PAGE創(chuàng)建衛(wèi)生縣城值班制度一、總則（一）目的為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有序推進(jìn)，及時(shí)處理各類突發(fā)情況，保障縣城環(huán)境衛(wèi)生整潔、有序，特制定本值班制度。（二）適用范圍本制度適用于參與創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作的各部門、各單位及全體工作人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保值班工作合法合規(guī)。2.實(shí)行24小時(shí)值班制度，保證信息暢通，及時(shí)響應(yīng)各類問題。3.明確職責(zé)，責(zé)任到人，確保值班工作高效、有序進(jìn)行。二、值班安排（一）值班人員構(gòu)成1.由各部門、各單位輪流選派工作人員參與值班。2.值班人員應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。（二）值班時(shí)間每天上午[具體時(shí)間]至次日上午[具體時(shí)間]，實(shí)行不間斷值班。（三）值班分組根據(jù)工作需要，將值班人員分為若干小組，每組設(shè)組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本小組的值班工作。（四）值班表制定1.由創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制定值班表，并提前公布。2.值班表應(yīng)明確值班人員姓名、部門、值班時(shí)間、值班地點(diǎn)等信息。3.如有人員變動(dòng)，需提前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備，并及時(shí)調(diào)整值班表。三、值班職責(zé)（一）信息收集與報(bào)告1.及時(shí)收集、整理和報(bào)告縣城環(huán)境衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生設(shè)施運(yùn)行情況、群眾反映的問題等信息。2.對(duì)突發(fā)衛(wèi)生事件、重大環(huán)境衛(wèi)生問題等要立即報(bào)告，并跟蹤處理情況，及時(shí)反饋信息。（二）巡查與監(jiān)督1.按照規(guī)定的巡查路線和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)縣城主次干道、背街小巷、公共場(chǎng)所、居民小區(qū)等進(jìn)行巡查。2.監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、垃圾清運(yùn)、“門前三包”責(zé)任制落實(shí)等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不衛(wèi)生行為。（三）協(xié)調(diào)與處理1.協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，及時(shí)處理值班期間發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題。2.對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問題，要立即協(xié)調(diào)解決；對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)解決的問題，要做好記錄，及時(shí)交辦相關(guān)部門，并跟蹤處理結(jié)果。（四）應(yīng)急處置1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和措施。2.遇有突發(fā)衛(wèi)生事件或重大環(huán)境衛(wèi)生問題時(shí)，值班人員要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急處置工作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。四、值班要求（一）按時(shí)到崗值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表規(guī)定的時(shí)間到崗，不得遲到早退。（二）堅(jiān)守崗位值班期間，值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備，并安排好替班人員。（三）認(rèn)真履職值班人員要認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好信息收集、巡查監(jiān)督、協(xié)調(diào)處理、應(yīng)急處置等工作，確保值班工作質(zhì)量。（四）做好記錄值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的各類事項(xiàng)，包括時(shí)間、地點(diǎn)情況、處理結(jié)果等。值班記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。（五）保持通訊暢通值班人員要確保通訊工具24小時(shí)暢通，以便及時(shí)接收和處理各類信息。五、值班交接（一）交接時(shí)間每天上午[具體時(shí)間]，上一班值班人員與下一班值班人員進(jìn)行交接。（二）交接內(nèi)容1.值班記錄、文件資料、辦公用品等。2.未處理完的問題及處理情況。3.其他需要交接的事項(xiàng)。（三）交接要求1.交接雙方要認(rèn)真核對(duì)交接內(nèi)容，確保準(zhǔn)確無誤。2.交接完畢后，雙方要在值班交接記錄上簽字確認(rèn)。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.由創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)值班人員的值班情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括值班到崗情況、履職情況、記錄情況、通訊暢通情況等。3.考核結(jié)果將作為對(duì)各部門、各單位及值班人員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)懲1.對(duì)值班工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的部門、單位及個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反值班制度、工作不力的部門、單位及個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)