PAGE保安崗點(diǎn)衛(wèi)生考核制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司保安崗點(diǎn)的衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、有序、安全的工作環(huán)境，提升公司形象，特制定本考核制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有保安崗點(diǎn)及其工作人員。3.考核原則客觀公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素影響，確保公平公正。全面考核原則：涵蓋保安崗點(diǎn)的各個(gè)區(qū)域和衛(wèi)生相關(guān)工作環(huán)節(jié)，進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。激勵(lì)改進(jìn)原則：通過(guò)考核激勵(lì)保安人員積極維護(hù)崗點(diǎn)衛(wèi)生，不斷改進(jìn)工作方法和質(zhì)量。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.崗?fù)?nèi)部衛(wèi)生桌面：保持整潔，無(wú)雜物、灰塵，文件資料擺放整齊。地面：每日清掃，無(wú)污漬、垃圾，保持干凈明亮。門窗：玻璃干凈透明，窗臺(tái)無(wú)灰塵，窗框無(wú)污漬。設(shè)備設(shè)施：各類設(shè)備設(shè)施表面清潔，無(wú)損壞、無(wú)污垢。垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶身內(nèi)外清潔，無(wú)異味。2.崗?fù)ぶ苓呅l(wèi)生地面：每日清掃，無(wú)垃圾、雜物，保持地面干凈。綠化區(qū)域：定期除草、修剪，無(wú)雜草叢生，綠化植物無(wú)明顯病蟲害。排水設(shè)施：排水暢通，無(wú)堵塞，周邊無(wú)積水、雜物。3.巡邏區(qū)域衛(wèi)生道路：保持清潔，無(wú)垃圾、煙頭、雜物等。公共設(shè)施：如路燈、指示牌等定期擦拭，無(wú)灰塵、污漬。消防設(shè)施：表面清潔，周圍無(wú)雜物遮擋，確保正常使用。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生便池：每日沖洗，無(wú)污垢、異味，定期消毒。洗手臺(tái)：臺(tái)面清潔，水龍頭無(wú)污漬，鏡子明亮。地面：無(wú)積水、污漬，保持干爽。垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，定期更換垃圾袋。5.更衣室衛(wèi)生衣物擺放：個(gè)人衣物、裝備擺放整齊有序。地面與墻面：保持清潔，無(wú)垃圾、污漬。通風(fēng)換氣：定期通風(fēng)，保持空氣清新。三、考核方式1.日常檢查由公司指定的衛(wèi)生檢查人員每日對(duì)各保安崗點(diǎn)進(jìn)行不定期檢查，記錄衛(wèi)生狀況。檢查人員應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、崗點(diǎn)名稱、存在問(wèn)題等信息。2.定期考核每周進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生考核，根據(jù)日常檢查記錄和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)分?？己瞬捎冒俜种?，各項(xiàng)考核內(nèi)容根據(jù)其重要性設(shè)定相應(yīng)分值。3.不定期抽查公司管理層或相關(guān)部門可根據(jù)需要對(duì)保安崗點(diǎn)進(jìn)行不定期抽查，以確保衛(wèi)生管理工作的持續(xù)有效。四、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.滿分100分崗?fù)?nèi)部衛(wèi)生（30分）：桌面、地面、門窗、設(shè)備設(shè)施、垃圾桶等各項(xiàng)均符合要求得2530分；有輕微瑕疵得2024分；存在較明顯問(wèn)題得1519分；問(wèn)題嚴(yán)重得10<15分。崗?fù)ぶ苓呅l(wèi)生（25分）：地面、綠化區(qū)域、排水設(shè)施等均達(dá)標(biāo)得2025分；有少量問(wèn)題得1519分；問(wèn)題較多得1014分；問(wèn)題嚴(yán)重得59分。巡邏區(qū)域衛(wèi)生（20分）：道路、公共設(shè)施、消防設(shè)施等均良好得1620分；有個(gè)別問(wèn)題得1215分；問(wèn)題較多得811分；問(wèn)題嚴(yán)重得47分。衛(wèi)生間衛(wèi)生（1５分）：便池、洗手臺(tái)、地面、垃圾桶等均達(dá)標(biāo)得1215分；有輕微問(wèn)題得911分；問(wèn)題較明顯得68分；問(wèn)題嚴(yán)重得35分。更衣室衛(wèi)生（10分）：衣物擺放、地面墻面、通風(fēng)換氣等均符合要求得810分；有輕微不足得67分；存在一定問(wèn)題得45分；問(wèn)題嚴(yán)重得13分。2.評(píng)分細(xì)則清潔程度：根據(jù)衛(wèi)生狀況的干凈整潔程度進(jìn)行評(píng)分，如無(wú)污漬、垃圾、灰塵等為優(yōu)，有少量瑕疵為良，存在較多問(wèn)題為中，問(wèn)題嚴(yán)重為差。設(shè)施完好情況：設(shè)備設(shè)施無(wú)損壞、正常運(yùn)行得滿分，有輕微損壞得相應(yīng)減分，損壞嚴(yán)重影響使用得較多減分。衛(wèi)生保持情況：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)衛(wèi)生狀況持續(xù)良好得滿分，出現(xiàn)反復(fù)問(wèn)題或未及時(shí)整改得相應(yīng)扣分。五、考核結(jié)果處理1.結(jié)果公示每周考核結(jié)束后，將各保安崗點(diǎn)的考核結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗點(diǎn)名稱、考核得分、存在問(wèn)題等。2.績(jī)效掛鉤將衛(wèi)生考核結(jié)果與保安人員的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤?？己说梅衷赱X]分及以上的，全額發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；得分在[XX]分之間的，按比例扣減績(jī)效獎(jiǎng)金；得分低于[X]分的，扣除一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。連續(xù)[X]周考核得分低于[X]分的，給予警告處分，并進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)和整改。3.整改要求對(duì)于考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各保安崗點(diǎn)應(yīng)立即組織整改，明確整改責(zé)任人，制定整改措施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。整改完成后，由檢查人員進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)每月對(duì)衛(wèi)生考核成績(jī)優(yōu)秀的保安崗點(diǎn)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。優(yōu)秀崗點(diǎn)可作為年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選的重要參考依據(jù)。六、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立專門的衛(wèi)生管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)保安崗點(diǎn)衛(wèi)生考核制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對(duì)考核過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)，確?？己斯ぷ鞯墓⒐?。2.投訴渠道員工或其他相關(guān)人員如發(fā)現(xiàn)保安崗點(diǎn)衛(wèi)生存在問(wèn)題或?qū)己私Y(jié)果有異議，可通過(guò)以下渠道進(jìn)行投訴：書面投訴：提交至公司行政部門，注明投訴事項(xiàng)、崗點(diǎn)名稱、投訴人姓名等信息。電話投訴：撥打公司投訴熱線[電話號(hào)碼]，詳細(xì)說(shuō)明情況。公司接到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)定期組織保安人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括清潔方法、消毒知識(shí)、垃圾分類等內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)提高保安人員的衛(wèi)生意識(shí)和操作技能，確保衛(wèi)生工作的質(zhì)量。2.宣傳教育利用公司內(nèi)部宣傳欄、