PAGE公司值日衛(wèi)生規(guī)章制度總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，保障公司的正常運營，特制定本公司值日衛(wèi)生規(guī)章制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司辦公區(qū)域的外來人員。3.基本原則值日衛(wèi)生工作應遵循“誰值日、誰負責”的原則，確保值日區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生符合標準要求。同時，倡導全體員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護公司的整潔環(huán)境。值日安排1.值日人員公司全體員工輪流參與值日，具體值日人員名單由行政部門根據(jù)員工人數(shù)和辦公區(qū)域劃分進行編排，并提前公布。2.值日周期以自然周為一個值日周期，每周一至周五為工作日值日時間，周末及法定節(jié)假日由行政部門安排專人負責衛(wèi)生維護。3.值日時間工作日值日時間為每天上午上班前30分鐘和下午下班前30分鐘，值日人員需按時到崗完成值日任務。值日職責1.公共區(qū)域衛(wèi)生負責清掃公司公共走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等區(qū)域的地面，清除雜物、污漬，保持地面干凈整潔。擦拭公共區(qū)域的門窗、玻璃、扶手、墻壁等，確保無灰塵、無污漬。清理公共區(qū)域的垃圾桶，及時更換垃圾袋，保持垃圾桶外觀清潔，周邊無垃圾散落。2.辦公區(qū)域衛(wèi)生督促本部門員工保持辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。協(xié)助清理本部門辦公區(qū)域的垃圾，確保垃圾及時清理，不堆積。3.特殊區(qū)域衛(wèi)生對于會議室、接待室等特殊區(qū)域，值日人員需在使用前后進行全面清潔，包括桌椅擺放整理、地面清掃、茶具清洗等，確保下次使用時環(huán)境整潔。負責公司綠植的日常澆水、修剪、擦拭葉片等養(yǎng)護工作，保持綠植美觀、健康。衛(wèi)生標準1.地面地面無明顯灰塵、污漬、水漬，無雜物堆積，保持干凈光亮。2.門窗及玻璃門窗框、窗臺干凈無灰塵，玻璃明亮，無污漬、水印。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面干凈整潔，無異味，洗手池、水龍頭、馬桶等設施清潔衛(wèi)生，衛(wèi)生紙供應充足。4.辦公區(qū)域辦公桌面整潔，文件資料擺放整齊，辦公設備表面無灰塵，地面干凈，垃圾桶及時清理。5.公共區(qū)域設施公共區(qū)域的桌椅、沙發(fā)、茶幾等設施擺放整齊，表面清潔，無損壞。值日流程1.準備工作值日人員在值日開始前，到行政部門領(lǐng)取值日工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清掃作業(yè)按照值日職責要求，依次對公共區(qū)域、辦公區(qū)域等進行清掃。先清掃地面雜物，再擦拭門窗、家具等，最后清理垃圾桶。3.檢查驗收值日完成后，值日人員需對自己負責的區(qū)域進行自我檢查，確保衛(wèi)生達到標準要求。行政部門將不定期對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行檢查驗收，如發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況，將責令值日人員重新打掃。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門負責對公司值日衛(wèi)生情況進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。設立值日衛(wèi)生監(jiān)督投訴渠道，鼓勵員工對值日衛(wèi)生問題進行監(jiān)督和投訴，行政部門將對投訴內(nèi)容進行及時調(diào)查處理。2.考核辦法將值日衛(wèi)生工作納入員工績效考核體系，對值日認真負責、衛(wèi)生區(qū)域始終保持良好狀態(tài)的員工給予適當獎勵。對于違反值日衛(wèi)生規(guī)章制度，未履行值日職責或值日區(qū)域衛(wèi)生不達標的員工，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如警告、罰款等。獎懲措施1.獎勵每月評選出“衛(wèi)生之星”，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等，并在公司內(nèi)部進行通報表揚。對提出合理化建議并有效改善公司衛(wèi)生狀況的員工，給予相應獎勵。2.懲罰首次違反值日衛(wèi)生規(guī)章制度的員工，給予警告處分，并責令其立即整改。多次違反或情節(jié)嚴重的員工，除責令整改外，將處以每次[X]元的罰款。因值日衛(wèi)生問題給公司形象造成嚴重影響的，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。附則1.本制度自發(fā)布之