PAGE衛(wèi)生責(zé)任追究責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理，確保工作場所及相關(guān)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障員工的身體健康和工作的正常開展，特制定本衛(wèi)生責(zé)任追究制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等場所。（三）基本原則1.誰主管誰負(fù)責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人對本部門的衛(wèi)生管理工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織實施本部門的衛(wèi)生責(zé)任落實及監(jiān)督檢查。2.誰污染誰治理：任何造成衛(wèi)生污染的部門或個人，均有責(zé)任及時采取措施進行治理，消除污染。3.責(zé)任與處罰相適應(yīng)：根據(jù)衛(wèi)生責(zé)任的大小及造成后果的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的責(zé)任追究和處罰。二、衛(wèi)生責(zé)任劃分（一）部門衛(wèi)生責(zé)任1.辦公室區(qū)域各辦公室應(yīng)保持桌面整潔，文件資料擺放有序，地面、門窗、墻壁干凈無灰塵、無污漬。辦公設(shè)備定期清潔，保持外觀干凈，周邊無雜物堆積。公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間等）由專人負(fù)責(zé)每日清掃，確保地面清潔、扶手無灰塵。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)按照操作規(guī)程進行日常維護和清潔，確保設(shè)備正常運行且無油污、無積塵。生產(chǎn)區(qū)域地面應(yīng)保持清潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時清理，分類存放于指定地點，嚴(yán)禁隨意丟棄。3.倉庫庫存物資應(yīng)分類分區(qū)存放，標(biāo)識清晰，貨架、貨柜定期擦拭，保持干凈。倉庫地面應(yīng)保持清潔，無積水、無雜物，通風(fēng)良好，防止貨物受潮霉變。倉庫內(nèi)消防設(shè)施、安全通道應(yīng)保持暢通，不得堆放任何物品。4.食堂食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，保持操作間、餐廳環(huán)境清潔衛(wèi)生。餐具、廚具使用后應(yīng)及時清洗消毒，擺放整齊。餐廳桌椅每日擦拭，地面隨時清掃，垃圾桶及時清理，保持無異味。5.宿舍住宿員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)個人物品擺放整齊，床鋪整潔，地面干凈。宿舍公共區(qū)域（如走廊、衛(wèi)生間、洗漱間等）由專人負(fù)責(zé)定期清掃，保持環(huán)境整潔。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器，確保用電安全。（二）個人衛(wèi)生責(zé)任1.員工應(yīng)保持個人清潔衛(wèi)生，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持良好的個人形象。2.在工作場所不得隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在禁煙區(qū)域吸煙。3.從事食品加工、銷售等與食品相關(guān)工作的人員，應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持手部清潔，操作前洗手消毒。三、衛(wèi)生管理措施（一）日常檢查1.各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本部門的日常衛(wèi)生檢查工作，每日對責(zé)任區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的衛(wèi)生問題。2.公司/組織定期組織衛(wèi)生檢查小組，對各部門的衛(wèi)生狀況進行全面檢查，檢查結(jié)果進行記錄和通報。（二）定期清掃1.各部門應(yīng)制定詳細(xì)的定期清掃計劃，明確清掃時間、內(nèi)容和責(zé)任人。2.定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點區(qū)域進行全面清掃，包括地面清潔、設(shè)備擦拭、門窗玻璃清潔等。（三）消毒管理1.對于人員密集場所（如食堂、宿舍等）及易滋生細(xì)菌的區(qū)域（如衛(wèi)生間、垃圾桶周邊等），應(yīng)定期進行消毒處理。2.消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進行，確保消毒效果。（四）培訓(xùn)教育1.公司/組織應(yīng)定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生管理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、個人衛(wèi)生習(xí)慣、環(huán)境衛(wèi)生維護等方面。四、衛(wèi)生責(zé)任追究（一）追究情形1.部門或個人未履行衛(wèi)生責(zé)任，導(dǎo)致責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生狀況不符合要求，經(jīng)指出后仍未及時整改的。2.因衛(wèi)生問題引發(fā)食品安全事故、傳染病傳播等嚴(yán)重后果的。3.在衛(wèi)生檢查中，多次出現(xiàn)同類衛(wèi)生問題且整改不力的。4.故意破壞環(huán)境衛(wèi)生，造成污染或影響公司/組織整體形象的。（二）責(zé)任追究方式1.警告：對于初次違反衛(wèi)生責(zé)任制度，情節(jié)較輕的部門或個人，給予警告處分，并責(zé)令限期整改。2.罰款：對違反衛(wèi)生責(zé)任制度，造成一定影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重處以一定金額的罰款。罰款金額根據(jù)實際情況確定，最低[X]元，最高[X]元。3.績效扣分：將衛(wèi)生責(zé)任履行情況納入員工績效考核體系，對違反制度的員工進行績效扣分，影響其績效獎金和晉升機會。4.辭退：對于因衛(wèi)生問題引發(fā)嚴(yán)重后果，如食品安全事故、傳染病傳播等，或多次違反且拒不整改的員工，予以辭退處理。（三）追究程序1.發(fā)現(xiàn)問題：通過日常檢查、定期檢查、員工舉報等方式發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生責(zé)任問題。2.調(diào)查核實：對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人。3.責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，按照本制度規(guī)定認(rèn)定責(zé)任追究方式。4.通知執(zhí)行：向責(zé)任部門或責(zé)任人下達責(zé)任追究通知，明確追究方式和整改要求，并監(jiān)督執(zhí)行。五、附則（一）解釋權(quán)本制度