PAGE安全衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障員工的身體健康和生命安全，提高工作效率，特制定本安全衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門(mén)及公司內(nèi)所有工作場(chǎng)所。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)定期檢查、隱患排查等措施，預(yù)防安全衛(wèi)生事故的發(fā)生。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在安全衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全衛(wèi)生檢查職責(zé)分工（一）安全衛(wèi)生管理委員會(huì)1.負(fù)責(zé)制定安全衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃，審核安全衛(wèi)生檢查制度及相關(guān)文件。2.定期召開(kāi)安全衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決安全衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。3.對(duì)公司安全衛(wèi)生工作進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。（二）安全衛(wèi)生管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定安全衛(wèi)生檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.對(duì)各部門(mén)的安全衛(wèi)生工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。3.建立安全衛(wèi)生檢查檔案，記錄檢查情況、隱患整改情況等。4.組織開(kāi)展安全衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全衛(wèi)生意識(shí)。（三）各部門(mén)負(fù)責(zé)人1.為本部門(mén)安全衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的安全衛(wèi)生管理工作。2.定期組織本部門(mén)的安全衛(wèi)生檢查，督促員工遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，及時(shí)整改安全衛(wèi)生隱患。3.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高員工的安全衛(wèi)生素質(zhì)。（四）員工1.遵守公司安全衛(wèi)生規(guī)定，積極參與安全衛(wèi)生工作。2.發(fā)現(xiàn)安全衛(wèi)生隱患及時(shí)報(bào)告，并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。3.接受安全衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高自身安全衛(wèi)生意識(shí)和技能。三、安全衛(wèi)生檢查內(nèi)容（一）安全檢查內(nèi)容1.消防設(shè)施設(shè)備：包括滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等是否完好有效，消防通道是否暢通。2.電氣安全：電氣設(shè)備是否正常運(yùn)行，電線(xiàn)電纜是否老化、破損，接地是否良好，有無(wú)私拉亂接電線(xiàn)等現(xiàn)象。3.機(jī)械設(shè)備安全：機(jī)械設(shè)備的防護(hù)裝置是否齊全有效，操作規(guī)程是否張貼并遵守，設(shè)備是否定期維護(hù)保養(yǎng)。4.危險(xiǎn)化學(xué)品管理：危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸是否符合規(guī)定，有無(wú)泄漏、中毒等危險(xiǎn)。5.建筑安全：建筑物的結(jié)構(gòu)是否安全，樓梯、扶手、欄桿等是否牢固，門(mén)窗是否完好。6.安全通道與疏散標(biāo)志：安全通道是否暢通無(wú)阻，疏散標(biāo)志是否明顯、完好。（二）衛(wèi)生檢查內(nèi)容1.工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生：地面是否清潔，門(mén)窗、墻壁、天花板是否干凈，垃圾是否及時(shí)清理。2.個(gè)人衛(wèi)生：?jiǎn)T工是否穿戴整潔，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。3.食品衛(wèi)生（如有涉及）：食品加工、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售場(chǎng)所是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品從業(yè)人員是否持健康證上崗，食品是否符合衛(wèi)生要求。4.飲用水衛(wèi)生：飲用水源是否安全，飲水機(jī)等飲水設(shè)備是否定期清洗消毒。四、安全衛(wèi)生檢查周期（一）日常檢查1.各部門(mén)員工每天對(duì)本崗位及工作區(qū)域進(jìn)行安全衛(wèi)生自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題。2.安全衛(wèi)生管理部門(mén)每天對(duì)公司重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備等進(jìn)行巡查。（二）定期檢查1.各部門(mén)每周組織一次全面的安全衛(wèi)生檢查，由部門(mén)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)本部門(mén)的安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。2.公司每月組織一次綜合性安全衛(wèi)生大檢查，由安全衛(wèi)生管理委員會(huì)成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，對(duì)公司整體安全衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。（三）專(zhuān)項(xiàng)檢查1.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、行業(yè)要求或公司實(shí)際情況，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)安全衛(wèi)生檢查。如夏季防暑降溫專(zhuān)項(xiàng)檢查、冬季防寒保暖專(zhuān)項(xiàng)檢查、節(jié)假日安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查等。2.對(duì)新投入使用的設(shè)備、設(shè)施、場(chǎng)所等，在投入使用前進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全衛(wèi)生檢查。五、安全衛(wèi)生隱患排查與整改（一）隱患排查1.在安全衛(wèi)生檢查過(guò)程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的安全衛(wèi)生隱患情況，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、可能造成的危害等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全衛(wèi)生隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，并采取臨時(shí)防護(hù)措施，防止事故發(fā)生。（二）隱患整改1.對(duì)于一般安全衛(wèi)生隱患，由發(fā)現(xiàn)部門(mén)或個(gè)人立即進(jìn)行整改，整改完成后報(bào)安全衛(wèi)生管理部門(mén)復(fù)查。2.對(duì)于重大安全衛(wèi)生隱患，由安全衛(wèi)生管理部門(mén)下達(dá)《隱患整改通知書(shū)》，明確整改責(zé)任部門(mén)、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門(mén)應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，組織實(shí)施整改工作。在整改期限內(nèi)，安全衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)跟蹤檢查整改情況。3.整改完成后，整改責(zé)任部門(mén)應(yīng)提交《隱患整改報(bào)告》，申請(qǐng)復(fù)查。安全衛(wèi)生管理部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)隱患已消除后，在《隱患整改報(bào)告》上簽字認(rèn)可。六、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在安全衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，有效預(yù)防安全衛(wèi)生事故發(fā)生，為公司安全衛(wèi)生管理做出積極貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型1.安全衛(wèi)生先進(jìn)部門(mén)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：全年無(wú)安全衛(wèi)生事故發(fā)生。安全衛(wèi)生管理制度健全，執(zhí)行嚴(yán)格，工作成績(jī)顯著。積極配合安全衛(wèi)生管理部門(mén)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)安全衛(wèi)生任務(wù)。部門(mén)員工安全衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)參與安全衛(wèi)生工作，提出合理化建議并被采納。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，推廣其安全衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。2.安全衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，全年無(wú)違規(guī)行為。在安全衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患或提出有效安全衛(wèi)生改進(jìn)措施，避免安全衛(wèi)生事故發(fā)生。積極參與安全衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，對(duì)提高員工安全衛(wèi)生意識(shí)有突出貢獻(xiàn)。在安全衛(wèi)生應(yīng)急處理中表現(xiàn)英勇，有效保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。3.安全衛(wèi)生合理化建議獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：提出的安全衛(wèi)生合理化建議具有創(chuàng)新性、可行性和顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。建議被公司采納并實(shí)施后，對(duì)改善公司安全衛(wèi)生狀況起到明顯作用。獎(jiǎng)勵(lì)方式：根據(jù)建議的實(shí)際效果給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)提出建議的個(gè)人進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)更多員工積極參與安全衛(wèi)生管理工作。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由安全衛(wèi)生管理部門(mén)每年年底組織評(píng)選工作，制定評(píng)選方案，明確評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選方法和時(shí)間安排。2.各部門(mén)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，推薦安全衛(wèi)生先進(jìn)部門(mén)、先進(jìn)個(gè)人及合理化建議候選人，并提交相關(guān)事跡材料。3.安全衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)推薦材料進(jìn)行審核，組織評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)選，確定獲獎(jiǎng)名單。4.將獲獎(jiǎng)名單提交公司安全衛(wèi)生管理委員會(huì)審議通過(guò)后，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。七、懲罰制度（一）懲罰原則對(duì)違反安全衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致安全衛(wèi)生事故發(fā)生或存在重大安全衛(wèi)生隱患的部門(mén)和個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處罰。（二）懲罰類(lèi)型1.警告適用情形：首次違反安全衛(wèi)生規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成實(shí)際危害后果的。在安全衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能夠及時(shí)整改，但整改措施不力或整改不徹底的。處罰方式：由安全衛(wèi)生管理部門(mén)下達(dá)《警告通知書(shū)》，對(duì)違規(guī)部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.罰款適用情形：多次違反安全衛(wèi)生規(guī)定，屢教不改的。因違規(guī)行為導(dǎo)致一般安全衛(wèi)生事故發(fā)生，或造成一定經(jīng)濟(jì)損失的。對(duì)安全衛(wèi)生隱患整改不力，逾期未完成整改任務(wù)的。處罰方式：根據(jù)違規(guī)情節(jié)和造成的后果，確定罰款金額，由財(cái)務(wù)部門(mén)從違規(guī)部門(mén)或個(gè)人工資中扣除。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。3.解除勞動(dòng)合同適用情形：嚴(yán)重違反安全衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致重大安全衛(wèi)生事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的。對(duì)安全衛(wèi)生隱患拒不整改，或整改措施嚴(yán)重不力，可能引發(fā)重大安全衛(wèi)生事故的。故意隱瞞安全衛(wèi)生事故或隱患，情節(jié)惡劣的。處罰方式：立即解除與違規(guī)員工的勞動(dòng)合同。依法追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。（三）懲罰程序1.安全衛(wèi)生管理部門(mén)在安全衛(wèi)生檢查或事故調(diào)查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，填寫(xiě)《違規(guī)行為記錄單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實(shí)、違規(guī)時(shí)間、違規(guī)地點(diǎn)、違規(guī)人員等信息。2.根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，按照本制度規(guī)定的懲罰類(lèi)型，提出初步處罰意見(jiàn)，報(bào)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)審核。3.安全衛(wèi)生管理委員會(huì)對(duì)處罰意見(jiàn)進(jìn)行審議，必要時(shí)聽(tīng)取違規(guī)部門(mén)或個(gè)人的陳述和申辯。審議通過(guò)后，下達(dá)《處罰決定書(shū)》。4.違規(guī)部門(mén)或個(gè)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受處罰，對(duì)罰