寢室管理衛(wèi)生制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE寢室管理衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司寢室管理,營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境,保障員工的正常生活秩序,特制定本衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工寢室。3.基本原則遵循“以人為本、注重衛(wèi)生、共同維護(hù)”的原則,確保寢室衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,為員工提供良好的居住條件。二、寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.整體環(huán)境寢室地面應(yīng)保持干凈整潔,無明顯污漬、垃圾,每日清掃一次,定期進(jìn)行深度清潔。墻面、天花板應(yīng)無灰塵、蜘蛛網(wǎng),如有污漬需及時(shí)清理。門窗應(yīng)保持潔凈,玻璃明亮,窗臺無雜物。2.個(gè)人區(qū)域床鋪應(yīng)整潔,床單、被套、枕套定期更換清洗,疊放整齊。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序,不得隨意堆放,保持桌面、柜子等整潔干凈。鞋子應(yīng)放置在指定區(qū)域,擺放整齊。3.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔,無垃圾、雜物,定期清掃拖地。衛(wèi)生間應(yīng)每日清理,保持便池、洗手池等清潔無異味,地面干燥無水漬,定期消毒。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得外溢,定期更換垃圾袋。4.通風(fēng)與采光寢室應(yīng)保持良好的通風(fēng),定期開窗換氣,確保空氣清新。合理利用自然采光,保持室內(nèi)明亮。三、衛(wèi)生責(zé)任劃分1.寢室長職責(zé)負(fù)責(zé)組織本寢室人員共同遵守本衛(wèi)生制度,安排值日表。定期檢查寢室衛(wèi)生情況,督促成員及時(shí)清理衛(wèi)生,對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行整改。及時(shí)向管理部門反饋寢室衛(wèi)生問題及成員意見建議。2.個(gè)人職責(zé)每位員工應(yīng)自覺維護(hù)寢室衛(wèi)生,保持個(gè)人區(qū)域整潔,積極參與寢室公共區(qū)域衛(wèi)生清掃。按照值日表要求認(rèn)真完成值日工作,確保當(dāng)日寢室衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查頻率管理部門定期對寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查,每周至少一次全面檢查,日常不定期抽查。2.檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,包括整體環(huán)境、個(gè)人區(qū)域、公共區(qū)域等方面。3.考核辦法對衛(wèi)生達(dá)標(biāo)寢室進(jìn)行表揚(yáng),對不達(dá)標(biāo)的寢室提出整改意見,限期整改。將寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果納入員工績效考核體系,與員工獎(jiǎng)金、評優(yōu)等掛鉤。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:連續(xù)三次衛(wèi)生檢查達(dá)標(biāo),給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。第一次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo),給予警告,責(zé)令整改;第二次仍不達(dá)標(biāo),扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X%];第三次不達(dá)標(biāo),取消當(dāng)月評優(yōu)資格,并視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。五、衛(wèi)生清潔與消毒1.清潔工具與用品配備為每個(gè)寢室配備必要的清潔工具,如掃帚、拖把、抹布等,并定期檢查更換。管理部門統(tǒng)一采購符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清潔用品,如洗潔精、消毒液等,確保使用安全有效。2.日常清潔流程每日起床后,整理個(gè)人床鋪及物品,清掃地面垃圾。值日人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公共區(qū)域衛(wèi)生清掃,包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。定期對寢室家具、電器等進(jìn)行擦拭清潔。3.消毒要求衛(wèi)生間每周至少進(jìn)行一次全面消毒,可使用稀釋后的84消毒液或其他專業(yè)消毒劑,按照正確配比和操作流程進(jìn)行消毒。如有傳染病等特殊情況,應(yīng)及時(shí)對寢室進(jìn)行消毒處理,消毒范圍包括整個(gè)寢室空間及物品表面。六、垃圾處理1.分類收集倡導(dǎo)員工對垃圾進(jìn)行分類收集,分為可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾,分別放置在不同的垃圾桶內(nèi)。2.定期清運(yùn)管理部門安排專人定期對寢室垃圾進(jìn)行清運(yùn),確保垃圾不堆積、不外溢。清運(yùn)時(shí)間為每周[X]次,具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。3.特殊垃圾處理有害垃圾如廢舊電池、過期藥品等,應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行單獨(dú)收集,交由有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。對于大件垃圾或建筑垃圾,應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門妥善處理,不得隨意丟棄在寢室或公共區(qū)域。七、公共設(shè)施維護(hù)1.設(shè)施檢查管理部門定期對寢室公共設(shè)施進(jìn)行檢查,包括水電設(shè)施、門窗、家具等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。員工發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告,以便及時(shí)安排維修。2.維修流程管理部門接到設(shè)施維修報(bào)告后,記錄詳細(xì)情況,安排維修人員進(jìn)行維修。維修人員維修完畢后,應(yīng)填寫維修記錄,包括維修時(shí)間、維修內(nèi)容、維修人員等信息。對于因員工個(gè)人原因造成公共設(shè)施損壞的,由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償維修費(fèi)用。八、文明居住規(guī)范(可并入總則)1.行為舉止員工在寢室應(yīng)保持文明禮貌,不得大聲喧嘩、爭吵打鬧,尊重他人的休息和生活空間。倡導(dǎo)良好的道德風(fēng)尚,互助互愛,共同營造和諧的寢室氛圍。2.用水用電員工應(yīng)節(jié)約用水用電,隨手關(guān)閉水龍頭、電器設(shè)備,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。不得私自改裝水電線路,如需使用大功率電器,應(yīng)提前向管理部門申請并經(jīng)批準(zhǔn)。3.安全防范增強(qiáng)安全意識,注意防火防盜,不得在寢室使用明火、私拉電線充電等違規(guī)行為。離開寢室時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗,妥善保管個(gè)人財(cái)物。九、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反本制度情節(jié)較輕的行為,如未按時(shí)完成值日、個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等,給予口頭警告,并責(zé)令立即整改。2.嚴(yán)重違規(guī)對于違反本制度情節(jié)嚴(yán)重的行為,如故意破壞寢室衛(wèi)生、違反文明居住規(guī)范造成不良影響等,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分,包括警告、罰款、通報(bào)批評等,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如賠償公共設(shè)施損壞費(fèi)用等。3.屢教不改對于多次違反本制度且屢教不改的員工,管理部門有權(quán)采取進(jìn)一步措施,如調(diào)整寢室、取消住宿資格

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