PAGE企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。（三）基本原則1.環(huán)境衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、車間及個(gè)人應(yīng)切實(shí)履行環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)職責(zé)。2.堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的方針，通過加強(qiáng)宣傳教育、強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查等措施，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.獎(jiǎng)懲結(jié)合，以激勵(lì)為主，對(duì)積極維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備保持清潔，無灰塵、雜物。2.地面干凈整潔，無痰跡、紙屑、煙頭及其他垃圾。3.辦公區(qū)域內(nèi)的綠植擺放整齊，葉面無灰塵，花盆周邊無雜物。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎口規(guī)范。5.門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無灰塵。（二）車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.車間地面保持清潔，無積水、油污、鐵屑等雜物，通道暢通無阻。3.物料擺放整齊有序，標(biāo)識(shí)清晰，不得隨意堆放。4.廢品、廢料及時(shí)清理，分類存放于指定區(qū)域。5.通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)施正常運(yùn)行，保持良好的工作環(huán)境。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯、電梯間地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池?zé)o污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.食堂桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，餐具擺放有序，食品加工區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。4.停車場地面平整干凈，車輛停放有序。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個(gè)人物品整理有序。2.地面干凈，無垃圾、積水，門窗玻璃清潔。3.保持室內(nèi)通風(fēng)良好，無異味。4.宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃，保持整潔。三、環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。3.定期對(duì)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、車間、倉庫等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人。2.組織員工學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，教育員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。3.定期對(duì)本部門環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行自查自糾，及時(shí)清理垃圾，保持環(huán)境整潔。4.配合行政管理部門做好企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生檢查和評(píng)估工作，對(duì)提出的問題及時(shí)整改落實(shí)。（三）員工個(gè)人1.自覺遵守企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與企業(yè)組織的環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)，愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。3.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或行政管理部門報(bào)告，并配合做好整改工作。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：行政管理部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，各部門每周進(jìn)行一次自查。2.不定期抽查：行政管理部門根據(jù)實(shí)際情況，不定期對(duì)企業(yè)各區(qū)域進(jìn)行抽查。（二）檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)辦公區(qū)域、車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。（三）考核評(píng)分1.行政管理部門制定環(huán)境衛(wèi)生檢查考核評(píng)分表（見附件），對(duì)每次檢查結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分100分，其中辦公區(qū)域30分，車間30分，公共區(qū)域30分，員工宿舍10分。根據(jù)各項(xiàng)檢查內(nèi)容的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行扣分，扣完為止。（四）結(jié)果通報(bào)1.每次環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)束后，行政管理部門及時(shí)將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。2.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，明確指出存在的問題，并要求限期整改。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施（一）月度獎(jiǎng)勵(lì)1.每月環(huán)境衛(wèi)生檢查得分排名前三位的部門，分別給予[X]元、[X]元、[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，由所在部門推薦，行政管理部門審核后給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。（二）年度獎(jiǎng)勵(lì)1.年度環(huán)境衛(wèi)生檢查得分累計(jì)排名第一的部門，授予“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號(hào)，并給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在年度環(huán)境衛(wèi)生工作中做出顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人，授予“環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，并給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）其他獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)提出環(huán)境衛(wèi)生合理化建議且被采納的部門或個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.在企業(yè)組織的環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)中表現(xiàn)積極、成績突出的部門或個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。六、懲罰措施（一）警告1.首次違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，且情節(jié)較輕的，給予警告處分，并責(zé)令立即整改。2.受到警告處分的部門或個(gè)人，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（二）罰款1.對(duì)違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，經(jīng)警告后仍未整改或整改不力的，視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。2.因環(huán)境衛(wèi)生問題影響企業(yè)形象或給其他部門工作造成不便的，給予[X]元至[X]元的罰款。（三）績效扣分1.部門環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，每次在部門月度績效考核中扣[X]分。2.個(gè)人環(huán)境衛(wèi)生問題較多且屢教不改的，在個(gè)人月度績效考核中扣[X]分。（四）其他處罰1.因環(huán)境衛(wèi)生問題導(dǎo)致企業(yè)受到上級(jí)主管部門批評(píng)或處罰的，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理，包括但不限于降職、免職等。2.對(duì)故意破壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施或拒不配合環(huán)境衛(wèi)生管理工作的，依法依規(guī)追究其責(zé)任。七、獎(jiǎng)懲程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.行政管理部門根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果和日常工作表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。2.將獎(jiǎng)勵(lì)建議名單提交企業(yè)管理層審核批準(zhǔn)。3.批準(zhǔn)后，由行政管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金、頒發(fā)榮譽(yù)證書等。（二）懲罰程序1.行政管理部門在環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題后，及時(shí)記錄并拍照留存證據(jù)。2.向責(zé)任部門或個(gè)人發(fā)出《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書》，明確指出存在的問題、整改要求和期限。3.責(zé)任部門或個(gè)人在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況書面報(bào)告行政管理部門。4.行政管理部門對(duì)整