教師宿舍衛(wèi)生獎罰制度_第1頁
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PAGE教師宿舍衛(wèi)生獎罰制度一、總則(一)目的為加強教師宿舍管理,營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境,提高教師的生活質(zhì)量,特制定本衛(wèi)生獎罰制度。(二)適用范圍本制度適用于本學校所有教師宿舍。(三)基本原則1.公平、公正、公開原則:對所有教師宿舍衛(wèi)生檢查一視同仁,檢查結(jié)果公開透明,獎罰分明。2.教育與處罰相結(jié)合原則:以教育引導為主,處罰為輔,促進教師自覺維護宿舍衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標準(一)宿舍整體1.地面干凈整潔,無明顯污漬、垃圾,無積水。2.墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,無亂涂亂畫。3.門窗玻璃干凈明亮,窗臺無雜物。(二)臥室1.床鋪整潔,床單、被罩、枕套干凈,擺放整齊。2.衣物、書籍等物品擺放有序,不得隨意堆放。3.室內(nèi)無異味。(三)衛(wèi)生間1.馬桶清潔無污漬,水箱正常,無漏水。2.洗手池干凈,無污垢,水龍頭無滴漏。3.地面干燥,無積水,下水道暢通。4.浴室柜、鏡子干凈整潔,無水漬。5.垃圾桶及時清理,垃圾不溢出。(四)廚房(如有)1.爐灶、抽油煙機干凈,無油污。2.臺面整潔,餐具擺放有序,無剩飯剩菜。3.水槽干凈,無堵塞,周圍無積水。4.垃圾桶及時清理,保持廚房環(huán)境衛(wèi)生。三、衛(wèi)生檢查(一)檢查人員學校后勤管理部門安排專人負責教師宿舍衛(wèi)生檢查工作。(二)檢查周期每月進行一次全面衛(wèi)生檢查,不定期進行抽查。(三)檢查方式1.采取實地查看的方式,對宿舍各個區(qū)域進行細致檢查。2.檢查人員填寫衛(wèi)生檢查表,記錄檢查情況。四、獎勵制度(一)衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍1.每月衛(wèi)生檢查得分排名前[X]%的宿舍,評為衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍。2.給予衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍一定的物質(zhì)獎勵,如清潔用品套裝、綠植等。3.在學校內(nèi)部進行通報表揚,樹立榜樣。(二)個人獎勵1.對于積極參與宿舍衛(wèi)生維護,表現(xiàn)突出的個人,給予個人獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金等,具體根據(jù)實際情況確定。五、處罰制度(一)警告1.首次檢查發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生不達標,給予警告,并要求限期整改。2.整改期限一般為[X]天,整改期間再次檢查仍未達標的,加重處罰。(二)罰款1.經(jīng)多次督促仍未整改或衛(wèi)生狀況嚴重不達標的宿舍,處以罰款。2.罰款金額根據(jù)實際情況確定,每次罰款[X]元起。(三)其他處罰1.連續(xù)[X]個月衛(wèi)生檢查不達標,取消該宿舍當年的評優(yōu)評先資格。2.對于拒不配合衛(wèi)生檢查或整改工作的教師,給予相應的紀律處分。六、申訴與處理(一)申訴渠道教師如對衛(wèi)生檢查結(jié)果或處罰有異議,可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi),向?qū)W校后勤管理部門提出申訴。(二)申訴處理1.后勤管理部門接到申訴后,應及時進行調(diào)查核實。2.如情況屬實,應調(diào)整檢查結(jié)果或撤銷處罰決定;如情況不屬實,應向申訴教師說明情況。

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