PAGE局衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本局衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，保障全體工作人員的身體健康，提高工作效率，特制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于本局全體工作人員及本局管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，強(qiáng)化全體人員的衛(wèi)生意識，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。2.獎(jiǎng)懲分明，對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。2.地面干凈無污漬、水漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。3.門窗玻璃保持清潔明亮，窗臺無灰塵。4.辦公設(shè)備表面清潔，定期擦拭，無灰塵、污漬。5.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得溢出，垃圾袋定期更換。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊、樓梯保持干凈整潔，無雜物堆積，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。3.會議室使用后及時(shí)清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔干凈。（三）環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任劃分1.各科室負(fù)責(zé)本辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作。2.公共區(qū)域由專門的保潔人員負(fù)責(zé)清掃，各科室應(yīng)積極配合保潔人員工作，不得隨意丟棄垃圾。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)1.評選標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守本局衛(wèi)生管理制度，個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，全年無違反衛(wèi)生規(guī)定行為。積極參與本局組織的衛(wèi)生活動(dòng)，如大掃除、衛(wèi)生宣傳等，表現(xiàn)突出。對本局衛(wèi)生管理提出合理化建議并被采納，有效改善了工作環(huán)境。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。（二）衛(wèi)生先進(jìn)科室獎(jiǎng)1.評選標(biāo)準(zhǔn)科室全體成員衛(wèi)生意識強(qiáng)，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度，科室辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況優(yōu)秀，全年無衛(wèi)生問題投訴。積極配合本局衛(wèi)生管理工作，按時(shí)完成各項(xiàng)衛(wèi)生任務(wù)，在衛(wèi)生檢查中成績優(yōu)異。主動(dòng)開展衛(wèi)生創(chuàng)新活動(dòng)，如科室內(nèi)部衛(wèi)生評比、衛(wèi)生知識培訓(xùn)等，取得良好效果。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。給予科室一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，用于改善科室辦公環(huán)境，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。（三）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1.評選標(biāo)準(zhǔn)在本局衛(wèi)生管理工作中做出重大貢獻(xiàn)，如成功解決了長期存在的衛(wèi)生難題，顯著提升了全局整體衛(wèi)生水平。積極參與衛(wèi)生管理相關(guān)的科研項(xiàng)目或創(chuàng)新實(shí)踐，取得具有推廣價(jià)值的成果。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)特別榮譽(yù)證書。給予高額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。四、懲罰制度（一）輕微違規(guī)處罰1.對于首次違反衛(wèi)生規(guī)定，如在辦公區(qū)域亂扔垃圾、未及時(shí)清理個(gè)人桌面等行為，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。（二）一般違規(guī)處罰1.多次違反衛(wèi)生規(guī)定或經(jīng)口頭警告后仍不改正的，給予書面警告，并在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評。2.扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%。（三）嚴(yán)重違規(guī)處罰1.故意破壞公共衛(wèi)生設(shè)施、嚴(yán)重污染工作環(huán)境等行為，給予記過處分，并罰款[X]元。2.連續(xù)多次違反衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)重影響本局整體衛(wèi)生形象的，給予降職、降薪等處理。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督（一）定期檢查1.本局成立衛(wèi)生檢查小組，每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查，檢查范圍包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域等。2.檢查小組按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，記錄檢查結(jié)果，并及時(shí)反饋給各科室。（二）不定期抽查1.衛(wèi)生檢查小組不定期對各科室進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生死角和容易出現(xiàn)問題的區(qū)域。2.對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)通知相關(guān)科室進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。（三）社會監(jiān)督1.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受本局工作人員及社會公眾的監(jiān)督舉報(bào)。2.對于舉報(bào)屬實(shí)的衛(wèi)生違規(guī)行為，按照本制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對舉報(bào)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。六、申訴與處理（一）申訴渠道1.工作人員如對衛(wèi)生處罰決定有異議，可在接到處罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向本局衛(wèi)生管理部門提出書面申訴。2.申訴應(yīng)說明申訴理由，并提供相關(guān)證據(jù)。（二）處理程序1.衛(wèi)生管理部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，做出