版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE金融公司衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強金融公司衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工身體健康,提高工作效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于金融公司全體員工及辦公區(qū)域、營業(yè)場所等相關(guān)區(qū)域。3.衛(wèi)生管理原則衛(wèi)生管理遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、全面管理、責任到人的原則,確保公司環(huán)境符合國家衛(wèi)生標準和相關(guān)行業(yè)規(guī)范。二、衛(wèi)生管理職責1.公司管理層職責負責制定公司衛(wèi)生管理目標和方針,確保衛(wèi)生管理工作與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合。提供衛(wèi)生管理所需的資源支持,包括人力、物力和財力等。定期對公司衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督、檢查和評估,及時解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題。2.行政部門職責作為公司衛(wèi)生管理工作的牽頭部門,負責制定和完善衛(wèi)生管理制度,并組織實施。組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動,提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。定期組織衛(wèi)生檢查和評比活動,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵,對違反衛(wèi)生管理制度的行為進行處罰。負責與外部環(huán)境衛(wèi)生管理部門溝通協(xié)調(diào),確保公司環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.各部門職責各部門負責人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責任人,負責組織本部門員工做好辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔和維護工作。督促本部門員工遵守公司衛(wèi)生管理制度,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持工作環(huán)境的整潔。配合行政部門開展衛(wèi)生檢查和評比活動,對本部門存在的衛(wèi)生問題及時進行整改。4.員工職責自覺遵守公司衛(wèi)生管理制度,積極參與公司衛(wèi)生管理工作。保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,做到物品擺放整齊,文件資料有序存放。愛護公共衛(wèi)生設(shè)施,不得隨意損壞或丟棄。積極配合公司組織的衛(wèi)生檢查和清潔活動,按照要求完成各項衛(wèi)生任務(wù)。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.辦公桌椅及文件整理員工應(yīng)保持辦公桌椅的整潔,桌面不得堆放過多雜物,文件、資料應(yīng)分類整理并擺放整齊。每天下班前,應(yīng)將桌面清理干凈,將文件資料放入文件柜或抽屜中妥善保管。2.地面及門窗清潔辦公區(qū)域地面應(yīng)每天進行清掃,保持干凈無灰塵、無污漬。門窗玻璃應(yīng)定期擦拭,保持明亮潔凈,窗臺不得擺放雜物。3.垃圾清理各部門應(yīng)設(shè)置垃圾桶,并配備垃圾袋,員工應(yīng)將垃圾及時放入垃圾桶內(nèi),不得隨意丟棄。每天下班前,保潔人員應(yīng)將各部門垃圾桶內(nèi)的垃圾清理運走,并更換垃圾袋。4.綠植養(yǎng)護公司辦公區(qū)域內(nèi)擺放的綠植由行政部門統(tǒng)一安排養(yǎng)護,定期澆水、施肥、修剪,確保綠植生長良好,美觀整潔。員工應(yīng)愛護綠植,不得隨意踐踏、攀折或損壞。四、營業(yè)場所衛(wèi)生管理1.營業(yè)大廳衛(wèi)生營業(yè)大廳地面應(yīng)每天定時清掃,保持干凈整潔,無明顯污漬和腳印。營業(yè)柜臺、自助設(shè)備等設(shè)施應(yīng)每天擦拭消毒,確保表面清潔衛(wèi)生??蛻粜菹^(qū)的沙發(fā)、茶幾等應(yīng)定期清潔,保持舒適整潔。營業(yè)大廳內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時清理,垃圾不得外溢。2.洽談室及會議室衛(wèi)生洽談室和會議室使用后,應(yīng)及時清理桌面雜物,擦拭桌椅和門窗,保持室內(nèi)整潔。定期對洽談室和會議室進行全面清潔消毒,確??諝赓|(zhì)量良好。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間應(yīng)配備專人負責清潔,每天定時清掃,保持地面、墻面、洗手臺、便器等清潔衛(wèi)生,無異味。衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品,確保員工使用方便。定期對衛(wèi)生間進行消毒,防止細菌滋生和傳播。五、公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.走廊及樓梯衛(wèi)生走廊和樓梯地面應(yīng)每天清掃,扶手應(yīng)定期擦拭,保持干凈整潔。不得在走廊和樓梯堆放雜物,確保通道暢通。2.電梯衛(wèi)生電梯轎廂應(yīng)每天進行清潔消毒,地面、墻面、按鈕等部位應(yīng)擦拭干凈,無污漬和灰塵。電梯內(nèi)應(yīng)張貼文明乘梯提示標語,引導(dǎo)員工文明乘梯。3.茶水間衛(wèi)生茶水間應(yīng)保持整潔,飲水機、微波爐等設(shè)備應(yīng)定期清潔消毒,確保使用安全衛(wèi)生。茶水間內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時清理,不得隨意丟棄茶葉等雜物。六、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查頻率行政部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查,對各部門辦公區(qū)域、營業(yè)場所及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查。各部門負責人應(yīng)每天對本部門衛(wèi)生情況進行自查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.衛(wèi)生檢查標準衛(wèi)生檢查標準按照本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括辦公區(qū)域、營業(yè)場所、公共區(qū)域的衛(wèi)生要求等。檢查內(nèi)容包括地面清潔、桌面整潔、門窗明亮、垃圾清理、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生等方面。3.考核與獎懲行政部門根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果進行考核評分,對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。對衛(wèi)生不達標的部門,責令限期整改,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,如通報批評、扣除部門績效分數(shù)等。員工個人衛(wèi)生不達標的,將影響個人績效考核成績。七、衛(wèi)生防護與安全1.衛(wèi)生防護措施公司應(yīng)配備必要的衛(wèi)生防護用品,如洗手液、消毒液、口罩、手套等,供員工在工作中使用。定期對辦公區(qū)域、營業(yè)場所等進行消毒,特別是在傳染病高發(fā)季節(jié),應(yīng)增加消毒頻次。加強通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通,減少細菌和病毒的滋生傳播。2.食品安全管理公司如有員工食堂,應(yīng)嚴格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī),確保食品衛(wèi)生安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗,定期進行體檢和培訓,保持個人衛(wèi)生。食堂應(yīng)做好食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理工作,防止食物中毒等事件發(fā)生。3.安全事故預(yù)防加強對衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護,確保其正常運行,防止因設(shè)施設(shè)備故障引發(fā)安全事故。員工在使用衛(wèi)生清潔工具和消毒劑時,應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行,避免發(fā)生意外傷害。對存在安全隱患的區(qū)域和設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時進行整改,確保公司衛(wèi)生管理工作安全有序開展。八、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳內(nèi)容定期開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動,宣傳衛(wèi)生知識、環(huán)保理念和公司衛(wèi)生管理制度。宣傳內(nèi)容包括個人衛(wèi)生習慣、辦公區(qū)域衛(wèi)生要求、公共衛(wèi)生注意事項、傳染病防控知識等。2.教育方式通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道發(fā)布衛(wèi)生宣傳信息,提高員工的關(guān)注度和知曉率。組織開展衛(wèi)生知識培訓講座,邀請專業(yè)人員為員工講解衛(wèi)生保健、環(huán)境衛(wèi)生管理等方面的知識。在新員工入職培訓中,加入公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年哈爾濱北方航空職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年綿陽城市學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年嵩山少林武術(shù)職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 基因與遺傳?。邯毺匦哉n件
- 固收領(lǐng)域職業(yè)發(fā)展指南
- 消防安全管理職責體系
- 美國生物化學就業(yè)前景
- 工業(yè)機器人技術(shù)基礎(chǔ)電子教案
- 《胰高血糖素抵抗》課件
- 能源與動力工程測試技術(shù) 課件 第十章 轉(zhuǎn)速、轉(zhuǎn)矩及功率測量
- 2025年安徽省中考模擬英語試題(原卷版+解析版)
- 2024-2025學年云南省昆明市盤龍區(qū)五年級(上)期末數(shù)學試卷(含答案)
- 論地理環(huán)境對潮汕飲食文化的影響
- 值班人員在崗情況檢查記錄表周一
- 西充縣山永家庭農(nóng)場生豬養(yǎng)殖項目(擴建)環(huán)評報告
- 赤峰南臺子金礦有限公司金礦2022年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理計劃書
- 徐州市銅山區(qū)法院系統(tǒng)書記員招聘考試真題
- 氣穴現(xiàn)象和液壓沖擊
評論
0/150
提交評論