PAGE局委衛(wèi)生檢查評比制度一、總則（一）目的為加強局委辦公區(qū)域及相關場所的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高全體工作人員的健康意識和工作效率，特制定本衛(wèi)生檢查評比制度。（二）適用范圍本制度適用于局委機關各科室、下屬各單位辦公區(qū)域、公共活動區(qū)域以及相關責任區(qū)域的衛(wèi)生管理與檢查評比。（三）基本原則1.全員參與原則：全體工作人員應積極參與衛(wèi)生管理工作，自覺維護辦公環(huán)境整潔。2.定期檢查原則：建立定期檢查機制，確保衛(wèi)生管理工作常態(tài)化、規(guī)范化。3.公平公正原則：檢查評比過程嚴格按照標準執(zhí)行，確保結(jié)果公平公正，客觀反映各部門衛(wèi)生狀況。4.獎懲分明原則：對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對不達標的進行督促整改并視情況予以處罰。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗臺無灰塵，門窗開關靈活，無損壞。4.墻壁：墻面清潔，無蜘蛛網(wǎng)、污漬，張貼物規(guī)范整齊。5.垃圾處理：垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。6.綠植：擺放整齊美觀，葉面無灰塵，定期澆水養(yǎng)護。7.電腦設備：主機、顯示器等設備表面清潔，線路整齊有序。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈整潔，扶手無灰塵，墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬。2.樓梯：踏步清潔，扶手光亮，無雜物堆放。3.電梯：轎廂內(nèi)部清潔，按鈕靈敏，廂壁無污漬，定期消毒。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理茶具、垃圾。5.衛(wèi)生間：洗手臺、便器清潔無異味，衛(wèi)生紙供應充足，地面干燥防滑，定期消毒通風。（三）責任區(qū)域各部門根據(jù)劃分的責任區(qū)域，按照上述辦公區(qū)域和公共區(qū)域標準進行管理，確保責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達標。三、檢查組織與人員（一）檢查組織成立局委衛(wèi)生檢查評比工作領導小組，由局委主要領導擔任組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員。領導小組負責全面指導、監(jiān)督衛(wèi)生檢查評比工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。（二）檢查人員1.設立衛(wèi)生檢查小組，成員由各科室選派的責任心強、熟悉衛(wèi)生標準的工作人員組成。檢查小組實行定期輪換制度，以保證檢查的公正性和客觀性。2.每次檢查時，檢查小組應至少由[X]名成員組成，確保檢查全面、細致。四、檢查頻率與時間安排（一）檢查頻率1.日常檢查：各科室每天自行組織對本科室辦公區(qū)域進行衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。2.定期檢查：每周由衛(wèi)生檢查小組對全局辦公區(qū)域及公共區(qū)域進行一次全面檢查。3.不定期抽查：領導小組根據(jù)工作需要，不定期對各部門衛(wèi)生情況進行抽查。（二）時間安排1.日常檢查時間由各科室自行安排，確保每天上班前完成自查工作。2.定期檢查時間為每周[具體星期]上午[具體時間]，檢查小組應提前做好準備工作，按照預定路線和標準進行檢查。3.不定期抽查時間不固定，由領導小組臨時安排通知。五、檢查內(nèi)容與方法（一）檢查內(nèi)容嚴格按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準，對辦公區(qū)域、公共區(qū)域及責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設施設備維護等方面進行全面檢查。（二）檢查方法1.實地查看：檢查人員深入各區(qū)域現(xiàn)場，對地面、桌面、門窗、墻壁、垃圾處理等進行直觀檢查，查看是否符合衛(wèi)生標準。2.設備檢查：檢查辦公設備、公共設施的運行狀況和清潔程度，如電腦設備、電梯、衛(wèi)生間設施等。3.查閱記錄：查閱各部門衛(wèi)生自查記錄、消毒記錄等相關資料，了解衛(wèi)生管理工作落實情況。六、評比標準與計分方法（一）評比標準1.優(yōu)秀標準：辦公區(qū)域和責任區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，各項衛(wèi)生指標均符合標準要求，物品擺放整齊有序，無任何衛(wèi)生死角，綠植養(yǎng)護良好。公共區(qū)域衛(wèi)生達標，設施設備運行正常且清潔。2.良好標準：大部分衛(wèi)生指標符合標準要求，存在少量輕微問題，如桌面物品擺放基本整齊，地面有輕微污漬等，但不影響整體環(huán)境。公共區(qū)域衛(wèi)生狀況較好，設施設備無明顯故障。3.合格標準：基本達到衛(wèi)生標準，但存在一些較為明顯的問題，如垃圾清理不及時，墻面有少量污漬等。公共區(qū)域衛(wèi)生基本合格，設施設備能正常使用但清潔度有待提高。4.不合格標準：存在較多不符合衛(wèi)生標準的問題，如地面嚴重臟污、垃圾堆積、門窗損壞等，對整體環(huán)境造成較大影響。公共區(qū)域衛(wèi)生較差，設施設備存在故障或清潔不到位影響正常使用。（二）計分方法1.采用百分制計分，根據(jù)檢查情況進行評分。2.優(yōu)秀得分為[85100]分，良好得分為[7084]分，合格得分為[6069]分，不合格得分為[60分以下]。3.具體評分細則如下：辦公區(qū)域（50分）：桌面整潔、文件擺放有序（10分）；地面干凈無污漬（10分）；門窗玻璃明亮、窗臺無灰（5分）；墻壁清潔無蜘蛛網(wǎng)、張貼物規(guī)范（5分）；垃圾處理及時（5分）；綠植美觀、葉面清潔（5分）；電腦設備表面及線路整齊（5分）。每發(fā)現(xiàn)一處不符合項，根據(jù)嚴重程度扣15分。公共區(qū)域（30分）：走廊、樓梯地面清潔、扶手無灰（10分）；電梯轎廂清潔、按鈕靈敏（5分）；會議室桌椅擺放整齊、會后清理及時（5分）；衛(wèi)生間清潔無異味、設施完好（10分）。每發(fā)現(xiàn)一處不符合項，根據(jù)嚴重程度扣15分。責任區(qū)域（20分）：按照辦公區(qū)域標準執(zhí)行，全面達標得20分，每發(fā)現(xiàn)一處不符合項，根據(jù)嚴重程度扣15分。七、結(jié)果公示與通報（一）結(jié)果公示每次定期檢查結(jié)束后，檢查小組應及時統(tǒng)計各部門得分情況，并在局委內(nèi)部公示欄進行公示，公示期為[X]個工作日。公示內(nèi)容包括各部門得分、排名以及存在的主要問題。（二）結(jié)果通報公示期結(jié)束后，由領導小組對衛(wèi)生檢查評比結(jié)果進行通報。通報內(nèi)容包括各部門最終得分、排名情況以及獎懲決定。對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門進行表揚，對不達標的部門提出整改要求，并督促其限期整改。八、獎懲措施（一）獎勵措施1.每月對衛(wèi)生檢查評比排名前[X]名的部門授予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并在全局大會上進行表彰。2.對連續(xù)三個月獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號的部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、綠植等。3.在年度評優(yōu)評先時，衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人在同等條件下優(yōu)先考慮。（二）懲罰措施1.對衛(wèi)生檢查評比排名后[X]名的部門進行全局通報批評，并要求其在接到通報后的[X]個工作日內(nèi)提交詳細的整改方案。2.對連續(xù)兩個月排名后[X]名的部門，由部門負責人向領導小組作出書面檢討，并對該部門進行重點監(jiān)督檢查，增加檢查頻率。3.對衛(wèi)生狀況長期不達標的部門，視情節(jié)輕重，對部門負責人進行誡勉談話或給予相應的紀律處分。九、整改與復查（一）整改要求各部門在接到衛(wèi)生檢查評比結(jié)果通報后，應針對存在的問題及時制定整改措施，明確整改責任人，限期完成整改任務。整改措施要具體、可行，確保衛(wèi)生狀況得