PAGE辦公大院衛(wèi)生責任制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境，加強辦公大院衛(wèi)生管理，明確各部門及人員的衛(wèi)生責任，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織辦公大院范圍內(nèi)的所有區(qū)域，包括辦公大樓、公共區(qū)域、綠化區(qū)域、停車場等。（三）基本原則1.誰使用，誰負責。各部門及人員對其使用的辦公區(qū)域衛(wèi)生負責。2.統(tǒng)一管理，分工協(xié)作。公司/組織對辦公大院衛(wèi)生進行統(tǒng)一管理，各部門及人員按照分工協(xié)作完成衛(wèi)生清理工作。3.定期檢查，及時整改。公司/組織定期對辦公大院衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，相關部門及人員應及時整改。二、衛(wèi)生責任區(qū)域劃分（一）辦公大樓1.各樓層公共區(qū)域：包括走廊、樓梯、電梯間等，由保潔人員負責日常清掃、拖地、擦拭扶手等工作。2.各部門辦公室：由各部門自行負責本辦公室內(nèi)的衛(wèi)生清理，包括桌面、地面、文件柜、門窗等的清潔。3.會議室：使用后由使用部門負責清理，包括桌面、椅子、地面等的清潔，保潔人員定期進行全面清潔。（二）公共區(qū)域1.大廳：包括入口處、接待區(qū)等，由保潔人員負責日常衛(wèi)生維護，保持地面干凈、桌面整潔。每周進行一次全面清潔，包括門窗玻璃擦拭。2.衛(wèi)生間：男女衛(wèi)生間由保潔人員負責定時清理，包括便池、洗手臺、鏡子、地面等的清潔消毒，確保無異味。3.茶水間：由保潔人員負責日常清理，包括桌面、地面、飲水機等的清潔，各部門人員使用后應自覺清理個人使用過的物品。（三）綠化區(qū)域1.草坪、花壇：由綠化養(yǎng)護人員負責日常澆水、施肥、修剪、除草等工作，保持綠化區(qū)域美觀整潔。2.樹木：定期對樹木進行修剪、病蟲害防治等維護工作，確保樹木生長良好。（四）停車場1.行車道：由保潔人員定期清掃，保持路面干凈。2.停車位：使用人員應保持車位內(nèi)清潔，無雜物。保潔人員定期進行全面清掃。三、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等表面清潔，無灰塵、污漬，文件擺放整齊。2.地面干凈，無垃圾、雜物，定期進行拖地，保持地面光亮。3.門窗玻璃干凈透明，無明顯污漬。4.室內(nèi)空氣清新，無異味。（二）公共區(qū)域1.大廳地面干凈、光亮，無腳印、污漬；桌面整潔，無雜物。2.衛(wèi)生間便池、洗手臺等清潔衛(wèi)生，無污垢、水漬；鏡子明亮；地面干燥，無積水、異味，定期進行消毒。3.茶水間桌面、地面清潔，飲水機無污漬，周圍地面無積水。（三）綠化區(qū)域1.草坪平整，無明顯斑禿，無雜草叢生。2.花壇內(nèi)花卉生長良好，無枯萎、病蟲害現(xiàn)象，定期進行修剪造型。3.樹木枝葉繁茂，無枯枝敗葉，樹形美觀。（四）停車場1.行車道無明顯垃圾、雜物，標線清晰。2.停車位地面干凈，無雜物堆積；停車秩序良好。四、衛(wèi)生清理頻次（一）日常清理1.保潔人員每天對辦公大樓公共區(qū)域、衛(wèi)生間、茶水間、大廳等進行清掃、擦拭。2.各部門人員每天下班前對本辦公室進行簡單清理，保持桌面整潔，地面無雜物。（二）定期清理1.每周五下午，各部門對本辦公室進行全面大掃除，包括門窗玻璃擦拭、文件柜整理等。2.保潔人員每周對辦公大院公共區(qū)域進行一次全面清潔，包括大廳門窗玻璃擦拭、衛(wèi)生間深度消毒等。3.每月末，綠化養(yǎng)護人員對綠化區(qū)域進行一次全面修剪、除草、施肥等養(yǎng)護工作。4.每季度對停車場進行一次全面清掃，包括行車道和停車位的深度清潔。（三）特殊情況清理1.遇有重大活動、會議等，提前對相關區(qū)域進行重點清潔，確保環(huán)境整潔。2.如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題或接到投訴，及時進行清理整改。五、衛(wèi)生管理職責（一）行政部門1.負責制定辦公大院衛(wèi)生責任制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對辦公大院衛(wèi)生情況進行檢查、評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰，對不達標的部門下達整改通知。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生清理工作，解決衛(wèi)生清理過程中出現(xiàn)的問題。（二）保潔人員1.按照衛(wèi)生標準和清理頻次，認真做好辦公大院公共區(qū)域的日常衛(wèi)生清理工作，確保環(huán)境整潔。2.定期對清潔工具進行清潔和維護，保證工具完好可用。3.及時清理垃圾，做到日產(chǎn)日清，保持垃圾存放點周圍環(huán)境干凈。（三）各部門1.負責本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生清理工作，確保達到衛(wèi)生標準。2.教育引導本部門人員愛護辦公環(huán)境，遵守衛(wèi)生制度，不隨意丟棄垃圾。3.配合行政部門的衛(wèi)生檢查工作，對提出的問題及時整改。（四）綠化養(yǎng)護人員1.按照綠化養(yǎng)護要求，做好綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護工作，保證綠化效果。2.定期檢查綠化設施，如發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。3.根據(jù)季節(jié)變化和植物生長情況，合理安排澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期組織衛(wèi)生檢查小組，對辦公大院各區(qū)域衛(wèi)生情況進行檢查。2.衛(wèi)生檢查小組可采用日常巡查、定期檢查、不定期抽查等方式進行檢查。（二）檢查內(nèi)容1.衛(wèi)生責任區(qū)域的清潔程度，是否符合衛(wèi)生標準。2.衛(wèi)生清理工作是否按照規(guī)定的頻次進行。3.垃圾是否及時清理，存放是否規(guī)范。4.綠化區(qū)域的養(yǎng)護情況。（三）考核標準1.對衛(wèi)生檢查結果進行量化評分，90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。2.每月對各部門衛(wèi)生情況進行匯總排名，對排名靠前的部門進行表揚，對排名靠后的部門進行通報批評。3.連續(xù)三個月衛(wèi)生考核不合格的部門，將取消其當年的評優(yōu)資格，并對部門負責人進行誡勉談話。（四）結果運用1.將衛(wèi)生考核結果與部門績效掛鉤，對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予適當加分，對不合格的部門給予相應扣分。2.個人衛(wèi)生表現(xiàn)納入員工績效考核體系，對愛護辦公環(huán)境、積極參與衛(wèi)生清理工作的員工給予表彰和獎勵，對違反衛(wèi)生制度的員工進行批評教育或相應處罰。七、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.對在衛(wèi)生清理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予績效加分等。3.對提出合理化衛(wèi)生管理建議并被采納的部門或個人，給予獎勵。（二）懲罰1.對衛(wèi)生檢查不合格的部門，責令限期整改，整改期間進行跟蹤檢查。如再次檢查仍不合格，給予部門負責人警告處分，并扣除部門當月績效分。2.對違反衛(wèi)生制度，隨意丟棄垃圾或破壞衛(wèi)生設施的個