PAGE課室清潔衛(wèi)生輪班制度一、總則1.目的為了確保課室環(huán)境的清潔衛(wèi)生，為師生提供一個整潔、舒適、健康的學(xué)習(xí)和教學(xué)環(huán)境，特制定本輪班制度。2.適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]內(nèi)所有課室。3.基本原則責(zé)任明確原則：明確各輪班人員的清潔衛(wèi)生職責(zé)，確保清潔工作無死角。高效執(zhí)行原則：保證清潔工作按時、高質(zhì)量完成，不影響正常教學(xué)秩序。監(jiān)督考核原則：建立有效的監(jiān)督考核機(jī)制，確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行。二、清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.課室地面每日清掃，保持無灰塵、無雜物、無污漬，定期進(jìn)行拖地，確保地面干凈整潔。注意清理地面上的水漬，防止滑倒事故發(fā)生。2.課桌椅每天擦拭課桌椅表面，保證無灰塵、無污漬，擺放整齊。檢查課桌椅是否有損壞，如有損壞及時報修。3.黑板及講臺每節(jié)課后擦拭黑板，保持黑板干凈，字跡清晰可擦除。每天清理講臺，整理講臺上的物品，保持整潔有序。4.門窗玻璃定期擦拭門窗玻璃，確保玻璃明亮，無灰塵、無污漬。檢查門窗是否能正常開關(guān)，如有問題及時維修。5.墻壁及天花板定期檢查墻壁和天花板，發(fā)現(xiàn)污漬、蜘蛛網(wǎng)等及時清理。保持墻壁和天花板的整潔，無亂涂亂畫現(xiàn)象。6.垃圾桶每天清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，確保垃圾不溢出。定期對垃圾桶進(jìn)行清洗消毒，防止異味產(chǎn)生。三、輪班安排1.輪班周期以[具體時長，如一周]為一個輪班周期。2.輪班人員根據(jù)課室數(shù)量和清潔工作量，安排[X]名清潔人員進(jìn)行輪班，具體人員名單如下：[列出人員姓名及聯(lián)系方式]3.輪班時間周一至周五：早上[具體時間]上班，對課室進(jìn)行全面清掃，包括地面、課桌椅、黑板等。課間休息時間對課室進(jìn)行巡查，及時清理垃圾。下午放學(xué)后[具體時間]對課室進(jìn)行再次檢查和清理，確保課室整潔。周六、周日及節(jié)假日：根據(jù)實際使用情況，安排人員進(jìn)行不定期清潔，確保課室隨時保持干凈。4.特殊情況處理如遇學(xué)校重大活動或特殊情況，需要臨時增加清潔任務(wù)時，輪班人員應(yīng)服從安排，確?；顒忧昂笳n室環(huán)境整潔。四、職責(zé)分工1.清潔人員職責(zé)按照清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)課室的清潔工作，確保課室環(huán)境達(dá)標(biāo)。負(fù)責(zé)清理課室內(nèi)的垃圾，并及時運(yùn)送到指定地點。愛護(hù)清潔工具和設(shè)備，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常使用。發(fā)現(xiàn)課室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞或存在安全隱患時，及時報告相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.監(jiān)督人員職責(zé)由[具體人員或部門]負(fù)責(zé)對清潔工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保清潔人員按照制度執(zhí)行。定期對課室清潔衛(wèi)生情況進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時督促清潔人員整改。收集師生對課室清潔衛(wèi)生的意見和建議，及時反饋給相關(guān)部門。五、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.清潔技能培訓(xùn)定期組織清潔人員進(jìn)行清潔技能培訓(xùn)，包括正確的清掃方法、清潔劑的使用、工具的操作等，提高清潔人員的工作效率和質(zhì)量。2.安全知識培訓(xùn)對清潔人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，如清潔工具的正確使用、防滑措施、化學(xué)品的安全操作等，確保清潔人員在工作過程中的人身安全。3.應(yīng)急處理培訓(xùn)針對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如火災(zāi)、漏水等，對清潔人員進(jìn)行應(yīng)急處理培訓(xùn)，提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。六、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)清潔衛(wèi)生質(zhì)量：根據(jù)清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，檢查課室各區(qū)域的清潔情況，包括地面、課桌椅、黑板等是否達(dá)標(biāo)。工作紀(jì)律：考核清潔人員是否按時上下班，是否遵守工作紀(jì)律，有無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。師生滿意度：通過收集師生對課室清潔衛(wèi)生的意見和建議，評估清潔人員的工作表現(xiàn)。2.考核方式日常檢查：監(jiān)督人員每天對清潔工作進(jìn)行檢查，記錄檢查結(jié)果。定期評估：每周或每月對清潔人員的工作進(jìn)行綜合評估，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。師生反饋：定期收集師生的反饋意見，作為考核的參考依據(jù)。3.獎勵措施對于清潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。在晉升、評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮工作表現(xiàn)突出的清潔人員。4.懲罰措施對于清潔工作不達(dá)標(biāo)的人員，進(jìn)行批評教育，并要求其限期整改。如果多次整改仍不合格，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。對于違反工作紀(jì)律的人員，按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。七、物資管理1.清潔工具配備為每個清潔人員配備必要的清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等，并定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充。2.工具存放在課室內(nèi)設(shè)置專門的清潔工具存放區(qū)域，保持工具擺放整齊，便于取用。同時，要做好工具的防潮、防銹等工作。3.物資采購根據(jù)清潔工具的使用情況和庫存數(shù)量，定期進(jìn)行物資采購，確保清潔工作的正常開展。物資采購應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、價格合理的供應(yīng)商，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗收。八、溝通與協(xié)調(diào)1.內(nèi)部溝通清潔人員之間要保持良好的溝通，及時交流工作經(jīng)驗和遇到的問題，共同提高清潔工作質(zhì)量。同時，清潔人員與監(jiān)督人員之間也要保持密切溝通，及時反饋工作情況和師生意見。2.與師生溝通清潔人員要主動與師生溝通，了解他們對課室清潔衛(wèi)生的需求和意見，及時改進(jìn)工作。對于師生提出的問題，要耐心解答，積極處理。3.與其他部門協(xié)調(diào)與學(xué)校的后勤部門、教學(xué)部門等保持協(xié)調(diào)配合，共同做好課室的管理