PAGE午休室衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造一個干凈、整潔、舒適的午休環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本午休室衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有供員工使用的午休室。3.基本原則午休室衛(wèi)生管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、全面管理、人人參與的原則，確保午休室環(huán)境符合衛(wèi)生標準。二、管理職責(zé)1.行政部門負責(zé)制定和完善午休室衛(wèi)生制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。定期組織對午休室進行檢查和評估，對不達標的情況提出整改意見。負責(zé)安排專人對午休室進行日常清潔和維護工作。2.使用人員自覺遵守午休室衛(wèi)生制度，保持個人物品擺放整齊，愛護公共衛(wèi)生。積極配合行政部門的管理工作，對違反衛(wèi)生制度的行為進行監(jiān)督和舉報。按照規(guī)定的時間和要求使用午休室，不得隨意更改或破壞午休室的設(shè)施和布局。三、衛(wèi)生標準1.地面保持地面干凈、無雜物、無污漬，每日至少清掃一次，定期進行拖地。地面如有水漬、腳印等應(yīng)及時清理，確保地面干燥、防滑。2.桌面桌面應(yīng)保持整潔，無灰塵、無雜物，辦公用品擺放整齊。每日使用完畢后，應(yīng)將桌面清理干凈，擦拭桌面灰塵。3.床鋪床鋪應(yīng)保持整潔，床單、被套應(yīng)定期更換，保持干凈、無異味。被子應(yīng)疊放整齊，枕頭擺放端正，不得隨意亂扔。4.門窗門窗應(yīng)保持干凈、明亮，無灰塵、無污漬，定期擦拭玻璃。保持門窗關(guān)閉，防止蚊蟲進入午休室。5.墻壁墻壁應(yīng)保持干凈、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，定期進行清潔。不得在墻壁上隨意張貼、涂畫。6.垃圾處理午休室內(nèi)應(yīng)設(shè)置垃圾桶，垃圾應(yīng)及時清理，不得堆積。垃圾應(yīng)分類投放，定期由專人運至指定地點處理。7.通風(fēng)換氣午休室應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，每日應(yīng)至少開窗通風(fēng)2小時。如使用空調(diào)，應(yīng)定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，保持空氣清新。四、清潔流程1.日常清潔每天上午上班前，清潔人員對午休室進行全面清掃，包括地面、桌面、床鋪、門窗等。清理垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾桶清潔。擦拭桌面灰塵，整理辦公用品。整理床鋪，疊放被子，擺放枕頭。檢查門窗是否關(guān)閉，確保午休室安全。2.定期清潔每周對午休室進行一次深度清潔，包括擦拭墻壁、清洗空調(diào)濾網(wǎng)等。每月對床鋪的床單、被套進行更換清洗。定期對午休室的設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保正常使用。3.特殊清潔如有員工在午休室內(nèi)發(fā)生嘔吐、打翻物品等情況，應(yīng)及時進行清理消毒。遇有傳染病疫情等特殊情況，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行特殊清潔和消毒處理。五、消毒管理1.消毒頻率每周對午休室進行一次全面消毒，重點對地面、桌面、床鋪等進行消毒。對經(jīng)常接觸的物品，如門把手、水龍頭等，每日進行擦拭消毒。2.消毒方法地面、桌面、床鋪等可使用含氯消毒劑進行擦拭消毒，按照規(guī)定的濃度和配比進行操作?？照{(diào)濾網(wǎng)等可使用專用的空調(diào)清潔劑進行清洗消毒。垃圾處理后，垃圾桶可使用消毒劑進行噴灑消毒。3.消毒記錄每次消毒應(yīng)做好記錄，包括消毒時間、消毒部位、消毒方法、消毒人員等信息。消毒記錄應(yīng)保存至少一年，以備查閱。六、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備維護行政部門應(yīng)定期對午休室的設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保正常使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時通知維修人員進行維修。2.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)范員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明進行操作，不得隨意拆卸、損壞設(shè)施設(shè)備。不得在午休室內(nèi)使用大功率電器，以免引發(fā)安全事故。3.設(shè)施設(shè)備更新根據(jù)實際使用情況和員工需求，行政部門應(yīng)適時對午休室的設(shè)施設(shè)備進行更新和更換。設(shè)施設(shè)備更新應(yīng)遵循節(jié)約、實用的原則，確保滿足員工的基本需求。七、監(jiān)督檢查1.定期檢查行政部門每周至少對午休室進行一次衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、設(shè)施設(shè)備維護情況等。檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。2.不定期抽查行政部門不定期對午休室進行抽查，重點檢查衛(wèi)生死角、員工使用情況等。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通知相關(guān)責(zé)任人進行整改，并對整改情況進行復(fù)查。3.員工監(jiān)督鼓勵員工對午休室的衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題可及時向行政部門反映。行政部門對員工反映的問題應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果反饋給員工。八、獎懲措施1.獎勵對自覺遵守午休室衛(wèi)生制度，保持午休室整潔衛(wèi)生的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如表揚信、小禮品等。對積極參與午休室衛(wèi)生管理，提出合理化建議并被采納的員工，給予相應(yīng)的獎勵。2.懲罰對違反午休室衛(wèi)生制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對多次違反衛(wèi)生制度，且拒不改正的員工，可取消其在午休室的使用資格。對