PAGE工業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司工業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保員工健康與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展。3.分類管理原則：根據(jù)不同工作場(chǎng)所、不同作業(yè)崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及防護(hù)要求，實(shí)施分類管理。4.全員參與原則：公司各級(jí)管理人員、員工應(yīng)積極參與工業(yè)衛(wèi)生管理工作，履行各自職責(zé)，共同做好職業(yè)病防治工作。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.總經(jīng)理職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)衛(wèi)生管理工作，將工業(yè)衛(wèi)生管理納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保與公司整體發(fā)展相適應(yīng)。提供必要的人力、物力、財(cái)力支持，保障工業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。定期組織召開工業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決重大問題，督促檢查各部門工業(yè)衛(wèi)生管理工作落實(shí)情況。2.分管副總經(jīng)理職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司工業(yè)衛(wèi)生管理工作，負(fù)責(zé)組織制定、修訂和完善工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展職業(yè)病危害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)與控制工作，制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。定期組織工業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除職業(yè)病危害隱患。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握國(guó)家有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和政策動(dòng)態(tài)，確保公司工業(yè)衛(wèi)生管理工作符合要求。（二）職能部門職責(zé)1.安全環(huán)保部職責(zé)負(fù)責(zé)公司工業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，組織實(shí)施工業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作，定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。建立健全工業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，員工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)等情況。組織開展工業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。2.人力資源部職責(zé)在新員工入職、崗位調(diào)動(dòng)、離職等環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)告知員工本人及相關(guān)部門。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排員工工作崗位，避免員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，及時(shí)調(diào)整工作崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，足額提取和使用職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ?。負(fù)責(zé)將工業(yè)衛(wèi)生管理納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)工業(yè)衛(wèi)生管理工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反工業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行處罰。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門工業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行公司工業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴(kuò)散。對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。配合安全環(huán)保部做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作，及時(shí)向安全環(huán)保部反饋生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)衛(wèi)生問題。4.采購(gòu)部門職責(zé)在采購(gòu)原材料、設(shè)備、防護(hù)用品等物資時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并索取相關(guān)的質(zhì)量證明文件。負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，確保其質(zhì)量符合要求，并建立采購(gòu)臺(tái)賬。5.研發(fā)部門職責(zé)在新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝設(shè)計(jì)過程中，應(yīng)充分考慮職業(yè)病危害因素的控制，優(yōu)先采用有利于員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。配合安全環(huán)保部開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)工作，提供相關(guān)技術(shù)資料和數(shù)據(jù)支持。（三）員工職責(zé)1.遵守公司工業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的工業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害隱患或異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.配合公司做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.安全環(huán)保部應(yīng)定期組織對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別，確定危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，分析評(píng)價(jià)職業(yè)病危害程度及防護(hù)措施的效果，提出改進(jìn)措施和建議。3.對(duì)于新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目，應(yīng)在項(xiàng)目可行性論證階段委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，預(yù)測(cè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其危害程度，提出職業(yè)病危害防護(hù)對(duì)策和建議。在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，確保項(xiàng)目產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。（二）職業(yè)病危害防護(hù)措施1.工程技術(shù)措施優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置、應(yīng)急救援設(shè)施和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。2.管理措施建立健全工業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，明確各部門、各崗位在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)和要求。加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和操作技能，使其熟悉職業(yè)病危害因素的危害后果及防護(hù)措施。定期組織工業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改到位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。3.個(gè)體防護(hù)措施根據(jù)不同工作崗位的職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，為員工配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。安全環(huán)保部應(yīng)定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。教育員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，使其了解防護(hù)用品的作用、使用方法和注意事項(xiàng)。（三）職業(yè)病危害警示與告知1.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所入口處及作業(yè)崗位，應(yīng)設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。2.與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。3.對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)，并告知其工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.人力資源部應(yīng)組織新員工在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體狀況符合所從事崗位的職業(yè)衛(wèi)生要求。2.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素確定。3.員工離職時(shí)，應(yīng)組織進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的職業(yè)病。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)，檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給員工本人及相關(guān)部門。如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排診斷、治療，并妥善處理。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.安全環(huán)保部負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得隨意銷毀。員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。五、工業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全環(huán)保部應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，每年制定工業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司工業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。4.個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。6.職業(yè)病事故案例分析及應(yīng)急救援知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全環(huán)保部或邀請(qǐng)外部專家對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，注重實(shí)用性和針對(duì)性。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，由安全環(huán)保部人員或技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，講解操作規(guī)程和職業(yè)病危害防護(hù)措施，使員工能夠直觀地掌握相關(guān)知識(shí)和技能。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布工業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。4.專題講座：針對(duì)特定的職業(yè)病危害因素或工業(yè)衛(wèi)生管理問題，邀請(qǐng)專家舉辦專題講座，提高員工對(duì)相關(guān)知識(shí)的了解和認(rèn)識(shí)。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)需求的滿足情況。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保員工能夠掌握必要的工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。六、應(yīng)急救援與事故處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全環(huán)保部應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并定期組織演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護(hù)用品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備專用倉(cāng)庫(kù)或存放點(diǎn)，指定專人負(fù)責(zé)管理，建立物資和設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。（三）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全環(huán)保部和公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司安全環(huán)保部接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。2.事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行救援，及時(shí)救治受傷員工，采取有效措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。3.配合政府有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。4.事故處理結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)事故原因和存在的問題，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.安全環(huán)保部負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司各部門工業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括工業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)措施落實(shí)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展情況、工業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況等。2.監(jiān)督檢查可采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等方式進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄，并及時(shí)反饋給被檢查部門。3.對(duì)檢