PAGE茶水房衛(wèi)生制度一、總則1.目的為確保公司茶水房的衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有茶水房區(qū)域，包括但不限于員工日常使用的茶水間、咖啡間等。3.基本原則茶水房衛(wèi)生管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、清潔及時、責(zé)任明確的原則，確保茶水房環(huán)境整潔、衛(wèi)生，為員工提供一個良好的工作休息場所。二、衛(wèi)生標準1.設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生茶水房內(nèi)的桌椅、櫥柜、飲水機、咖啡機、微波爐等設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持清潔，無灰塵、無污漬、無異味。定期對設(shè)施設(shè)備進行擦拭、消毒，如有損壞應(yīng)及時維修或更換。2.環(huán)境衛(wèi)生地面應(yīng)保持干凈，無雜物、無積水，定期進行清掃和拖地。墻面、天花板應(yīng)保持整潔，無蜘蛛網(wǎng)、無污漬，如有需要應(yīng)進行清潔和粉刷。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得外溢，周圍地面應(yīng)保持清潔。3.飲用水衛(wèi)生提供的飲用水應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標準，定期對飲水機進行清洗和消毒。鼓勵員工自帶水杯，減少一次性水杯的使用，以保護環(huán)境。4.食品衛(wèi)生如有員工在茶水房內(nèi)食用食品，應(yīng)注意保持環(huán)境清潔，食品殘渣應(yīng)及時清理。禁止在茶水房內(nèi)儲存和加工易腐食品，如需加熱食品，應(yīng)使用微波爐等符合衛(wèi)生標準的設(shè)備，并注意安全。三、清潔流程1.日常清潔每天上班前，由專人負責(zé)對茶水房進行全面清掃，包括地面、桌面、設(shè)施設(shè)備等。清理垃圾桶，更換垃圾袋。檢查飲用水供應(yīng)情況，如有需要及時補充水源。2.定期清潔每周對茶水房進行一次深度清潔，包括擦拭墻面、天花板、門窗等。對飲水機、咖啡機等設(shè)備進行徹底清洗和消毒。檢查桌椅、櫥柜等設(shè)施設(shè)備是否有損壞，如有需要及時維修。3.特殊清潔在使用頻率較高或有污染情況發(fā)生后，應(yīng)及時進行特殊清潔，如打翻飲品、食物灑落等。特殊清潔應(yīng)根據(jù)污染程度采取相應(yīng)的清潔措施，確保茶水房環(huán)境恢復(fù)整潔。四、人員職責(zé)1.管理部門職責(zé)負責(zé)制定和完善茶水房衛(wèi)生制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對茶水房衛(wèi)生狀況進行檢查和評估，對不符合衛(wèi)生標準的情況及時提出整改意見。協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決茶水房衛(wèi)生管理中存在的問題，確保制度的有效實施。2.使用人員職責(zé)自覺遵守茶水房衛(wèi)生制度，保持個人衛(wèi)生，愛護茶水房設(shè)施設(shè)備。使用完茶水房后，應(yīng)及時清理個人使用過的區(qū)域，保持環(huán)境整潔。發(fā)現(xiàn)茶水房衛(wèi)生問題時，應(yīng)及時向管理部門報告，并配合做好整改工作。3.清潔人員職責(zé)按照規(guī)定的清潔流程和標準，認真做好茶水房的日常清潔和定期清潔工作。嚴格遵守清潔工作安全操作規(guī)程，確保清潔工作安全、高效進行。定期對清潔工具進行清洗和消毒，保持工具的清潔衛(wèi)生。五、監(jiān)督檢查1.定期檢查管理部門應(yīng)定期組織對茶水房衛(wèi)生狀況進行檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等。檢查頻率為每周至少一次。2.不定期抽查管理部門可根據(jù)實際情況對茶水房進行不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。3.檢查記錄每次檢查應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查結(jié)果、整改情況等。檢查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。4.整改措施對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生標準的情況，管理部門應(yīng)及時下達整改通知，明確整改要求和整改期限。責(zé)任部門或個人應(yīng)按照整改通知要求認真落實整改措施，確保茶水房衛(wèi)生狀況達到標準要求。六、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期組織對茶水房使用人員和清潔人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生制度、清潔流程、消毒方法等。培訓(xùn)頻率為每季度至少一次。2.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、會議等形式，向員工宣傳茶水房衛(wèi)生制度和衛(wèi)生知識，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。七、獎懲制度1.獎勵對在茶水房衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵，獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.懲罰對違反茶水房衛(wèi)生制度的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，懲罰方式包括但不限于批評教育、罰款、警告處分