PAGE環(huán)境衛(wèi)生督查反饋制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，確保工作場所環(huán)境符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生督查反饋制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理與督查反饋工作。（三）職責分工1.行政部門負責制定、修訂和完善環(huán)境衛(wèi)生督查反饋制度，并組織實施。定期組織環(huán)境衛(wèi)生督查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄、整理和分析。協(xié)調(diào)各部門對督查出的問題進行整改，并跟蹤整改情況。負責與外部環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)，及時了解和傳達相關政策法規(guī)及要求。2.各部門根據(jù)本制度要求，負責本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標。積極配合行政部門的督查工作，對督查出的問題及時進行整改，并將整改情況反饋給行政部門。負責對本部門員工進行環(huán)境衛(wèi)生知識培訓和教育，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣。3.員工個人自覺遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域和個人工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生活動，配合做好環(huán)境衛(wèi)生督查及整改工作。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，定期進行清掃和拖地。2.桌面、文件柜等辦公設備擺放整齊，表面無灰塵，文件資料分類存放有序。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。5.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持良好生長狀態(tài)。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭和保養(yǎng)。2.生產(chǎn)流水線及工作區(qū)域保持整潔，物料擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。3.地面保持清潔，無積水、油污，通道暢通無阻。4.通風設備正常運行，空氣流通良好，無異味。5.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物按照規(guī)定分類存放，及時清理轉運，嚴禁隨意丟棄。（三）倉庫1.貨物分類分區(qū)存放，標識清晰，擺放整齊有序，便于查找和搬運。2.倉庫地面干凈，無雜物、灰塵，貨架保持清潔。3.庫存物資無損壞、變質(zhì)現(xiàn)象，做好防潮、防蟲、防火等措施。4.倉庫通道保持暢通，嚴禁在通道內(nèi)堆放貨物。5.消防器材、安全設施完好有效，周圍無遮擋、雜物。（四）公共區(qū)域1.走廊、樓梯干凈整潔，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設施無污垢，衛(wèi)生紙供應充足。3.電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手等部位定期消毒，無異味。4.食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標準，食品加工區(qū)域衛(wèi)生達標。三、督查方式與頻率（一）日常巡查行政部門安排專人每日對公司各區(qū)域進行巡查，重點檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況、設施設備運行情況等，及時發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄。（二）定期檢查每周由行政部門組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，各部門負責人及相關人員參與，按照環(huán)境衛(wèi)生標準對各區(qū)域進行詳細檢查，并填寫檢查記錄表。（三）專項檢查根據(jù)公司實際情況或相關要求，不定期開展專項環(huán)境衛(wèi)生檢查，如針對重點區(qū)域、重要活動期間等進行專項督查，確保環(huán)境衛(wèi)生符合特定要求。四、督查內(nèi)容與記錄（一）督查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括地面、桌面、門窗、垃圾桶等的清潔程度。2.設施設備運行情況，如通風設備、消防器材、衛(wèi)生設施等是否正常。3.物品擺放秩序，如物料、文件資料、貨物等的擺放是否整齊有序。4.環(huán)境衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，如員工是否遵守衛(wèi)生規(guī)定、各部門是否落實日常管理責任等。（二）記錄要求1.督查人員在檢查過程中要認真填寫《環(huán)境衛(wèi)生督查記錄表》，詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及問題描述等信息。2.對于能夠立即整改的問題，要求現(xiàn)場拍照留存，并記錄整改責任人及整改完成時間。3.對不能立即整改的問題，要明確整改期限和整改要求，跟蹤整改情況并及時記錄。五、反饋機制（一）現(xiàn)場反饋在日常巡查或定期檢查過程中，督查人員發(fā)現(xiàn)問題后，應及時向責任部門或責任人進行現(xiàn)場反饋，明確指出問題所在，并要求其立即采取整改措施。（二）書面反饋每次定期檢查或專項檢查結束后，行政部門應及時整理檢查結果，形成書面的《環(huán)境衛(wèi)生督查反饋報告》，發(fā)送至各部門負責人。報告中詳細列出各部門存在的問題、整改要求及整改期限等內(nèi)容。（三）整改跟蹤與反饋1.各部門收到督查反饋報告后，應針對問題制定詳細的整改計劃，明確整改責任人、整改措施和整改時間，并將整改計劃及時反饋給行政部門。2.行政部門負責對各部門的整改情況進行跟蹤檢查，定期了解整改進度。對于整改過程中遇到的困難和問題，及時協(xié)調(diào)解決。3.整改完成后，責任部門應向行政部門提交《環(huán)境衛(wèi)生整改報告》，說明整改情況及整改結果。行政部門組織復查，對整改合格的予以確認，對未達到整改要求的，責令繼續(xù)整改，直至達到標準。六、整改措施與責任追究（一）整改措施1.對于一般性的環(huán)境衛(wèi)生問題，責任部門應立即組織人員進行整改，如清掃地面、擦拭桌面、清理垃圾等。2.對于較為復雜或涉及多個部門的問題，由行政部門牽頭，組織相關部門共同研究制定整改方案，明確各部門職責，協(xié)同推進整改工作。3.針對反復出現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，責任部門應分析原因，制定長效管理措施，防止問題再次發(fā)生。（二）責任追究1.對于在環(huán)境衛(wèi)生督查中發(fā)現(xiàn)的問題，如因部門或個人工作不力導致未能及時整改或整改不到位的，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括但不限于批評教育、警告、罰款、績效扣分等。對于因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司造成重大影響或經(jīng)濟損失的，將依法依規(guī)追究相關責任人的責任。3.各部門應加強對本部門員工的管理和教育，提高員工對環(huán)境衛(wèi)生工作的重視程度，確保各項整改措施得到有效落實。七、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門定期組織公司員工參加環(huán)境衛(wèi)生知識培訓，培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、管理制度、清潔技能等方面，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和操作技能。2.根據(jù)不同崗位的特點和需求，有針對性地開展專項培訓，如生產(chǎn)車間員工的設備清潔保養(yǎng)培訓、倉庫管理人員的物資存放與環(huán)境衛(wèi)生培訓等。3.鼓勵員工積極參加外部相關培訓課程或學習活動，不斷提升自身的環(huán)境衛(wèi)生管理水平。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生知識、督查情況及整改成果等信息，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛圍。2.通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道，及時傳達環(huán)境衛(wèi)生管理制度和工作要求，加強與