PAGE礦山衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)礦山作業(yè)場所的衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本礦山實際情況，特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本礦山所有員工、外來務(wù)工人員以及進(jìn)入礦山作業(yè)區(qū)域的其他人員。3.基本原則礦山衛(wèi)生管理工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅持以人為本，確保礦山作業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的健康權(quán)益。二、管理職責(zé)1.礦長職責(zé)礦長是礦山衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)礦山衛(wèi)生管理工作的決策、組織和領(lǐng)導(dǎo)。確保衛(wèi)生管理工作所需的人力、物力和財力資源得到保障，監(jiān)督各項衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善礦山衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。組織開展礦山作業(yè)場所的衛(wèi)生檢查和隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)相關(guān)部門對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，及時掌握員工的健康狀況。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門作業(yè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保生產(chǎn)設(shè)備、工具等清潔衛(wèi)生，符合衛(wèi)生要求。配合安全管理部門做好衛(wèi)生檢查和隱患整改工作，在生產(chǎn)過程中采取有效的衛(wèi)生防護(hù)措施，減少粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素對員工的影響。加強(qiáng)對員工的日常管理，督促員工遵守衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人衛(wèi)生防護(hù)用品。4.后勤部門職責(zé)負(fù)責(zé)礦山公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔工作，保持礦區(qū)環(huán)境整潔。提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和用品，如飲用水、洗手設(shè)施、清潔工具等，并確保其正常運行和充足供應(yīng)。負(fù)責(zé)食堂、宿舍等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理，保障員工的飲食衛(wèi)生和居住環(huán)境安全。5.員工職責(zé)遵守礦山衛(wèi)生管理制度，積極配合礦山衛(wèi)生管理工作。正確佩戴和使用個人衛(wèi)生防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞等，保護(hù)自身健康。保持工作崗位和個人工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，做到工完場清。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告，主動參與衛(wèi)生整治活動。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.作業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生礦山作業(yè)場所應(yīng)保持整潔，物料堆放整齊，不得隨意丟棄雜物。定期對作業(yè)場所進(jìn)行清掃和沖洗，減少粉塵飛揚。加強(qiáng)通風(fēng)換氣設(shè)施的管理，確保作業(yè)場所空氣流通，空氣質(zhì)量符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。合理布局生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，避免交叉污染，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。2.粉塵防治采取濕式作業(yè)、密閉塵源、通風(fēng)除塵等綜合防塵措施，降低作業(yè)場所粉塵濃度。為接觸粉塵的員工配備合格的防塵口罩，并督促其正確佩戴。定期對粉塵作業(yè)場所進(jìn)行粉塵檢測，確保粉塵濃度不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備和工藝進(jìn)行定期維護(hù)和檢修，防止粉塵泄漏。3.噪聲防治選用低噪聲的設(shè)備和工藝，并采取有效的降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等，降低作業(yè)場所噪聲水平。為接觸噪聲的員工配備合格的耳塞、耳罩等個人防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴。合理安排員工的工作時間和休息時間，避免員工長時間暴露在高噪聲環(huán)境中。定期對作業(yè)場所進(jìn)行噪聲檢測，確保噪聲強(qiáng)度不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。4.其他職業(yè)危害因素防治對存在其他職業(yè)危害因素的作業(yè)場所，如化學(xué)毒物、高溫、輻射等，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，確保員工的健康安全。按照國家規(guī)定，為接觸職業(yè)危害因素的員工提供必要的個人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行更換和維護(hù)。定期對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以整改。5.生活區(qū)域衛(wèi)生食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，食品加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，防止食物中毒和食源性疾病的發(fā)生。宿舍應(yīng)保持整潔，通風(fēng)良好，個人物品擺放整齊，定期進(jìn)行清掃和消毒。礦區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生間應(yīng)定期清掃和消毒，保持清潔無異味，提供充足的衛(wèi)生紙等用品。四、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查頻次安全管理部門每周至少組織一次全面的礦山衛(wèi)生檢查。各生產(chǎn)部門每天對本部門作業(yè)區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生巡查。后勤部門負(fù)責(zé)對公共區(qū)域和生活區(qū)域進(jìn)行日常衛(wèi)生檢查。2.檢查內(nèi)容作業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括物料堆放、設(shè)備清潔、通風(fēng)換氣等。粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的防治措施落實情況，個人防護(hù)用品的佩戴使用情況。生活區(qū)域的衛(wèi)生狀況，如食堂、宿舍、衛(wèi)生間等。衛(wèi)生設(shè)施的運行和維護(hù)情況，如飲用水供應(yīng)、洗手設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備等。3.檢查記錄與報告每次衛(wèi)生檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括檢查時間、地點、檢查人員、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求及時進(jìn)行整改，并將整改情況書面報告安全管理部門。4.考核與獎懲建立礦山衛(wèi)生管理考核制度，對各部門和員工的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評價。對衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。對違反衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生管理工作不達(dá)標(biāo)的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。五、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康培訓(xùn)定期組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害因素防治知識、個人衛(wèi)生防護(hù)用品的使用等。培訓(xùn)應(yīng)覆蓋礦山所有員工，新員工入職時必須進(jìn)行崗前職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種形式，確保員工能夠理解和掌握相關(guān)知識和技能。建立職業(yè)健康培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等。2.職業(yè)健康體檢按照國家規(guī)定，組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。及時將職業(yè)健康體檢結(jié)果告知員工，并為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對體檢結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查和治療，并根據(jù)體檢結(jié)果調(diào)整其工作崗位。職業(yè)健康體檢費用由礦山承擔(dān)，不得向員工攤派。3.職業(yè)病診斷與治療如員工被診斷為職業(yè)病，礦山應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時安排治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善處理職業(yè)病待遇等相關(guān)問題。積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生行政部門的工作，提供必要的資料和信息。對疑似職業(yè)病病人，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察和診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。六、衛(wèi)生設(shè)施與用品管理1.衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)與維護(hù)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和礦山實際需要，建設(shè)完善的衛(wèi)生設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、防塵設(shè)備、噪聲治理設(shè)備、洗手設(shè)施、淋浴設(shè)施、衛(wèi)生間等。定期對衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其正常運行。安全管理部門應(yīng)定期組織對衛(wèi)生設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。對衛(wèi)生設(shè)施的更新和改造，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行合理規(guī)劃和安排，確保其滿足礦山衛(wèi)生管理的需要。2.個人衛(wèi)生防護(hù)用品管理根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)危害因素，為員工配備合格的個人衛(wèi)生防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。建立個人衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放登記制度，記錄員工領(lǐng)取的防護(hù)用品名稱、型號、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。督促員工正確佩戴和使用個人衛(wèi)生防護(hù)用品，定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。個人衛(wèi)生防護(hù)用品費用由礦山承擔(dān)，不得從員工工資中扣除。七、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定針對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，如粉塵爆炸、中毒窒息等，制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援人員的職責(zé)等內(nèi)容。定期對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急演練定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的應(yīng)急處置。通過演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識。演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援措施。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品