PAGE環(huán)境衛(wèi)生罰款制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本罰款制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、員工以及進入公司區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強宣傳教育、日常巡查等方式，引導(dǎo)員工自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，預(yù)防環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.公平公正原則：對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為，依據(jù)本制度進行公平、公正的處罰，確保制度執(zhí)行的一致性。3.教育與處罰相結(jié)合原則：在處罰的同時，注重對違規(guī)人員進行教育，使其認識到錯誤，避免再次違規(guī)。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等保持整潔，無雜物堆積。2.地面干凈，無污漬、水漬，垃圾及時清理。3.電腦、打印機等設(shè)備擺放整齊，定期清潔。4.綠植擺放有序，無枯萎、損壞現(xiàn)象。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯保持暢通，地面干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好。3.會議室使用后及時清理，桌椅擺放整齊。4.茶水間干凈整潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備定期維護。（三）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備保持清潔，運行正常，無油污、灰塵。2.原材料、半成品、成品擺放整齊，標識清晰。3.車間地面無雜物，通道暢通無阻。4.生產(chǎn)區(qū)域的廢棄物按照規(guī)定分類存放，及時處理。三、罰款細則（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等雜亂，未及時清理的，每次罰款[X]元。2.地面有明顯污漬、水漬，未及時清理的，每次罰款[X]元。3.電腦、打印機等設(shè)備未定期清潔，影響正常使用的，每次罰款[X]元。4.綠植枯萎、損壞未及時更換的，每次罰款[X]元。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯有雜物堆積，影響通行的，每次罰款[X]元。2.衛(wèi)生間有異味，未及時清理的，每次罰款[X]元。3.會議室使用后未及時清理，桌椅擺放不整齊的，每次罰款[X]元。4.茶水間衛(wèi)生狀況差，設(shè)備未定期維護的，每次罰款[X]元。（三）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備未按時清潔，有油污、灰塵的，每次罰款[X]元。2.原材料、半成品、成品擺放混亂，標識不清的，每次罰款[X]元。3.車間地面有雜物，通道堵塞的，每次罰款[X]元。4.生產(chǎn)區(qū)域的廢棄物未按規(guī)定分類存放，未及時處理的，每次罰款[X]元。（四）其他違規(guī)行為1.在公司內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾的，每次罰款[X]元。2.故意破壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的，除照價賠償外，每次罰款[X]元。3.對環(huán)境衛(wèi)生檢查提出的問題拒不整改的，每次罰款[X]元。四、罰款執(zhí)行流程（一）發(fā)現(xiàn)問題1.公司環(huán)境衛(wèi)生管理部門或相關(guān)巡查人員在日常工作中發(fā)現(xiàn)員工或外來人員有違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為，應(yīng)及時記錄違規(guī)事實，包括時間、地點、違規(guī)行為等。2.可以通過拍照、錄像等方式留存證據(jù)。（二）開具罰單1.根據(jù)違規(guī)事實和罰款細則，開具《環(huán)境衛(wèi)生違規(guī)罰單》，明確違規(guī)行為、罰款金額、處罰依據(jù)等內(nèi)容。2.罰單一式兩份，一份交予違規(guī)當(dāng)事人，一份留存?zhèn)浒?。（三）?dāng)事人確認1.違規(guī)當(dāng)事人收到罰單后，應(yīng)在罰單上簽字確認，表明已了解違規(guī)事實和處罰決定。2.如當(dāng)事人對罰單有異議，可在[X]個工作日內(nèi)向環(huán)境衛(wèi)生管理部門提出申訴。（四）罰款繳納1.當(dāng)事人應(yīng)在收到罰單后的[X]個工作日內(nèi)，將罰款繳納至公司指定的賬戶。2.財務(wù)部門負責(zé)對罰款繳納情況進行記錄和核對。（五）申訴處理1.環(huán)境衛(wèi)生管理部門收到當(dāng)事人的申訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實。2.如申訴屬實，撤銷罰單；如申訴不成立，維持原處罰決定，并向當(dāng)事人說明理由。五、監(jiān)督與檢查（一）環(huán)境衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確各部門的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任。2.定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為進行調(diào)查處理，開具罰單。4.定期對公司環(huán)境衛(wèi)生狀況進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。（二）各部門職責(zé)1.負責(zé)本部門辦公區(qū)域和責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，組織員工做好日常清潔工作。2.配合環(huán)境衛(wèi)生管理部門的檢查工作，對提出的問題及時整改。3.加強對員工的環(huán)境衛(wèi)生教育，提高員工的環(huán)保意識。（三）檢查方式1.定期檢查：每周/每月/每季度組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對公司各區(qū)域進行逐一排查。2.不定期抽查：在日常工作中，對重點區(qū)域、容易出現(xiàn)問題的區(qū)域進行不定期抽查。3.專項檢查：針對特定的環(huán)境衛(wèi)生問題或活動，開展專項檢查。（四）檢查結(jié)果通報1.每次檢查結(jié)束后，環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時整理檢查結(jié)果，形成《環(huán)境衛(wèi)生檢查報告》。2.在公司內(nèi)部進行通報，對環(huán)境衛(wèi)生狀況良好的部門進行表揚，對存在問題的部門提出整改要求。六、教育與培訓(xùn)（一）入職培訓(xùn)1.新員工入職時，應(yīng)接受公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度的培訓(xùn)，了解環(huán)境衛(wèi)生標準和要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定、各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標準、違規(guī)處罰措施等。（二）定期培訓(xùn)1.定期組織全體員工參加環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習(xí)慣。2.培訓(xùn)可以邀請專業(yè)人士進行授課，也可以通過內(nèi)部交流、案例分析等方式進行。（三）專項培訓(xùn)1.根據(jù)公司實際情況，針對特定的環(huán)境衛(wèi)生問題或活動，開展專項培訓(xùn)。2.例如，在進行大規(guī)模