèi)生間和茶水間的衛(wèi)生，使用后及時清理個人產生的垃圾。3.生產區(qū)域（如有）生產車間的衛(wèi)生管理由生產部門負責，制定詳細的生產區(qū)域衛(wèi)生值日表，安排員工輪流進行衛(wèi)生清掃和設備清潔維護。生產過程中要保持物料擺放整齊，生產結束后及時清理現(xiàn)場，確保車間地面、設備、管道等無積塵、無油污。生產區(qū)域的衛(wèi)生標準應符合相關安全生產和環(huán)保要求，防止因衛(wèi)生問題引發(fā)生產事故或環(huán)境污染。4.員工宿舍區(qū)域（如有）員工宿舍由住宿員工自行負責日常衛(wèi)生維護，保持宿舍內床鋪整潔、物品擺放有序、地面干凈。宿舍應定期進行大掃除，包括門窗玻璃清潔、衛(wèi)生間消毒等。宿舍管理部門應制定宿舍衛(wèi)生檢查制度，定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查和評比，督促員工保持良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境。三、衛(wèi)生值勤標準1.地面保持地面干凈，無明顯灰塵、污漬、水漬。定期進行拖地或清掃，及時清理地面上的垃圾和雜物。對于容易產生污漬的區(qū)域（如門口、衛(wèi)生間等），應增加清潔頻次，確保地面始終保持清潔。2.桌面及辦公用品桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。每日下班前清理桌面，將文件整理歸檔，將私人物品收納整齊。電腦設備、電話等辦公用品應定期擦拭，保持表面清潔無灰塵，鍵盤、鼠標等操作部位應保持干凈。3.門窗及玻璃門窗應保持關閉狀態(tài)，玻璃干凈透明，無污漬、手印。定期對門窗玻璃進行擦拭，確保視野清晰。窗臺應無雜物，保持干凈整潔。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味。便池、馬桶應每日沖洗消毒，地面無積水、無污漬，洗手臺干凈無水漬，鏡子明亮。衛(wèi)生間內的衛(wèi)生紙、洗手液等用品應及時補充，垃圾桶應及時清理，垃圾袋應扎緊，防止異味散發(fā)。5.公共區(qū)域設施設備走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域的扶手、欄桿應定期擦拭，無灰塵、無污漬。電梯轎廂應每日進行清潔消毒，包括地面、轎廂壁、按鈕等部位，確保轎廂內空氣清新。消防設施、電器設備等公共設施應保持外觀整潔，無損壞、無遮擋，周圍無雜物堆積。四、衛(wèi)生值勤安排1.日常值勤各部門根據自身實際情況，制定本部門的衛(wèi)生值日表，明確每日負責衛(wèi)生清掃的員工名單。值日員工應按照值日表按時完成衛(wèi)生清掃工作，并做好記錄。保潔人員應按照規(guī)定的工作時間和流程進行衛(wèi)生清掃和消毒作業(yè)，確保各衛(wèi)生區(qū)域的清潔質量。保潔人員在工作過程中應佩戴好個人防護用品，注意安全操作。2.定期大掃除公司/組織應定期組織全體員工進行大掃除活動，一般每月或每季度進行一次。大掃除的范圍包括所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等。在大掃除前，應制定詳細的大掃除計劃，明確各部門及人員的任務分工。大掃除過程中，全體員工應積極參與，對各自負責的區(qū)域進行全面、徹底的清潔。3.特殊時期衛(wèi)生保障在重大節(jié)日、重要活動等特殊時期，應加強衛(wèi)生值勤工作，增加清潔頻次和消毒力度。提前做好衛(wèi)生準備工作，確保公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生在特殊時期始終保持良好狀態(tài)。針對傳染病流行等特殊情況，應嚴格按照相關衛(wèi)生防疫要求，加強衛(wèi)生管理，采取有效的消毒、通風等措施，保障員工的身體健康。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式公司/組織成立衛(wèi)生檢查小組，定期對各部門及衛(wèi)生區(qū)域進行衛(wèi)生檢查。檢查小組由行政部門、各部門負責人及員工代表組成，確保檢查結果的公正性和客觀性。衛(wèi)生檢查可采用日常巡查、定期檢查、專項檢查等方式進行。日常巡查由保潔人員和行政人員在日常工作中隨時進行，及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題；定期檢查每周或每月進行一次全面檢查；專項檢查針對特定區(qū)域或衛(wèi)生問題進行深入檢查。2.檢查標準衛(wèi)生檢查應嚴格按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生值勤標準進行，對各衛(wèi)生區(qū)域的地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等方面進行詳細檢查。檢查過程中應做好記錄，記錄內容包括檢查時間、檢查人員、檢查區(qū)域、存在問題等。3.考核辦法對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知，要求責任部門或人員限期整改。整改完成后進行復查，確保問題得到徹底解決。將衛(wèi)生值勤工作納入員工績效考核體系，對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對衛(wèi)生不達標的部門和個人進行相應的處罰。處罰方式可包括警告、罰款、績效扣分等，具體處罰措施根據問題的嚴重程度和造成的影響確定。六、衛(wèi)生宣傳與培訓1.衛(wèi)生宣傳公司/組織應通過多種渠道加強衛(wèi)生宣傳工作，提高全體員工的衛(wèi)生意識。可利用內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等平臺，宣傳衛(wèi)生知識、衛(wèi)生值勤制度及衛(wèi)生工作動態(tài)。定期發(fā)布衛(wèi)生小貼士、健康知識等內容，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺維護公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。2.衛(wèi)生培訓組織開展衛(wèi)生培訓活動，向員工傳授衛(wèi)生清掃、消毒等方面的知識和技能。培訓內容應包括衛(wèi)生值勤標準、清潔工具的使用方法、消毒操作規(guī)范等。新員工入職時應進行衛(wèi)生知識培訓，使其盡快熟悉公司/組織的衛(wèi)生值勤制度和要求。定期對全體員工進行衛(wèi)生培訓，不斷提高員工的衛(wèi)生素質和工作能力。