PAGE衛(wèi)生流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，提高全體員工的環(huán)保意識(shí)，營(yíng)造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，特制定本衛(wèi)生流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.公平公正原則：對(duì)各部門的衛(wèi)生狀況評(píng)估和獎(jiǎng)罰執(zhí)行要做到公平、公正，依據(jù)客觀事實(shí)進(jìn)行判斷。2.激勵(lì)為主原則：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)各部門積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理，不斷提升衛(wèi)生水平。3.全員參與原則：全體員工都有責(zé)任維護(hù)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則（一）辦公區(qū)域1.桌面及文件擺放：桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無(wú)雜物堆積?？己思?xì)則：桌面有明顯雜物堆積，每處扣[X]分；文件、辦公用品擺放凌亂，酌情扣[X][X]分。2.地面及周邊：地面干凈，無(wú)污漬、腳印，地毯定期清潔。周邊墻壁、門窗無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)?？己思?xì)則：地面有污漬、腳印，每處扣[X]分；墻壁、門窗有明顯灰塵、蜘蛛網(wǎng)，每處扣[X]分。3.垃圾清理：垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，垃圾袋按時(shí)更換?？己思?xì)則：垃圾桶垃圾溢出，每次扣[X]分；未按時(shí)更換垃圾袋，每次扣[X]分。4.綠植養(yǎng)護(hù)：綠植擺放整齊，葉面無(wú)灰塵，生長(zhǎng)良好。考核細(xì)則：綠植葉面有較多灰塵，每盆扣[X]分；綠植枯萎或死亡未及時(shí)更換，每盆扣[X]分。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備清潔：生產(chǎn)設(shè)備表面干凈，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)?？己思?xì)則：設(shè)備表面有明顯油污、灰塵，每處扣[X]分；未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，每次扣[X]分。2.生產(chǎn)線衛(wèi)生：生產(chǎn)線物料擺放整齊，無(wú)雜物，地面保持清潔?？己思?xì)則：生產(chǎn)線物料擺放凌亂，每處扣[X]分；地面有物料殘留或垃圾，每處扣[X]分。3.通道暢通：車間通道無(wú)障礙物，保持暢通無(wú)阻?？己思?xì)則：通道有障礙物，每次扣[X]分。4.廢料處理：廢料及時(shí)清理，分類存放，定期處理。考核細(xì)則：廢料未及時(shí)清理，每處扣[X]分；未分類存放，每次扣[X]分。（三）公共區(qū)域1.走廊及樓梯：走廊、樓梯地面干凈，扶手無(wú)灰塵，墻壁無(wú)污漬。考核細(xì)則：地面有污漬、扶手有灰塵、墻壁有污漬，每處扣[X]分。2.衛(wèi)生間：衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，設(shè)施完好。便池、洗手池?zé)o污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足?？己思?xì)則：衛(wèi)生間有異味，每次扣[X]分；便池、洗手池有污垢，每處扣[X]分；衛(wèi)生紙供應(yīng)不足，每次扣[X]分。3.會(huì)議室：會(huì)議室內(nèi)桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，設(shè)備正常運(yùn)行?？己思?xì)則：桌椅擺放凌亂，桌面、地面有污漬，每次扣[X]分；設(shè)備故障未及時(shí)報(bào)修，每次扣[X]分。4.食堂：食堂環(huán)境整潔，餐桌椅擺放整齊，餐具清潔消毒。食品加工區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。考核細(xì)則：食堂環(huán)境不整潔，餐桌椅擺放凌亂，每次扣[X]分；餐具未清潔消毒，每次扣[X]分；食品加工區(qū)域不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，每次扣[X]分。三、衛(wèi)生檢查與評(píng)估（一）檢查人員成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人代表及行政后勤人員。（二）檢查周期每周進(jìn)行一次全面檢查，不定期進(jìn)行抽查。（三）檢查方式檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則，對(duì)各部門的衛(wèi)生狀況進(jìn)行實(shí)地查看、評(píng)估打分。（四）評(píng)估結(jié)果每次檢查結(jié)束后，檢查小組匯總各部門得分情況，按照得分高低進(jìn)行排名。得分排名前[X]的部門授予“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”，得分排名后[X]的部門進(jìn)行相應(yīng)處罰。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)勵(lì)1.獲得“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”的部門，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.給予該部門一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金[X]元或等值獎(jiǎng)品。3.在年度優(yōu)秀部門評(píng)選中，同等條件下優(yōu)先考慮衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門。（二）其他獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在環(huán)境衛(wèi)生管理方面提出創(chuàng)新性建議并被采納，有效提升公司/組織衛(wèi)生水平的個(gè)人，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書(shū)。2.連續(xù)三個(gè)月獲得“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”的部門，部門負(fù)責(zé)人可獲得晉升機(jī)會(huì)或優(yōu)先調(diào)薪。五、處罰制度（一）警告1.首次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的部門，給予警告，并要求限期整改。2.整改期間，部門需提交詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改措施、責(zé)任人及整改期限。（二）罰款1.經(jīng)復(fù)查仍未達(dá)標(biāo)的部門，給予[X]元罰款。2.連續(xù)兩個(gè)月衛(wèi)生檢查排名后[X]的部門，除罰款[X]元外，部門負(fù)責(zé)人需在公司/組織會(huì)議上作檢討發(fā)言。（三）其他處罰1.因衛(wèi)生問(wèn)題給公司/組織形象造成嚴(yán)重影響的部門，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行降職或降薪處理。2.對(duì)于多次違反衛(wèi)生制度且拒不整改的部門，公司/組織有權(quán)采取進(jìn)一步措施，如責(zé)令停產(chǎn)整頓等。六、申訴與處理（一）申訴渠道各部門如對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果有異議，可在檢查結(jié)果公布后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政后勤部門提出申訴。（二）申訴處理行政后勤部門接到申訴后，應(yīng)及時(shí)組織復(fù)查。復(fù)查結(jié)果如與原檢查結(jié)果一致，