PAGE科室衛(wèi)生評比獎懲制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的科室工作環(huán)境，提高科室人員的衛(wèi)生意識和工作效率，特制定本科室衛(wèi)生評比獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]內(nèi)各科室。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：衛(wèi)生評比過程和結(jié)果應(yīng)保持透明，確保所有科室在同等標(biāo)準(zhǔn)下接受評價。2.激勵與約束并重原則：通過合理的獎懲措施，激發(fā)科室人員維護(hù)衛(wèi)生的積極性，同時對違反規(guī)定的行為進(jìn)行約束。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)衛(wèi)生評比結(jié)果，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)科室衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。3.門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門窗框無污漬。4.墻壁：無蜘蛛網(wǎng)，無明顯污漬，墻面裝飾完好。5.設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔，定期擦拭，線路整齊有序。6.垃圾處理：垃圾桶及時清理，垃圾袋扎緊，無垃圾外溢現(xiàn)象。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.樓梯：踏步清潔，扶手無灰塵，樓梯間無雜物堆放。3.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會議設(shè)備完好且清潔。（三）儲物區(qū)域1.貨架：貨物分類擺放整齊，貨架表面清潔，無灰塵。2.儲物間：物品擺放有序，通道暢通，地面無雜物，定期盤點清理。三、評比周期每月進(jìn)行一次科室衛(wèi)生評比，評比時間為每月最后一周。四、評比方式（一）自查各科室在每月評比前，應(yīng)自行按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。（二）互查由各科室選派一名代表組成互查小組，對其他科室的衛(wèi)生情況進(jìn)行交叉檢查。（三）綜合評定將自查和互查結(jié)果進(jìn)行匯總，結(jié)合日常衛(wèi)生管理情況，對各科室進(jìn)行綜合評定。五、獎懲措施（一）獎勵1.月度衛(wèi)生優(yōu)秀科室每月評比得分排名第一的科室，授予“月度衛(wèi)生優(yōu)秀科室”稱號，并給予[X]元獎金獎勵。2.衛(wèi)生進(jìn)步獎對于本月衛(wèi)生狀況相比上月有明顯改善的科室，頒發(fā)“衛(wèi)生進(jìn)步獎”，給予[X]元獎金獎勵。3.個人獎勵在衛(wèi)生維護(hù)工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和[X]元獎勵。（二）懲罰1.月度衛(wèi)生不合格科室每月評比得分排名最后的科室，列為“月度衛(wèi)生不合格科室”，科室負(fù)責(zé)人需在科室會議上做出檢討，并制定整改措施。連續(xù)兩個月被評為不合格科室，科室負(fù)責(zé)人將被扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%。2.衛(wèi)生問題嚴(yán)重警告對于存在嚴(yán)重衛(wèi)生問題（如垃圾長期未清理、衛(wèi)生死角較多等）的科室，發(fā)出衛(wèi)生問題嚴(yán)重警告，責(zé)令限期整改。整改不力的科室，將視情節(jié)輕重給予進(jìn)一步處罰。3.個人處罰對于違反衛(wèi)生制度，導(dǎo)致科室衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的個人，給予批評教育，并扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%。六、監(jiān)督與執(zhí)行（一）監(jiān)督小組成立科室衛(wèi)生評比監(jiān)督小組，由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各科室代表。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對衛(wèi)生評比工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保評比過程公平、公正、公開。（二）執(zhí)行要求1.各科室應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的要求，認(rèn)真做好科室衛(wèi)生管理工作，并積極配合衛(wèi)生評比工作。2.對于獎懲結(jié)果，如有異議，可在結(jié)果公布后[X]個工作日內(nèi)向監(jiān)督小組提出申訴，監(jiān)督小組應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實，并給予答復(fù)。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由[公司/組織名稱]行政部門負(fù)責(zé)解釋。（