PAGE輪流打掃衛(wèi)生考核制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，特制定本輪流打掃衛(wèi)生考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.公平公正原則：確保每位員工都有平等的參與機(jī)會(huì)，考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，過(guò)程公開(kāi)透明。2.責(zé)任明確原則：明確各區(qū)域的打掃責(zé)任人及相關(guān)職責(zé)，避免出現(xiàn)推諉現(xiàn)象。3.監(jiān)督考核原則：建立有效的監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)打掃情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保制度的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分（一）辦公區(qū)域1.個(gè)人辦公桌面：包括電腦、文件、辦公用品等擺放區(qū)域，由使用者負(fù)責(zé)日常清潔，保持整潔有序。2.公共辦公區(qū)域：如會(huì)議室、洽談區(qū)、走廊、樓梯等，由各樓層員工輪流負(fù)責(zé)打掃。具體劃分如下：一層：由[具體部門(mén)1]負(fù)責(zé)。二層：由[具體部門(mén)2]負(fù)責(zé)?！攲樱河蒣具體部門(mén)n]負(fù)責(zé)。3.公共區(qū)域的清潔內(nèi)容包括地面清掃、門(mén)窗擦拭、綠植養(yǎng)護(hù)等。（二）衛(wèi)生間1.男衛(wèi)生間：由[具體部門(mén)1]負(fù)責(zé)周一、周三、周五的打掃。2.女衛(wèi)生間：由[具體部門(mén)2]負(fù)責(zé)周二、周四、周六的打掃。3.衛(wèi)生間的清潔內(nèi)容包括便池、洗手臺(tái)、鏡子、地面、垃圾桶清理等，確保無(wú)異味、無(wú)污漬。（三）其他區(qū)域1.茶水間：由使用頻率較高的部門(mén)輪流負(fù)責(zé)打掃，主要清潔內(nèi)容為桌面擦拭、飲水機(jī)清潔、地面清掃等。2.倉(cāng)庫(kù)：由倉(cāng)庫(kù)管理人員負(fù)責(zé)日常打掃，保持貨物擺放整齊，倉(cāng)庫(kù)地面、貨架清潔干凈。三、打掃標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：無(wú)灰塵、雜物，文件資料擺放整齊，電腦屏幕清潔。2.地面：無(wú)垃圾、污漬，保持干凈整潔，定期進(jìn)行拖地。3.門(mén)窗：玻璃明亮，窗框無(wú)灰塵，窗臺(tái)干凈。4.綠植：定期澆水、修剪，保持生機(jī)盎然。（二）衛(wèi)生間1.便池：無(wú)污垢、異味，定期消毒。2.洗手臺(tái)：臺(tái)面無(wú)水漬、污漬，水龍頭、鏡子干凈。3.地面：無(wú)積水、腳印，保持干燥清潔。4.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，垃圾袋更換及時(shí)，垃圾桶無(wú)異味。（三）其他區(qū)域1.茶水間：桌面、飲水機(jī)無(wú)污漬，地面無(wú)垃圾，茶具擺放整齊。2.倉(cāng)庫(kù)：貨物分類存放，通道暢通，地面無(wú)雜物，貨架無(wú)灰塵。四、打掃時(shí)間安排（一）日常打掃1.每天上班前30分鐘為集中打掃時(shí)間，各區(qū)域責(zé)任人需按時(shí)完成本區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。2.在日常工作期間，員工應(yīng)保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔，隨時(shí)清理產(chǎn)生的垃圾。（二）定期大掃除1.每周五下午為公司大掃除時(shí)間，全體員工共同參與，對(duì)辦公區(qū)域、衛(wèi)生間、茶水間等進(jìn)行全面清潔。2.大掃除內(nèi)容包括但不限于：徹底清掃地面、擦拭門(mén)窗、清潔辦公家具、消毒衛(wèi)生間等。五、考核辦法（一）考核周期每月進(jìn)行一次衛(wèi)生考核，考核時(shí)間為每月最后一周。（二）考核方式1.成立考核小組，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)推選一名代表為成員。2.考核小組采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式對(duì)各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。3.檢查過(guò)程中，考核小組依據(jù)衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，并做好記錄。（三）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀（90100分）：衛(wèi)生區(qū)域達(dá)到或超過(guò)打掃標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)任何衛(wèi)生死角，環(huán)境整潔美觀。2.良好（8089分）：基本達(dá)到打掃標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生狀況較好，無(wú)明顯瑕疵。3.合格（6079分）：部分區(qū)域基本符合打掃標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些小問(wèn)題，如輕微污漬、雜物未及時(shí)清理等。4.不合格（60分以下）：衛(wèi)生區(qū)域存在較多問(wèn)題，嚴(yán)重不符合打掃標(biāo)準(zhǔn)，如地面大量垃圾、衛(wèi)生間異味嚴(yán)重等。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.每月考核結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.對(duì)于連續(xù)三個(gè)月考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門(mén)或個(gè)人，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。3.對(duì)于考核結(jié)果為不合格的部門(mén)或個(gè)人，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求其限期整改。若整改后仍未達(dá)到要求，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除績(jī)效分、罰款等。六、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，由行政部門(mén)指定專人擔(dān)任，負(fù)責(zé)對(duì)日常衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督崗人員有權(quán)對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域和行為進(jìn)行及時(shí)制止，并要求責(zé)任人立即整改。（二）投訴渠道1.員工如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題或?qū)Υ驋咔闆r有異議，可通過(guò)以下方式進(jìn)行投訴：向本部門(mén)負(fù)責(zé)人反映。直接向行政部門(mén)投訴，投訴電話：[具體電話號(hào)碼]，投訴郵箱：[具體郵箱地址]。2.行政部門(mén)接到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。七、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.月度優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)：每月評(píng)選出在衛(wèi)生打掃工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予[X]元獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書(shū)。2.月度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：每月評(píng)選出衛(wèi)生考核成績(jī)優(yōu)秀的部門(mén)，給予部門(mén)[X]元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，用于部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。3.年度衛(wèi)生模范獎(jiǎng)：每年評(píng)選出在全年衛(wèi)生打掃工作中始終保持優(yōu)秀表現(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，給予更豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。（二）懲罰1.首次考核不合格：給予警告處分，責(zé)任人需在一周內(nèi)提交整改報(bào)告，并在部門(mén)內(nèi)部會(huì)議上做出檢討。2.第二次考核不合格