2026年保姆工作三方合同二篇篇一甲方（雇主）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______乙方（保姆）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______丙方（中介機(jī)構(gòu)）：_______營業(yè)執(zhí)照號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要聘請乙方為其家庭提供保姆服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容與期限1.1乙方同意在甲方家庭擔(dān)任保姆，提供日常生活照料、家務(wù)清潔、照顧老人和兒童等服務(wù)。1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、服務(wù)地點與工作時間2.1服務(wù)地點：甲方家庭住所。2.2工作時間：每周工作_______天，每天工作_______小時。三、工資與待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付，甲方在每月_______日前支付上一個月的工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3乙方在合同期間，如遇特殊情況需請假，需提前_______天向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可請假。四、社會保險與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3甲方為乙方提供工作期間的生活必需品，包括床鋪、衣物等。五、合同解除與違約責(zé)任5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。5.4雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方存檔一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________丙方（蓋章）：________簽訂日期：_______年_______月_______日篇二甲方（雇主）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______乙方（保姆）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______丙方（中介機(jī)構(gòu)）：_______營業(yè)執(zhí)照號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要聘請乙方為其家庭提供保姆服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容與期限1.1乙方同意在甲方家庭擔(dān)任保姆，提供日常生活照料、家務(wù)清潔、照顧老人和兒童等服務(wù)。1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、服務(wù)地點與工作時間2.1服務(wù)地點：甲方家庭住所。2.2工作時間：每周工作_______天，每天工作_______小時。三、工資與待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付，甲方在每月_______日前支付上一個月的工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3乙方在合同期間，如遇特殊情況需請假，需提前_______天向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可請假。四、社會保險與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3甲方為乙方提供工作期間的生活必需品，包括床鋪、衣物等。五、合同解除與違約責(zé)任5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。5.4雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方