PAGE井上文明衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強井上作業(yè)區(qū)域的文明衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于井上所有作業(yè)區(qū)域，包括井口平臺、井場道路、值班房、材料堆放區(qū)等相關(guān)區(qū)域的文明衛(wèi)生管理。3.管理原則遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、各崗位人員對其作業(yè)區(qū)域的文明衛(wèi)生負(fù)責(zé)，實行全員參與、綜合治理。同時，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合，注重文明衛(wèi)生管理的長效機制建設(shè)，不斷提升井上文明衛(wèi)生水平。二、管理職責(zé)1.管理部門職責(zé)安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善井上文明衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織開展井上文明衛(wèi)生檢查和評比活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)解決文明衛(wèi)生管理工作中的重大問題，對違反制度的行為提出處理意見。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織實施井上日常生產(chǎn)作業(yè)過程中的文明衛(wèi)生管理工作，確保生產(chǎn)活動不影響環(huán)境衛(wèi)生。合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免因生產(chǎn)作業(yè)導(dǎo)致環(huán)境污染和衛(wèi)生問題。配合安全環(huán)保部門開展文明衛(wèi)生檢查，對本部門存在的問題及時進行整改。后勤保障部門負(fù)責(zé)井上值班房、食堂、衛(wèi)生間等生活設(shè)施的清潔衛(wèi)生維護工作，提供必要的衛(wèi)生用品和清潔工具。定期對生活用水、污水排放等進行檢查和維護，確保生活環(huán)境的衛(wèi)生達標(biāo)。做好井上垃圾的收集、運輸和處理工作，保持井上環(huán)境整潔。2.崗位人員職責(zé)井上作業(yè)人員嚴(yán)格遵守本制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到工完料凈場地清。正確使用和維護生產(chǎn)設(shè)備，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致油污、廢水等泄漏污染環(huán)境。積極配合文明衛(wèi)生管理工作，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時報告并協(xié)助整改。井口操作人員負(fù)責(zé)井口區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生，定期清理井口周圍的雜物和油污。確保井口設(shè)備的正常運行，防止原油、天然氣泄漏，如有泄漏及時采取措施處理，并報告相關(guān)部門。監(jiān)督外來人員在井口區(qū)域的行為，提醒其遵守文明衛(wèi)生規(guī)定。值班人員做好值班房內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)整潔、物品擺放整齊。負(fù)責(zé)值班房周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。對進入值班房的人員進行文明衛(wèi)生宣傳，提醒其愛護環(huán)境。三、井上環(huán)境衛(wèi)生管理1.地面清潔井上作業(yè)區(qū)域的地面應(yīng)保持清潔，無油污、無雜物、無積水。每天作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)及時清理地面上的油污、工具、材料等，做到工完料凈場地清。井場道路應(yīng)定期進行清掃和維護，確保道路暢通、整潔。對道路上的坑洼、積水等應(yīng)及時修復(fù)和清理，避免影響車輛通行和人員安全。井口平臺及周邊區(qū)域應(yīng)保持干凈整潔，無油污、無雜物堆積。井口設(shè)備應(yīng)定期擦拭，保持外觀清潔。2.設(shè)備清潔井上所有生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)保持清潔，定期進行擦拭、保養(yǎng)。設(shè)備表面應(yīng)無油污、無灰塵、無銹跡，設(shè)備的標(biāo)識應(yīng)清晰可見。對設(shè)備的附屬設(shè)施，如管道、閥門、儀表等，也應(yīng)進行定期清潔，確保其正常運行和外觀整潔。在設(shè)備維修、保養(yǎng)過程中，應(yīng)采取有效的防護措施，避免油污、廢水等對環(huán)境造成污染。維修、保養(yǎng)完成后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場。3.垃圾處理井上應(yīng)設(shè)置專門的垃圾堆放點，垃圾應(yīng)分類存放，嚴(yán)禁隨意丟棄。垃圾堆放點應(yīng)定期清理，保持周邊環(huán)境整潔。對可回收垃圾，如廢舊鋼材、管材、包裝物等，應(yīng)進行回收利用，減少資源浪費。對不可回收垃圾，如生活垃圾、工業(yè)垃圾等，應(yīng)及時運至指定的垃圾處理場進行處理，嚴(yán)禁在井上焚燒垃圾。4.污水排放井上的污水排放應(yīng)符合國家相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁隨意排放污水。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的含油污水、廢水等應(yīng)經(jīng)過處理后達標(biāo)排放。對污水排放管道應(yīng)定期進行檢查和維護，確保管道暢通，無泄漏現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)管道堵塞或泄漏，應(yīng)及時進行修復(fù)和處理。在進行污水排放操作時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行，避免污水外溢污染環(huán)境。四、井上生活衛(wèi)生管理1.值班房衛(wèi)生值班房內(nèi)應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面、桌面、門窗等應(yīng)每天進行清掃和擦拭，無灰塵、無污漬。床上用品應(yīng)定期更換和清洗，保持干凈整潔。個人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。值班房內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得隔夜存放。衛(wèi)生間應(yīng)每天進行清潔消毒，無異味。2.食堂衛(wèi)生食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定，確保食品安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進行體檢。食堂的餐具、廚具應(yīng)每天進行清洗消毒，保持清潔衛(wèi)生。食品應(yīng)分類存放，隔墻離地，防止變質(zhì)。食堂的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)保持良好，地面、桌面、墻壁等應(yīng)每天進行清潔，無油污、無雜物。食堂周邊應(yīng)無垃圾堆放，無污水排放。3.個人衛(wèi)生井上作業(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，保持工作服的整潔干凈。作業(yè)時應(yīng)佩戴好個人防護用品，如安全帽、口罩、手套等，避免因接觸有害物質(zhì)影響身體健康。嚴(yán)禁在井上吸煙、隨地吐痰，保持井上空氣清新。五、檢查與考核1.檢查方式日常巡查：由各部門負(fù)責(zé)人或班組長對本部門作業(yè)區(qū)域進行每日巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理文明衛(wèi)生問題。定期檢查：安全環(huán)保部門每月組織一次井上文明衛(wèi)生全面檢查，對各部門的文明衛(wèi)生管理情況進行綜合評價。專項檢查：針對井上文明衛(wèi)生管理中的重點問題或薄弱環(huán)節(jié)，安全環(huán)保部門不定期組織專項檢查，深入排查隱患，督促整改落實。2.檢查內(nèi)容環(huán)境衛(wèi)生：包括地面清潔、設(shè)備清潔、垃圾處理、污水排放等方面的情況。生活衛(wèi)生：值班房衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面的情況。制度執(zhí)行：各部門、各崗位人員對文明衛(wèi)生管理制度的遵守情況。3.考核標(biāo)準(zhǔn)對在文明衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予通報表揚，并適當(dāng)給予獎勵。對存在文明衛(wèi)生問題的部門和個人進行督促整改，對整改不力的部門或個人進行通報批評，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：輕微問題：如地面有少量雜物、設(shè)備表面有輕微灰塵等，責(zé)令立即整改，對責(zé)任部門或個人給予警告。一般問題：如垃圾未分類存放、污水排放不符合要求等，限期整改，對責(zé)任部門或個人處以[X]元罰款。嚴(yán)重問題：如發(fā)生環(huán)境污染事故、違反食品衛(wèi)生安全規(guī)定等，除責(zé)令立即整改外，對責(zé)任部門或個人處以[X]元以上罰款，并視情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.考核結(jié)果應(yīng)用將文明衛(wèi)生考核結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤，作為年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對連續(xù)多次在文明衛(wèi)生考核中排名靠后的部門，取消其本年度的評先資格，并對部門負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。六、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容文明衛(wèi)生知識：包括環(huán)境衛(wèi)生、生活衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面的基本知識和要求。管理制度：詳細(xì)講解井上文明衛(wèi)生管理制度的各項條款，使員工熟悉制度內(nèi)容和要求。操作技能：如設(shè)備清潔方法、垃圾處理流程、污水排放操作規(guī)范等。2.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，系統(tǒng)講解文明衛(wèi)生知識和管理制度。現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合日常工作實際，在井上作業(yè)現(xiàn)場進行實地培訓(xùn)，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或操作不熟練的員工進行現(xiàn)場指導(dǎo)，傳授操作技能和文明衛(wèi)生注意事項。線上培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布文明衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。同時，通過線上考核等方式，檢驗員工的學(xué)習(xí)效果。3.教育要求新員工入職時，必須接受文明衛(wèi)生知識和管理制度的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期對