單位衛(wèi)生清潔管理制度_第1頁
單位衛(wèi)生清潔管理制度_第2頁
單位衛(wèi)生清潔管理制度_第3頁
單位衛(wèi)生清潔管理制度_第4頁
單位衛(wèi)生清潔管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE單位衛(wèi)生清潔管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工的身體健康,提高工作效率,特制定本單位衛(wèi)生清潔管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場所的衛(wèi)生清潔管理。3.基本原則衛(wèi)生清潔管理工作應(yīng)遵循“誰使用、誰負責”的原則,確保各區(qū)域衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。同時,倡導全員參與,共同維護單位的環(huán)境衛(wèi)生。二、衛(wèi)生清潔標準與要求辦公區(qū)域1.桌面:保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序,無灰塵、污漬。2.地面:每日清掃,無垃圾、雜物,干凈光亮,定期進行拖地清潔,確保無腳印、水漬。3.門窗:玻璃干凈透明,窗框、窗臺無灰塵,定期擦拭。4.電腦設(shè)備:主機、顯示器、鍵盤、鼠標等表面清潔,無灰塵、污漬,定期進行內(nèi)部清潔維護。5.文件柜:外觀清潔,柜內(nèi)文件分類存放整齊,定期整理文件,保持文件柜內(nèi)整潔。6.垃圾桶:垃圾及時清理,垃圾袋定期更換,垃圾桶周圍無垃圾散落,保持清潔。公共區(qū)域1.走廊:地面干凈,無雜物、積水,墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。2.樓梯:扶手干凈,梯級無垃圾、污漬,定期清掃。3.電梯:轎廂內(nèi)地面、四壁清潔,按鈕面板無污漬,定期消毒,保持空氣清新。4.會議室:會議結(jié)束后及時清理桌面、地面,保持整潔,定期對會議室進行全面清潔消毒。5.衛(wèi)生間:地面、墻面、洗手臺干凈,無污漬、積水,便池清潔無異味,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足,定期消毒。6.茶水間:桌面、地面清潔,飲水機、咖啡機等設(shè)備表面干凈,定期清理水槽、垃圾桶,保持環(huán)境整潔。生產(chǎn)區(qū)域1.設(shè)備:生產(chǎn)設(shè)備表面清潔,定期進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,無油污、灰塵等。2.生產(chǎn)線:工作結(jié)束后及時清理生產(chǎn)線,物料擺放整齊,地面無雜物、廢料,保持生產(chǎn)區(qū)域整潔有序。3.倉庫:貨物分類存放整齊,貨架清潔,倉庫地面無垃圾、積水,定期盤點清理庫存。4.通風系統(tǒng):定期清理通風口、濾網(wǎng),確保通風良好,空氣清新,符合生產(chǎn)環(huán)境要求。三、衛(wèi)生清潔責任劃分1.部門職責各部門負責本部門辦公區(qū)域及指定公共區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作,安排專人負責,并明確職責分工。部門負責人應(yīng)定期檢查本部門衛(wèi)生狀況,督促員工做好清潔工作,對不符合衛(wèi)生標準的情況及時整改。2.個人職責單位全體員工應(yīng)自覺維護工作環(huán)境的衛(wèi)生,保持個人工作區(qū)域的整潔,做到人走物清。積極配合衛(wèi)生清潔工作,按照要求完成分擔的清潔任務(wù),不得隨意丟棄垃圾,不得破壞公共衛(wèi)生設(shè)施。四、衛(wèi)生清潔流程與規(guī)范日常清潔流程1.準備工作清潔人員提前準備好清潔工具,如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。根據(jù)不同區(qū)域的清潔要求,穿戴好相應(yīng)的防護用品,如手套、口罩等。2.清掃順序按照從上到下、從左到右的順序進行清掃。先清理桌面、文件柜等高處物品,再清掃地面、擦拭門窗等。對于垃圾和雜物,應(yīng)先集中收集,再進行分類處理,可回收物放入指定回收容器,不可回收物裝入垃圾袋。3.清潔操作地面清潔:使用掃帚清掃地面垃圾,然后用拖把拖地,對于頑固污漬可使用適量清潔劑進行擦拭。桌面清潔:用干凈抹布擦拭桌面灰塵、污漬,整理文件和辦公用品。門窗清潔:先用濕布擦拭玻璃表面,再用干布擦干,確保玻璃光亮透明;用抹布擦拭窗框、窗臺。衛(wèi)生間清潔:依次清潔洗手臺、便池、地面等,使用消毒劑進行消毒,最后補充衛(wèi)生紙等用品。4.收尾工作清潔完成后,清理清潔工具,將其放置在指定位置。檢查各區(qū)域衛(wèi)生狀況,確保符合清潔標準,如有遺漏及時補做。定期深度清潔流程1.制定計劃根據(jù)單位實際情況,制定定期深度清潔計劃,明確清潔區(qū)域、時間、人員安排等。提前通知各部門做好相關(guān)準備工作,如整理文件、物品等。2.全面清潔按照深度清潔標準,對辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等進行全面清潔。包括但不限于:辦公區(qū)域:擦拭燈具、空調(diào)出風口、墻面裝飾等;清理文件柜內(nèi)部;對電腦設(shè)備進行深度清潔。公共區(qū)域:清潔天花板、墻角、消防設(shè)施等;對電梯轎廂進行全面消毒;深度清潔衛(wèi)生間的通風系統(tǒng)。生產(chǎn)區(qū)域:對設(shè)備進行全面保養(yǎng)維護,包括拆卸清洗關(guān)鍵部件;清理生產(chǎn)線下方及周邊的積塵、廢料;對倉庫貨架進行徹底清理。3.檢查驗收深度清潔完成后,由單位衛(wèi)生管理部門組織相關(guān)人員進行檢查驗收。按照衛(wèi)生清潔標準逐一檢查各區(qū)域,對不符合要求的地方及時通知清潔人員進行整改,直至達到標準。五、衛(wèi)生清潔監(jiān)督與檢查1.自查自糾各部門每日對本部門衛(wèi)生狀況進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好記錄。員工在工作過程中應(yīng)隨時注意保持工作區(qū)域衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時清理或報告。2.定期檢查單位衛(wèi)生管理部門每周至少組織一次全面的衛(wèi)生檢查,對各部門辦公區(qū)域、公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查評分。檢查內(nèi)容包括清潔標準執(zhí)行情況、衛(wèi)生設(shè)施完好情況、垃圾清理及存放情況等。3.不定期抽查衛(wèi)生管理部門不定期對各區(qū)域進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生清潔工作中存在的問題。對于抽查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生不達標的部門或個人,進行通報批評,并責令限期整改。4.檢查結(jié)果處理根據(jù)檢查評分結(jié)果,對衛(wèi)生清潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人進行表彰和獎勵。對衛(wèi)生不達標的部門或個人,按照本制度相關(guān)規(guī)定進行處罰,如扣除績效分數(shù)、責令重新打掃等。同時,要求責任部門分析原因,制定整改措施,防止類似問題再次發(fā)生。六、衛(wèi)生清潔用品管理1.采購與庫存管理由單位統(tǒng)一采購衛(wèi)生清潔用品,確保用品質(zhì)量符合要求。建立衛(wèi)生清潔用品庫存管理制度,設(shè)立專門的存放倉庫或區(qū)域,對用品進行分類存放,做好出入庫登記。定期盤點庫存,根據(jù)使用情況及時補充采購,避免因用品短缺影響清潔工作正常開展。2.使用規(guī)范清潔人員應(yīng)按照規(guī)定的使用方法和用量使用衛(wèi)生清潔用品,不得浪費。對于有毒、有害的清潔用品,如消毒劑、清潔劑等,應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程使用,做好防護措施,避免對人體造成傷害。嚴禁將衛(wèi)生清潔用品挪作他用,確保其用于單位衛(wèi)生清潔工作。七、衛(wèi)生清潔培訓與教育1.新員工培訓新員工入職時,應(yīng)接受單位衛(wèi)生清潔管理制度培訓,了解衛(wèi)生清潔標準、責任劃分、流程規(guī)范等內(nèi)容。培訓內(nèi)容包括現(xiàn)場演示、實際操作練習等,確保新員工能夠掌握基本的衛(wèi)生清潔技能。2.定期培訓定期組織全體員工進行衛(wèi)生清潔培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。培訓內(nèi)容可涵蓋衛(wèi)生知識、清潔技巧、環(huán)保意識等方面,通過案例分析、視頻演示等方式進行教學,增強培訓效果。3.特殊情況培訓根據(jù)單位實際情況,如開展大型活動、迎接檢查等,針對特殊衛(wèi)生清潔要求進行專項培訓,確保員工能夠應(yīng)對各種情況,做好衛(wèi)生清潔工作。八、獎勵與處罰1.獎勵制度對于在衛(wèi)生清潔工作中表現(xiàn)突出的部門或個人,給予以下獎勵:通報表揚,在單位內(nèi)部公開表彰其優(yōu)秀事跡。給予一定的物質(zhì)獎勵,如獎金、獎品等。在績效評估、晉升等方面給予優(yōu)先考慮。2.處罰制度對于違反本制度,衛(wèi)生清潔工作不達標的部門或個人,視情節(jié)輕重給予以下處罰:第一次發(fā)現(xiàn)問題,給予口頭警告,責令立即整改。第二次發(fā)現(xiàn)問題,扣除當月績效分數(shù)[X]分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論