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文檔簡(jiǎn)介
職場(chǎng)幽默小品劇本:《找工作趣談》引言職場(chǎng)如江湖,求職之路更是充滿了未知與“驚喜”。每一位求職者,都像一位身懷絕技(或自認(rèn)為身懷絕技)的俠客,手持簡(jiǎn)歷這把“利劍”,在招聘信息的茫茫大海中,尋找著屬于自己的“門派”。本小品試圖通過幾個(gè)典型場(chǎng)景,勾勒出當(dāng)代青年在求職過程中遭遇的種種趣事與無奈,博君一笑之余,也盼能引發(fā)些許共鳴與思考。人物介紹*李明(小明):男,二十多歲,大學(xué)畢業(yè)不久(或工作一兩年想跳槽),懷揣夢(mèng)想,略有才華但缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)職場(chǎng)充滿美好想象,同時(shí)也有些許不切實(shí)際。*王強(qiáng)(強(qiáng)子):男,與小明年齡相仿,小明的大學(xué)同學(xué)兼死黨,已在職場(chǎng)摸爬滾打一段時(shí)間,自詡“過來人”,言語犀利,略帶“油膩”的現(xiàn)實(shí)主義者。*面試官A:女,三十多歲,某公司HR,表情嚴(yán)肅,問題刁鉆,喜歡“壓力面試”。*面試官B:男,四十歲左右,某“新潮”公司部門負(fù)責(zé)人,說話喜歡夾雜英文單詞和各種“黑話”,看似開明實(shí)則難以捉摸。*面試官C:女,五十歲上下,某傳統(tǒng)行業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo),和藹可親,問題卻“暗藏殺機(jī)”。第一幕:簡(jiǎn)歷的“自我修養(yǎng)”場(chǎng)景:小明的出租屋,電腦屏幕亮著,上面是一份簡(jiǎn)歷文檔。小明愁眉苦臉地敲著鍵盤,強(qiáng)子翹著二郎腿坐在旁邊刷手機(jī)。(開場(chǎng))小明:(對(duì)著電腦嘆氣)唉,這簡(jiǎn)歷到底怎么寫才能出彩???“熟練使用辦公軟件”,太普通了;“具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”,跟沒說一樣!強(qiáng)子:(頭也不抬)兄弟,簡(jiǎn)歷這玩意兒,三分真七分吹,剩下九十分全靠運(yùn)氣。你得學(xué)會(huì)“包裝”,懂嗎?比如你大學(xué)組織過宿舍臥談會(huì),你就寫“具備大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅長調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛,提升成員參與度”。小明:(眼睛一亮)嚯!強(qiáng)子你可以??!這都能行?那我還在學(xué)校食堂打過飯,算不算“具備餐飲行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能在高壓環(huán)境下保持微笑服務(wù)”?強(qiáng)子:(放下手機(jī),豎大拇指)精辟!再升華一下,“擁有一線服務(wù)窗口實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備卓越的情緒管理能力與客戶需求洞察能力”。齊活!小明:(奮筆疾書)好嘞!那我這“精通Office辦公軟件”是不是可以改成“精通Office全家桶,能熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析(主要是統(tǒng)計(jì)每月開銷),PPT制作達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn)(擅長使用各種動(dòng)畫效果)”?強(qiáng)子:(拍大腿)完美!不過,你這“大數(shù)據(jù)分析”后面括號(hào)里的字,記得刪掉??!咱這叫藝術(shù)加工,不叫詐騙。小明:(信心滿滿)放心吧!我這就把簡(jiǎn)歷投出去,我感覺下一個(gè)“天選打工人”就是我!(小明點(diǎn)擊發(fā)送,屏幕上顯示“發(fā)送成功”。)強(qiáng)子:祝你好運(yùn),希望HR的火眼金睛能透過現(xiàn)象看到你“閃閃發(fā)光”的本質(zhì)。小明:借你吉言!第二幕:面試的“千層套路”場(chǎng)景一:某公司嚴(yán)肅的會(huì)議室(小明西裝革履,略顯緊張地坐在面試官A對(duì)面。)面試官A:(面無表情地看著簡(jiǎn)歷)李明是吧?簡(jiǎn)歷寫得不錯(cuò)?!按笮蛨F(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)”?具體說說。小明:(心中竊喜,強(qiáng)子教的用上了)哦,是這樣的,大學(xué)期間,我作為主要組織者,策劃了我們宿舍的……呃,一系列文化交流活動(dòng),促進(jìn)了室友間的思想碰撞與情感融合。面試官A:(扶了扶眼鏡)具體多少人參加?預(yù)算多少?產(chǎn)生了什么量化成果?小明:(汗如雨下)呃……參與人數(shù)……四人。預(yù)算……主要是AA制購買零食飲料。量化成果……呃,宿舍凝聚力顯著提升,期末掛科率同比下降……零。面試官A:(面無表情)很好。下一個(gè)問題,你最大的缺點(diǎn)是什么?小明:(心想:這題我會(huì)!)我最大的缺點(diǎn)就是過于追求完美,有時(shí)候會(huì)給自己太大壓力。面試官A:(點(diǎn)點(diǎn)頭)嗯,我懂了。意思就是,你干活慢,還愛推卸責(zé)任,覺得問題都出在別人不夠完美,是嗎?小明:(目瞪口呆)不是,我……我不是這個(gè)意思……面試官A:行了,我們會(huì)在一周內(nèi)通知你結(jié)果。下一位。(小明失魂落魄地走出會(huì)議室。)場(chǎng)景二:某“新潮”公司開放式辦公區(qū)(面試官B穿著潮牌,說話語速飛快,不時(shí)夾雜手勢(shì)。)面試官B:哈嘍,李明是吧?我看了你的profile,感覺還OK啦。我們公司呢,講究的是agile(敏捷)和innovation(創(chuàng)新),追求的是disruptive(顛覆性的)的商業(yè)模式。你覺得你能fitin(融入)我們的culture(文化)嗎?小明:(努力跟上節(jié)奏,拼命點(diǎn)頭)能!我非常認(rèn)同貴公司的理念!我也很agile,我學(xué)東西很快的!我也喜歡innovation,我經(jīng)?!馈伎荚趺磩?chuàng)新!面試官B:那你談?wù)劊銓?duì)“賦能”、“抓手”、“閉環(huán)”、“顆粒度”這些概念怎么理解?你過往的經(jīng)歷中,有沒有用這些思維方式去解決問題的case(案例)?小明:(大腦飛速旋轉(zhuǎn),努力回憶強(qiáng)子教的“黑話寶典”)“賦能”就是……給別人加油打氣?“抓手”就是……找到工作的重點(diǎn)?“閉環(huán)”就是……把事情做完?“顆粒度”就是……把事情做細(xì)?至于case……我在學(xué)校組織臥談會(huì)的時(shí)候,通過賦能室友,抓住了大家感興趣的話題,形成了良好的討論閉環(huán),并且在顆粒度上做到了每個(gè)人都有發(fā)言機(jī)會(huì)!小明:(斬釘截鐵)我能加班!我不怕苦不怕累!我……我能接受996!面試官B:(微微一笑)我們公司不提倡996,我們提倡work-lifebalance(工作與生活的平衡)。當(dāng)然,項(xiàng)目緊急的時(shí)候,大家還是很有passion(熱情)的,會(huì)主動(dòng)投入。那你期望的salary(薪資)是多少?小明:(小心翼翼)我……我期望月薪……能讓我在這個(gè)城市活下去,并且偶爾能吃頓好的。面試官B:(笑了)很實(shí)在。我們會(huì)綜合評(píng)估的?;厝サ韧ㄖ伞?小明走出公司,感覺像打了一場(chǎng)仗。)場(chǎng)景三:某傳統(tǒng)行業(yè)公司辦公室(面試官C端著茶杯,和藹可親地看著小明。)面試官C:小李啊,別緊張,隨便聊聊。家里是哪兒的???父母是做什么工作的呀?談戀愛了嗎?打算什么時(shí)候結(jié)婚生子?。啃∶鳎?受寵若驚,連忙回答)阿姨好,我家是外地的,父母是普通工人。還沒談戀愛,暫時(shí)也沒有結(jié)婚的打算,想先專心工作。面試官C:(點(diǎn)點(diǎn)頭)嗯,挺好,踏實(shí)。我們這工作呢,比較穩(wěn)定,節(jié)奏也不快,就是工資可能沒那些互聯(lián)網(wǎng)公司高。你能接受嗎?小明:我能接受!我看重的是貴公司的平臺(tái)和發(fā)展前景!面試官C:嗯,有上進(jìn)心是好的。那你說說,你為什么選擇我們公司呢?對(duì)我們行業(yè)了解多少?小明:(開始背誦事先準(zhǔn)備好的臺(tái)詞)我對(duì)貴公司仰慕已久,貴公司在行業(yè)內(nèi)是領(lǐng)軍企業(yè),企業(yè)文化深厚,我非常認(rèn)同……面試官C:(擺擺手,打斷他)小李啊,說點(diǎn)實(shí)在的,別來那些虛的。是不是因?yàn)槲覀児倦x家近,或者聽說我們福利好,假期多???小明:(臉一紅)呃……也……也有這方面的考慮。主要是覺得貴公司穩(wěn)定,適合長期發(fā)展。面試官C:(笑了)坦誠就好。我們這確實(shí)穩(wěn)定,只要你好好干,不犯大錯(cuò),能干到退休。不過啊,我們這也講究論資排輩,年輕人可能會(huì)覺得有點(diǎn)壓抑,你能適應(yīng)嗎?小明:我能適應(yīng)!我這人特別能抗壓,也特別有耐心!面試官C:行,我知道了。小伙子看著挺老實(shí)的?;厝サ认?,我們會(huì)盡快給你答復(fù)。(小明鞠躬道謝,走出辦公室。)第三幕:“等通知”的煎熬與“驚喜”場(chǎng)景:小明的出租屋,幾天后。小明抱著手機(jī),焦躁地踱步。強(qiáng)子在一旁吃著外賣。小明:(哀嚎)都好幾天了,一個(gè)offer都沒有!不是說“我們會(huì)盡快通知你”嗎?這“盡快”是多久?。恳惶??一周?還是一個(gè)月?強(qiáng)子:(淡定地嗦著粉)急什么,“等通知”基本上就是“沒通知”的委婉說法。這叫職場(chǎng)潛規(guī)則,懂不懂?你以為HR真有那么多時(shí)間一個(gè)個(gè)通知“你不合適”?。啃∶鳎?絕望地癱倒在沙發(fā)上)那我豈不是又白忙活了?我的“大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)”,我的“賦能閉環(huán)顆粒度”,我的“論資排輩適應(yīng)力”……難道都沒人欣賞嗎?(手機(jī)突然響了,屏幕顯示“未知號(hào)碼”。)小明:(一個(gè)激靈坐起來)來了來了!強(qiáng)子,快,幫我看看我今天帥不帥?強(qiáng)子:(上下打量)帥!帥得跟剛畢業(yè)一樣!接吧!小明:(深吸一口氣,按下接聽鍵,盡量讓聲音聽起來沉穩(wěn))“喂,您好!”畫外音(某公司HR):“您好,請(qǐng)問是李明先生嗎?我們是XX公司的,看到了您投遞的簡(jiǎn)歷,覺得您非常符合我們的崗位要求,想邀請(qǐng)您明天來復(fù)試一下?!毙∶鳎?激動(dòng)得差點(diǎn)跳起來,努力克制)“?。『煤煤?!謝謝!我明天一定準(zhǔn)時(shí)到!”(掛斷電話,小明歡呼雀躍。)小明:強(qiáng)子!有戲!我要復(fù)試了!強(qiáng)子:(淡定地擦擦嘴)恭喜恭喜!革命尚未成功,同志仍需努力。記住,復(fù)試才是真正的考驗(yàn)。說不定面試官會(huì)問你,“你對(duì)我們公司的產(chǎn)品有什么看法?”你可千萬別回答“我沒用過”。小明:(信心滿滿)放心吧!這次我一定好好準(zhǔn)備!為了能在這個(gè)城市活下去,并且偶爾吃頓好的,我拼了!強(qiáng)子:加油!祝你早日找到那個(gè)能讓你“發(fā)光發(fā)熱”的舞臺(tái),順便實(shí)現(xiàn)“吃頓好的”這個(gè)宏偉目標(biāo)!小明:必須的!(小明興奮地開始查資料,強(qiáng)子在一旁露出了“老父親”般欣慰的笑容。燈光漸暗,劇終。)劇本說明與實(shí)用價(jià)值本小品通過夸張和幽默的手法,展現(xiàn)了當(dāng)代青年求職過程中的幾個(gè)典型場(chǎng)景:簡(jiǎn)歷的“藝術(shù)加工”、面試中的各種“套路”與“反套路”,以及等待結(jié)果的焦慮與期盼。1.簡(jiǎn)歷真實(shí)是底線:雖然小品中對(duì)簡(jiǎn)歷“包裝”進(jìn)行了調(diào)侃,但現(xiàn)實(shí)中,簡(jiǎn)歷可以適當(dāng)優(yōu)化,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),但絕不能虛構(gòu)關(guān)鍵信息和核心能力。誠信是職場(chǎng)立足之本。2.面試需知己知彼:了解應(yīng)聘公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和崗位要求至關(guān)重要。面對(duì)不同風(fēng)格的面試官
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