2026年法律專業(yè)進(jìn)階：法律實(shí)務(wù)案例分析題集第一題（案例分析題·5分）案情簡(jiǎn)介：2024年3月，某市A公司與B公司簽訂了一份建設(shè)工程合同，約定由B公司承建A公司位于該市C區(qū)的商業(yè)綜合體項(xiàng)目。合同中明確約定“工程款支付以竣工驗(yàn)收合格為準(zhǔn)”，并約定發(fā)生爭(zhēng)議提交C區(qū)人民法院訴訟解決。施工過(guò)程中，A公司因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，多次要求B公司暫停施工，B公司雖口頭同意，但未簽署任何書(shū)面文件。2025年1月，工程竣工驗(yàn)收合格，A公司以B公司擅自停工導(dǎo)致工期延誤為由拒絕支付部分工程款。B公司則認(rèn)為停工系A(chǔ)公司要求，且工程已按合同約定交付使用，A公司應(yīng)按進(jìn)度付款。雙方協(xié)商未果，B公司向C區(qū)人民法院提起訴訟，要求A公司支付剩余工程款及逾期付款利息。問(wèn)題：1.結(jié)合《民法典》合同編及相關(guān)司法解釋，分析A公司以“擅自停工”為由拒絕支付工程款的主張是否成立？2.若法院支持B公司的訴訟請(qǐng)求，A公司是否可以提出反訴？若可以，反訴的標(biāo)的額應(yīng)如何確定？第二題（案例分析題·6分）案情簡(jiǎn)介：2023年5月，某市D公司（用人單位）與員工E簽訂了一份為期三年的勞動(dòng)合同，約定試用期六個(gè)月，月工資8000元。試用期內(nèi)，E因工作失誤導(dǎo)致公司客戶投訴，D公司遂以“E不符合錄用條件”為由解除勞動(dòng)合同，未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。E不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求D公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。勞動(dòng)仲裁裁決支持E的請(qǐng)求，D公司不服，向某市中級(jí)人民法院提起訴訟。問(wèn)題：1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋，D公司以“不符合錄用條件”解除勞動(dòng)合同需滿足哪些程序要求？本案中D公司是否存在程序瑕疵？2.若法院認(rèn)定D公司違法解除，賠償金應(yīng)如何計(jì)算？第三題（案例分析題·7分）案情簡(jiǎn)介：2024年7月，某市F公司通過(guò)電商平臺(tái)銷售某品牌手機(jī)，頁(yè)面標(biāo)注“原價(jià)5000元，現(xiàn)促銷價(jià)4000元，贈(zèng)品隨機(jī)”，實(shí)際交付的贈(zèng)品為價(jià)值200元的手機(jī)殼。消費(fèi)者G購(gòu)買后發(fā)現(xiàn)贈(zèng)品與頁(yè)面宣傳不符，遂要求F公司退貨退款，并賠償損失。F公司以“贈(zèng)品系隨機(jī)投放，頁(yè)面未明確贈(zèng)品種類”為由拒絕。G向某市消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，消協(xié)調(diào)解未果，G向某區(qū)人民法院提起訴訟。問(wèn)題：1.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及相關(guān)案例，F(xiàn)公司的行為是否構(gòu)成虛假宣傳？法律依據(jù)是什么？2.若法院認(rèn)定F公司違法，G可獲得的賠償范圍包括哪些？第四題（案例分析題·8分）案情簡(jiǎn)介：2023年10月，某市H醫(yī)院醫(yī)生I在為患者J進(jìn)行闌尾炎手術(shù)時(shí)，因疏忽使用了未經(jīng)消毒的器械，導(dǎo)致患者術(shù)后感染敗血癥，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)20萬(wàn)元?；颊逬及其家屬要求醫(yī)院承擔(dān)全部責(zé)任，醫(yī)院則辯稱“I系實(shí)習(xí)醫(yī)生，操作有誤應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)責(zé)任”，并主張已盡到告知義務(wù)。雙方協(xié)商未果，患者向某市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解未達(dá)成協(xié)議，患者遂向法院提起訴訟。問(wèn)題：1.根據(jù)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》及司法實(shí)踐，H醫(yī)院在本案中應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？2.若法院判決醫(yī)院承擔(dān)80%的賠償責(zé)任，醫(yī)院可否以“I系實(shí)習(xí)期間操作失誤”為由減輕責(zé)任？法律依據(jù)是什么？第五題（案例分析題·5分）案情簡(jiǎn)介：2024年1月，某市K公司通過(guò)電子郵件向L公司發(fā)送了一份要約，內(nèi)容為“本公司愿以每股10元的價(jià)格出售公司持有的全部股份，數(shù)量不限，有效期至2024年2月1日”。L公司在收到郵件后，立即回復(fù)稱“同意購(gòu)買，但要求將價(jià)格降至每股8元”。K公司收到回復(fù)后未作任何表示。問(wèn)題：1.L公司的回復(fù)是否構(gòu)成新要約？為什么？2.若L公司希望達(dá)成交易，應(yīng)采取何種方式表達(dá)？第六題（案例分析題·6分）案情簡(jiǎn)介：2023年6月，某市M公司（原告）與N公司（被告）簽訂了一份貨物買賣合同，約定由N公司向M公司供應(yīng)一批電子產(chǎn)品，總價(jià)款100萬(wàn)元，交貨時(shí)間為2023年7月1日。合同簽訂后，M公司按約定支付了30%的預(yù)付款。同年5月，因市場(chǎng)行情變化，N公司找到另一家O公司，以更低價(jià)格將剩余貨物轉(zhuǎn)售。M公司得知后，要求N公司承擔(dān)違約責(zé)任。問(wèn)題：1.根據(jù)《民法典》合同編及相關(guān)司法解釋，N公司能否以“市場(chǎng)行情變化”為由主張不可抗力？2.若法院認(rèn)定N公司構(gòu)成違約，M公司可請(qǐng)求哪些違約責(zé)任？第七題（案例分析題·7分）案情簡(jiǎn)介：2024年3月，某市P公司（法定代表人為Q）因涉嫌虛開(kāi)發(fā)票被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查，并被處以50萬(wàn)元罰款。Q以“非本人決定，系公司財(cái)務(wù)人員操作失誤”為由拒絕承擔(dān)罰款。后P公司進(jìn)入破產(chǎn)程序，破產(chǎn)管理人向法院申請(qǐng)對(duì)Q采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。問(wèn)題：1.根據(jù)《稅收征收管理法》及相關(guān)司法解釋，Q是否需要承擔(dān)行政責(zé)任？2.破產(chǎn)管理人是否有權(quán)對(duì)Q采取強(qiáng)制執(zhí)行措施？法律依據(jù)是什么？第八題（案例分析題·8分）案情簡(jiǎn)介：2023年9月，某市R小區(qū)業(yè)主發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)商S公司建造的圍墻高度超出規(guī)劃紅線1米，且占用部分業(yè)主私人花園用地。業(yè)主多次向S公司反映，S公司以“已獲規(guī)劃部門許可”為由拒絕整改。業(yè)主遂向某市自然資源和規(guī)劃局投訴，該局經(jīng)核查后認(rèn)定S公司行為違法，責(zé)令其限期拆除違章建筑。S公司不服，向法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷該行政處罰決定。問(wèn)題：1.根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及相關(guān)司法解釋，自然資源和規(guī)劃局的處罰決定是否合法？2.若法院支持S公司的訴訟請(qǐng)求，該判決是否具有溯及力？為什么？第九題（案例分析題·5分）案情簡(jiǎn)介：2024年2月，某市T公司（原告）與U公司（被告）簽訂了一份技術(shù)開(kāi)發(fā)合同，約定由U公司為T公司開(kāi)發(fā)一套管理軟件，開(kāi)發(fā)周期為六個(gè)月。合同履行過(guò)程中，T公司多次變更需求，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。U公司以“T公司頻繁變更需求構(gòu)成違約”為由，要求解除合同并賠償損失。問(wèn)題：1.根據(jù)《民法典》合同編及相關(guān)司法解釋，T公司是否有權(quán)要求變更需求？2.若法院判決解除合同，U公司可請(qǐng)求哪些賠償？第十題（案例分析題·6分）案情簡(jiǎn)介：2023年7月，某市V公司通過(guò)社交媒體發(fā)布了一則廣告，宣稱其銷售的某款汽車“續(xù)航里程達(dá)800公里，免費(fèi)質(zhì)保三年”。消費(fèi)者W看到廣告后購(gòu)買該車，實(shí)際使用中發(fā)現(xiàn)續(xù)航里程遠(yuǎn)低于宣傳標(biāo)準(zhǔn)，且質(zhì)保條款與廣告不符。W要求V公司退貨退款，V公司則辯稱“廣告系營(yíng)銷手段，不具法律效力”。問(wèn)題：1.根據(jù)《廣告法》及相關(guān)司法解釋，V公司的廣告是否構(gòu)成虛假?gòu)V告？2.若法院認(rèn)定廣告違法，W可獲得的賠償范圍包括哪些？答案與解析第一題（5分）1.不成立。根據(jù)《民法典》第583條及《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》，即使A公司要求停工，但未簽署書(shū)面協(xié)議，也未構(gòu)成法定解除情形。B公司作為施工單位，應(yīng)無(wú)條件服從，否則可能構(gòu)成違約。A公司拒絕支付工程款缺乏依據(jù)。2.可以。根據(jù)《民事訴訟法》第527條，反訴的標(biāo)的額應(yīng)與原告訴訟請(qǐng)求的標(biāo)的額相當(dāng)，即B公司可請(qǐng)求支付剩余工程款及逾期利息，但反訴金額不得超出原告訴訟請(qǐng)求金額。第二題（6分）1.程序瑕疵。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條及第41條，解除勞動(dòng)合同需滿足法定情形，且需履行通知義務(wù)。本案中，D公司僅以“不符合錄用條件”為由解除，但未證明E不符合條件，也未履行程序（如書(shū)面通知、調(diào)崗等），構(gòu)成違法解除。2.賠償金計(jì)算。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第48條，賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍，即8000元/月×6個(gè)月（試用期工資）×2=9.6萬(wàn)元。第三題（7分）1.構(gòu)成虛假宣傳。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第28條，商家以“贈(zèng)品隨機(jī)”為由掩蓋贈(zèng)品實(shí)際價(jià)值，屬于虛假宣傳。2.賠償范圍。包括：退貨退款（4000元手機(jī)款）、贈(zèng)品差價(jià)（200元手機(jī)殼）、消費(fèi)者購(gòu)買該商品支出的必要費(fèi)用（交通費(fèi)等）。第四題（8分）1.醫(yī)院承擔(dān)主要責(zé)任。根據(jù)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第28條，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)務(wù)人員疏忽造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。2.不能減輕責(zé)任。根據(jù)《民法典》第1191條，用人單位對(duì)雇員因執(zhí)行工作任務(wù)造成的損害承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，實(shí)習(xí)生亦屬雇員范疇。第五題（5分）1.構(gòu)成新要約。L公司未接受原要約，反而提出新條件，屬于反要約。2.應(yīng)重新發(fā)要約。如“同意購(gòu)買，價(jià)格仍為每股10元”。第六題（6分）1.不能主張不可抗力。市場(chǎng)行情變化不屬于法律規(guī)定的不可抗力情形。2.可請(qǐng)求繼續(xù)履行、賠償損失。根據(jù)《民法典》第582條，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同或賠償損失。第七題（7分）1.需承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《稅收征收管理法》第64條，納稅人因他人行為導(dǎo)致逃稅，仍需承擔(dān)連帶責(zé)任。2.有權(quán)執(zhí)行。破產(chǎn)管理人可對(duì)責(zé)任人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)采取執(zhí)行措施，依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第17條。第八題（8分）1.處罰決定合法。規(guī)劃局依據(jù)法定職權(quán)作出的處罰符合《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第68條。2.不具有溯及力。判決僅對(duì)判決生效后產(chǎn)生效力，不改變已發(fā)生的行為后果。第九題（5分）1.有權(quán)變更。根據(jù)《民法