公司衛(wèi)生評分制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE公司衛(wèi)生評分制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,提高員工的工作效率和生活質(zhì)量,保障公司的正常運(yùn)營,特制定本公司衛(wèi)生評分制度(以下簡稱“本制度”)。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生管理與評分。3.職責(zé)分工行政管理部門:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢查計(jì)劃,組織定期與不定期的衛(wèi)生檢查,并匯總檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)與考核。各部門負(fù)責(zé)人:為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門員工按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常清潔與維護(hù)工作,確保本部門區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。全體員工:應(yīng)積極遵守本制度,自覺維護(hù)工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,配合做好各項(xiàng)衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面與文件擺放桌面保持整潔,無雜物堆積,文件、辦公用品應(yīng)擺放整齊有序。各類文件應(yīng)分類存放,使用后及時(shí)歸位,不得隨意散放于桌面或地面。2.地面與門窗地面干凈無污漬、水漬,無垃圾紙屑,定期進(jìn)行清掃與拖地。門窗玻璃保持明亮干凈,窗臺(tái)無灰塵,定期擦拭。3.辦公設(shè)備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備表面清潔,無灰塵、污漬,定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)。設(shè)備周邊保持整潔,無雜物纏繞,電線應(yīng)整理有序。4.垃圾桶與綠植垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得溢出,垃圾袋應(yīng)定期更換。辦公區(qū)域內(nèi)的綠植應(yīng)保持葉面清潔,無枯萎黃葉,定期澆水養(yǎng)護(hù)。生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備與操作臺(tái)面生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔與維護(hù),表面無油污、灰塵,確保設(shè)備正常運(yùn)行。操作臺(tái)面保持干凈整潔,物料擺放整齊,生產(chǎn)結(jié)束后及時(shí)清理。2.地面與通道地面應(yīng)保持清潔,無油污、水漬、雜物,定期進(jìn)行清掃與沖洗。通道暢通無阻,不得堆放任何物品,確保人員與物料運(yùn)輸安全。3.原材料與成品堆放原材料應(yīng)分類堆放整齊,標(biāo)識清晰,不得隨意混放。成品應(yīng)擺放有序,做好防護(hù)措施,防止污染與損壞。4.通風(fēng)與照明車間通風(fēng)良好,空氣清新,無異味。照明設(shè)施正常運(yùn)行,亮度適宜,確保生產(chǎn)操作環(huán)境良好。公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊與樓梯走廊和樓梯地面干凈整潔,扶手無灰塵,定期進(jìn)行清掃與擦拭。墻壁無污漬、腳印,保持墻面清潔。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面、洗手臺(tái)應(yīng)保持清潔,無異味,定期消毒。便池、馬桶應(yīng)及時(shí)沖洗,無污垢殘留,衛(wèi)生紙簍及時(shí)清理。衛(wèi)生間內(nèi)的洗手液、衛(wèi)生紙等用品應(yīng)配備齊全,且擺放整齊。3.會(huì)議室與接待室桌椅擺放整齊,桌面、地面干凈,會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理。茶具、煙灰缸等用品應(yīng)及時(shí)清洗與更換,保持室內(nèi)整潔。4.電梯與樓梯間電梯轎廂地面、內(nèi)壁保持清潔,按鈕無污漬,定期消毒。樓梯間地面、扶手干凈,無雜物堆積。三、衛(wèi)生檢查1.檢查頻率行政管理部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查,各部門負(fù)責(zé)人每天對本部門區(qū)域進(jìn)行自查。對于重點(diǎn)區(qū)域或衛(wèi)生問題頻發(fā)區(qū)域,可根據(jù)實(shí)際情況增加檢查頻率。2.檢查方式檢查人員應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)地查看,對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行詳細(xì)記錄。可采用拍照、錄像等方式留存檢查資料,以便后續(xù)分析與整改。3.評分方法衛(wèi)生檢查采用百分制評分,根據(jù)各區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行打分。具體評分細(xì)則如下:辦公區(qū)域:桌面與文件擺放(20分)、地面與門窗(20分)、辦公設(shè)備(20分)、垃圾桶與綠植(20分)、其他(20分,包括墻面、天花板等)。生產(chǎn)車間:生產(chǎn)設(shè)備與操作臺(tái)面(25分)、地面與通道(25分)、原材料與成品堆放(20分)、通風(fēng)與照明(15分)、其他(15分,包括消防設(shè)施等)。公共區(qū)域:走廊與樓梯(20分)、衛(wèi)生間(30分)、會(huì)議室與接待室(20分)、電梯與樓梯間(30分)。各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)完全達(dá)標(biāo)得滿分,部分達(dá)標(biāo)酌情扣分,不達(dá)標(biāo)的按照相應(yīng)分值扣減。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核行政管理部門將每次衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),對各部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行排名。連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生評分排名后三位的部門,將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。2.獎(jiǎng)勵(lì)每月衛(wèi)生評分排名第一的部門,給予[X]元的部門獎(jiǎng)勵(lì),用于部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或員工福利。對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人,給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。3.懲罰對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門,第一次給予警告,要求限期整改;第二次仍未達(dá)標(biāo)的,扣除部門當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%;第三次不達(dá)標(biāo)的,扣除部門當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%,并對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。對于因個(gè)人衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的員工,給予警告處分,并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過處分,扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%,并進(jìn)行全公司通報(bào)批評。五、整改措施1.問題反饋每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后,行政管理部門應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給各部門負(fù)責(zé)人,明確指出存在的問題與不足之處。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門員工對問題進(jìn)行分析,制定針對性的整改措施。2.整改期限對于一般性衛(wèi)生問題,應(yīng)在檢查后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成整改;對于較為嚴(yán)重的衛(wèi)生問題,整改期限最長不得超過[X]個(gè)工作日。3.整改跟蹤行政管理部門負(fù)責(zé)對各部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。整改完成后,需再次進(jìn)行檢查評分,如仍未達(dá)標(biāo),繼續(xù)督促整改,直至符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。六、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)行政管理部門定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識與清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)解讀、清潔工具使用方法、垃圾分類知識等。2.宣傳活動(dòng)通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道,宣傳衛(wèi)生管理的重要性,發(fā)布衛(wèi)生知識與相關(guān)信息。鼓勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生管理工作,分享

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