PAGE關(guān)于衛(wèi)生紀(jì)律規(guī)章制度一、總則1.目的本規(guī)章制度旨在加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，維護(hù)工作場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生，保障員工的身體健康，提高工作效率，塑造良好的企業(yè)形象，特制定本衛(wèi)生紀(jì)律規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類場(chǎng)所。3.基本原則遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。堅(jiān)持全員參與、共同維護(hù)的原則，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督與考核，確保衛(wèi)生紀(jì)律規(guī)章制度的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域個(gè)人辦公位：?jiǎn)T工負(fù)責(zé)保持自己辦公位桌面、電腦設(shè)備、文件資料等的整潔有序，及時(shí)清理垃圾。公共辦公區(qū)域：包括走廊、會(huì)議室、茶水間、衛(wèi)生間等，由行政部門安排專人定期進(jìn)行清掃和消毒。其中，會(huì)議室在使用后，使用人員應(yīng)負(fù)責(zé)清理桌面、椅子擺放整齊；茶水間使用人員需及時(shí)清理使用后的物品，保持臺(tái)面清潔；衛(wèi)生間由專人定時(shí)打掃，確保無(wú)異味、無(wú)污漬。2.生產(chǎn)車間各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)本班組作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清掃，包括設(shè)備、工具、原材料堆放區(qū)等，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生要求。生產(chǎn)車間的公共通道、樓梯等區(qū)域由車間統(tǒng)一安排人員定期清掃。3.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域倉(cāng)庫(kù)管理人員負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的整理與擺放，保持通道暢通，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清掃，防止貨物積壓導(dǎo)致衛(wèi)生問(wèn)題。同時(shí)，要做好防潮、防蟲、防火等工作，確保貨物存儲(chǔ)環(huán)境良好。4.室外區(qū)域公司/組織的室外公共區(qū)域，如停車場(chǎng)、綠化區(qū)等，由物業(yè)公司負(fù)責(zé)定期清掃和維護(hù)。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)室外環(huán)境，不得隨意丟棄垃圾。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面：保持干凈整潔，無(wú)灰塵、雜物，文件資料擺放整齊。電腦設(shè)備：定期擦拭顯示屏、主機(jī)等，保持外觀清潔。地面：無(wú)垃圾、污漬，地毯定期吸塵。門窗：玻璃干凈透明，窗臺(tái)無(wú)灰塵。垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，保持桶內(nèi)無(wú)異味，外部清潔。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備：定期進(jìn)行清潔保養(yǎng)，無(wú)油污、灰塵，運(yùn)行正常。工具：擺放整齊，定期清洗消毒。原材料與成品：分類存放，擺放有序，無(wú)散落、污染。地面：保持清潔，無(wú)積水、油污，通道暢通。通風(fēng)系統(tǒng)：定期檢查維護(hù)，確?？諝饬魍己谩?.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)走廊：地面干凈，墻壁無(wú)污漬、蜘蛛網(wǎng)。會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具及時(shí)清洗。茶水間：臺(tái)面清潔，飲水機(jī)定期清理消毒，周圍無(wú)積水、垃圾。衛(wèi)生間：便池、洗手臺(tái)清潔無(wú)異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，地面干燥防滑。4.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)貨物：分類分區(qū)存放，標(biāo)識(shí)清晰，無(wú)損壞、變質(zhì)。貨架：保持干凈，無(wú)灰塵、雜物。地面：無(wú)垃圾、積水，通風(fēng)良好，無(wú)異味。四、衛(wèi)生清掃與消毒規(guī)定1.日常清掃員工每天上班前應(yīng)簡(jiǎn)單清理自己的辦公區(qū)域，保持工作環(huán)境整潔。各責(zé)任區(qū)域的專人負(fù)責(zé)在工作日內(nèi)定時(shí)進(jìn)行清掃，確保衛(wèi)生狀況良好。例如，辦公區(qū)域的公共部分每天上午和下午各清掃一次；生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)班次，在每班工作結(jié)束后進(jìn)行清掃。2.定期大掃除公司/組織每月安排一次全面的大掃除，全體員工參與，對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等進(jìn)行徹底清掃，包括清理衛(wèi)生死角、擦拭高處灰塵等。3.消毒要求對(duì)于人員密集的公共區(qū)域，如會(huì)議室、茶水間、衛(wèi)生間等，每周至少進(jìn)行一次消毒?？墒褂梅闲l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進(jìn)行擦拭、噴灑等消毒操作。生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品要求，對(duì)相關(guān)設(shè)備、工具等進(jìn)行定期消毒，防止交叉污染。在傳染病高發(fā)季節(jié)或發(fā)生疫情等特殊情況下，應(yīng)增加消毒頻次，加強(qiáng)衛(wèi)生防護(hù)措施。五、個(gè)人衛(wèi)生要求1.著裝整潔員工應(yīng)保持工作服干凈整潔，按規(guī)定著裝，不得穿著奇裝異服或邋遢的服裝進(jìn)入工作場(chǎng)所。工作服應(yīng)定期清洗更換，保持良好的形象。2.勤洗手在工作前后、用餐前后、接觸公共物品后等應(yīng)及時(shí)洗手，使用肥皂或洗手液按照正確的洗手方法進(jìn)行清洗，確保手部清潔衛(wèi)生。3.注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣保持頭發(fā)清潔整齊，不得留怪異發(fā)型。勤剪指甲，不得留長(zhǎng)指甲或涂抹顏色鮮艷的指甲油。工作期間不得隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時(shí)應(yīng)使用紙巾或肘部遮擋口鼻。六、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查小組成立由行政部門、各部門負(fù)責(zé)人組成的衛(wèi)生檢查小組，負(fù)責(zé)定期對(duì)公司/組織的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。2.檢查頻率衛(wèi)生檢查小組每周至少進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)各責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分。3.考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，制定詳細(xì)的考核評(píng)分表，對(duì)各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行量化考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀：各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，且衛(wèi)生狀況保持良好，無(wú)任何扣分項(xiàng)目。良好：基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有少量輕微瑕疵，但不影響整體衛(wèi)生環(huán)境，扣分在一定范圍內(nèi)。合格：大部分衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些明顯問(wèn)題，需要及時(shí)改進(jìn)，扣分較多。不合格：衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不符合標(biāo)準(zhǔn)，存在較多問(wèn)題，必須立即整改，扣分超過(guò)規(guī)定限度。4.考核結(jié)果應(yīng)用對(duì)于衛(wèi)生考核優(yōu)秀的部門或個(gè)人，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等，以激勵(lì)員工積極維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境。對(duì)于衛(wèi)生考核不合格的部門或個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改。連續(xù)多次考核不合格的，將根據(jù)公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、警告處分等。七、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對(duì)于首次違反衛(wèi)生紀(jì)律規(guī)章制度的員工，給予口頭警告，要求其立即改正違規(guī)行為，并對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行重新清理。2.一般違規(guī)若員工再次違反衛(wèi)生紀(jì)律規(guī)章制度，或違規(guī)行為造成一定影響的，給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，責(zé)令其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)，并提交整改報(bào)告。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于多次違反衛(wèi)生紀(jì)律規(guī)章制度，或違規(guī)行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果的員工，將給予記過(guò)、降職、降薪等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將予以辭退。如因個(gè)人衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致公司產(chǎn)品受到污染，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)