PAGE公安內務衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為加強公安隊伍正規(guī)化建設，規(guī)范內務管理，營造整潔、有序、高效的工作環(huán)境，提升公安機關的整體形象和戰(zhàn)斗力，特制定本公安內務衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于本公安機關所屬各部門、各警種及全體公安民警、輔警。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格依據國家法律法規(guī)、公安隊伍建設相關規(guī)定及行業(yè)標準開展內務衛(wèi)生檢查工作。2.全面覆蓋原則：涵蓋公安機關辦公區(qū)域、辦案場所、宿舍、食堂等各類場所的內務衛(wèi)生情況。3.定期檢查與不定期抽查相結合原則：確保內務衛(wèi)生始終保持高標準，及時發(fā)現和糾正存在的問題。4.注重實效原則：檢查結果與考核、獎懲掛鉤，推動內務衛(wèi)生管理工作取得實際成效。二、檢查內容與標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積，電腦、電話等設備保持清潔。2.地面：干凈整潔，無污漬、垃圾，地毯定期清潔。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，窗簾懸掛整齊。4.墻面：無灰塵、蜘蛛網，張貼物規(guī)范整齊。5.文件柜：文件分類存放，標識清晰，柜門關閉良好。6.辦公設備：打印機、復印機等設備定期維護，表面無灰塵，周邊無雜物。（二）辦案場所1.訊問室、詢問室：桌椅擺放整齊，墻面、地面清潔，設備完好，各類記錄規(guī)范。2.物證保管室：物證存放有序，標識清楚，環(huán)境整潔，符合安全保管要求。3.監(jiān)控室：設備運行正常，監(jiān)控記錄完整，室內干凈無雜物。（三）宿舍1.床鋪：被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放規(guī)范。2.衣物：衣柜內衣物懸掛或疊放整齊，個人物品擺放有序。3.地面：清潔衛(wèi)生，無垃圾、積水。4.桌面、窗臺：無雜物，保持干凈。（四）食堂1.操作間：廚具擺放整齊，食材儲存規(guī)范，地面、墻面清潔，無異味。2.餐廳：桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，餐具擺放有序，環(huán)境整潔衛(wèi)生。（五）公共區(qū)域1.走廊：地面、墻面清潔，無雜物堆放，照明設施完好。2.樓梯：扶手干凈，臺階無污漬、垃圾。3.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應充足，地面干燥無積水。三、檢查組織與實施（一）檢查小組成立由公安機關領導、各部門負責人組成的內務衛(wèi)生檢查領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調檢查工作。同時，根據實際情況，組建若干檢查小組，成員包括各部門抽調的民警、輔警。（二）檢查周期1.定期檢查：每周組織一次全面檢查，對各部門、各場所進行逐一排查。2.不定期抽查：根據工作需要，隨時對部分區(qū)域或部門進行抽查。（三）檢查方式1.實地查看：檢查人員深入各辦公區(qū)域、辦案場所、宿舍、食堂等實地查看內務衛(wèi)生狀況。2.查閱資料：檢查各類工作記錄、文件整理等情況。（四）檢查流程1.準備階段檢查小組提前制定檢查計劃，明確檢查時間、范圍、內容和標準。準備檢查所需的工具，如檢查表、相機等。2.實施階段檢查小組按照預定計劃對各部門、各場所進行檢查，認真記錄檢查情況。對于發(fā)現的問題，及時拍照留存，并與相關部門負責人溝通確認。3.總結階段檢查結束后，檢查小組對檢查情況進行匯總分析，形成檢查報告。報告內容包括檢查基本情況、存在的問題、整改建議等。四、檢查結果處理（一）通報1.檢查結果以書面形式在全公安機關范圍內進行通報，表揚內務衛(wèi)生優(yōu)秀的部門和個人，指出存在問題的部門及具體問題。2.對于連續(xù)多次內務衛(wèi)生不達標的部門，進行重點通報批評。（二）整改1.被檢查出存在問題的部門，應在規(guī)定期限內制定整改措施，明確整改責任人，認真進行整改。2.整改期限一般為一周，特殊情況可適當延長，但最長不超過兩周。（三）復查1.檢查小組在整改期限結束后，對整改部門進行復查，確保問題得到徹底解決。2.對于整改不力的部門，采取進一步的督促措施，直至達到標準要求。（四）考核與獎懲1.將內務衛(wèi)生檢查結果納入部門和個人績效考核體系，與評先評優(yōu)、晉升晉級等掛鉤。2.對于內務衛(wèi)生優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰獎勵；對于不達標的部門和個人，取消當年評先評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。五、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織內務衛(wèi)生管理培訓，邀請專家或經驗豐富的民警進行授課，提高全體人員對內務衛(wèi)生重要性的認識和管理水平。2.培訓內容包括內務衛(wèi)生標準、檢查方法、問題整改等方面。（二）宣傳1.通過內部宣傳欄、公安網、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳內務衛(wèi)生管理的相關知識和要求，營造良好的工作氛圍。2.發(fā)布內務衛(wèi)生優(yōu)秀案例，供全體人員學習借鑒，同時曝光存在問題的典型案例，起到警示作用。六、附則（一）解釋權本制度由本公安機關內務衛(wèi)生檢查領導小組負責解釋。