基本公共衛(wèi)生中心制度_第1頁(yè)
基本公共衛(wèi)生中心制度_第2頁(yè)
基本公共衛(wèi)生中心制度_第3頁(yè)
基本公共衛(wèi)生中心制度_第4頁(yè)
基本公共衛(wèi)生中心制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE基本公共衛(wèi)生中心制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,保障居民享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)權(quán)益,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本中心實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本基本公共衛(wèi)生中心全體工作人員,包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、公共衛(wèi)生醫(yī)師、醫(yī)技人員、管理人員等。(三)基本原則1.以居民健康為中心,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,提供全面、連續(xù)、綜合的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。2.遵循公平、公正、公開的原則,確保服務(wù)的可及性和均等化,保障全體居民共享基本公共衛(wèi)生服務(wù)。3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)流程,強(qiáng)化質(zhì)量控制,確保服務(wù)的科學(xué)性、規(guī)范性和安全性。4.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào),形成工作合力,共同推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的順利開展。二、組織管理(一)管理架構(gòu)1.設(shè)立中心主任一名,全面負(fù)責(zé)中心的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作負(fù)總責(zé)。2.下設(shè)公共衛(wèi)生科、醫(yī)療科、護(hù)理部、醫(yī)技科室等職能部門,各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的日常管理和業(yè)務(wù)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。3.組建基本公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)由醫(yī)生、護(hù)士、公共衛(wèi)生醫(yī)師等人員組成,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。(二)職責(zé)分工1.中心主任職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)中心的行政管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,確?;竟残l(wèi)生服務(wù)工作的順利開展。定期對(duì)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行檢查、評(píng)估和總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。負(fù)責(zé)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門、社區(qū)居委會(huì)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取政策支持和資源保障,為基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。2.公共衛(wèi)生科職責(zé)負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作計(jì)劃,明確各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)的目標(biāo)、內(nèi)容、要求和工作流程。組織開展轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案的建立、管理和更新工作,確保檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、結(jié)核病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的組織實(shí)施和質(zhì)量控制。定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,確保各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)完成。負(fù)責(zé)收集、整理、分析基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫工作報(bào)表和總結(jié)報(bào)告,為中心決策提供依據(jù)。3.醫(yī)療科職責(zé)協(xié)助公共衛(wèi)生科開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,為居民提供常見疾病的診斷、治療和健康指導(dǎo)。負(fù)責(zé)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的績(jī)效考核工作,對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋。負(fù)責(zé)與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),為居民提供轉(zhuǎn)診、會(huì)診等服務(wù),確保居民得到及時(shí)、有效的醫(yī)療救治。4.護(hù)理部職責(zé)制定并組織實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃,規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為,提高護(hù)理質(zhì)量。負(fù)責(zé)培訓(xùn)護(hù)理人員,提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),確保護(hù)理工作的順利開展。參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,為居民提供護(hù)理服務(wù),如預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健等。負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決護(hù)理工作中存在的問題,確保護(hù)理安全。5.醫(yī)技科室職責(zé)為基本公共衛(wèi)生服務(wù)提供技術(shù)支持,如檢驗(yàn)、檢查、影像等服務(wù)。負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,為服務(wù)提供保障。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證檢驗(yàn)、檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量控制工作,對(duì)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋。6.基本公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)職責(zé)按照中心的工作安排,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,包括健康檔案管理、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、結(jié)核病患者管理等。深入社區(qū)、家庭,開展健康教育宣傳活動(dòng),普及健康知識(shí),提高居民的健康意識(shí)和自我保健能力。定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行隨訪,了解居民的健康狀況和需求,提供針對(duì)性的健康指導(dǎo)和干預(yù)措施。協(xié)助上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好居民的轉(zhuǎn)診、會(huì)診等工作,確保居民得到及時(shí)、有效的醫(yī)療救治。負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)信息,及時(shí)反饋居民的意見和建議。三、服務(wù)規(guī)范(一)健康檔案管理1.按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為轄區(qū)內(nèi)居民建立規(guī)范化的電子健康檔案,檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、健康體檢、重點(diǎn)人群健康管理記錄、其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄等。2.健康檔案的建立應(yīng)遵循自愿與引導(dǎo)相結(jié)合的原則,在居民知情同意的基礎(chǔ)上,由基本公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)采集相關(guān)信息。3.定期對(duì)健康檔案進(jìn)行更新和維護(hù),及時(shí)記錄居民的健康狀況變化和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息,確保檔案信息的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性。4.嚴(yán)格遵守檔案管理制度,保護(hù)居民隱私,防止信息泄露。檔案管理人員應(yīng)妥善保管健康檔案,不得擅自涂改、偽造、隱匿或銷毀檔案。(二)預(yù)防接種1.按照國(guó)家免疫規(guī)劃程序,為轄區(qū)內(nèi)適齡兒童提供預(yù)防接種服務(wù),確保疫苗接種的及時(shí)、全程、規(guī)范。2.接種人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防接種工作規(guī)范,做好接種前的告知、詢問、登記,接種時(shí)的操作、觀察,接種后的留觀等工作,確保接種安全。3.加強(qiáng)疫苗管理,嚴(yán)格按照疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)囊螅龊靡呙绲慕邮?、?chǔ)存、分發(fā)、使用等環(huán)節(jié)的管理,確保疫苗質(zhì)量。4.定期對(duì)預(yù)防接種工作進(jìn)行自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,提高預(yù)防接種工作質(zhì)量。(三)兒童保健1.為轄區(qū)內(nèi)06歲兒童提供系統(tǒng)的保健服務(wù),包括新生兒訪視、兒童健康體檢、生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、營(yíng)養(yǎng)與喂養(yǎng)指導(dǎo)、疾病預(yù)防與控制等。2.兒童保健醫(yī)生應(yīng)按照兒童保健工作規(guī)范,定期對(duì)兒童進(jìn)行健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)兒童生長(zhǎng)發(fā)育過程中存在的問題,并給予針對(duì)性的指導(dǎo)和干預(yù)。3.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與交流,普及科學(xué)育兒知識(shí),提高家長(zhǎng)的育兒水平和兒童健康素養(yǎng)。4.建立兒童保健檔案,記錄兒童的健康狀況和保健服務(wù)情況,為兒童的健康管理提供依據(jù)。(四)孕產(chǎn)婦保健1.為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦提供孕期保健、產(chǎn)后訪視等全程保健服務(wù),保障孕產(chǎn)婦和胎兒的健康。2.孕產(chǎn)婦保健人員應(yīng)按照孕產(chǎn)婦保健工作規(guī)范,對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行定期產(chǎn)前檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理孕期并發(fā)癥和合并癥,確保母嬰安全。3.加強(qiáng)對(duì)孕產(chǎn)婦的健康教育和心理疏導(dǎo),提高孕產(chǎn)婦的自我保健意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。4.做好產(chǎn)后訪視工作,了解產(chǎn)婦和新生兒的健康狀況,提供產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等服務(wù)。5.建立孕產(chǎn)婦保健檔案,記錄孕產(chǎn)婦的健康狀況和保健服務(wù)情況,為孕產(chǎn)婦的健康管理提供依據(jù)。(五)老年人保健1.為轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人提供健康管理服務(wù),包括生活方式和健康狀況評(píng)估、體格檢查、輔助檢查、健康指導(dǎo)等。2.老年人健康管理服務(wù)人員應(yīng)按照老年人健康管理工作規(guī)范,定期對(duì)老年人進(jìn)行健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)老年人常見疾病和健康問題,并給予相應(yīng)的治療和指導(dǎo)。3.加強(qiáng)對(duì)老年人的健康教育,普及老年保健知識(shí),提高老年人的健康意識(shí)和生活質(zhì)量。4.建立老年人健康檔案,記錄老年人的健康狀況和健康管理服務(wù)情況,為老年人的健康管理提供依據(jù)。(六)慢性病管理1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病等慢性病患者進(jìn)行規(guī)范管理,包括篩查、登記、隨訪、健康指導(dǎo)、分類干預(yù)等。2.慢性病管理醫(yī)生應(yīng)按照慢性病管理工作規(guī)范,定期對(duì)慢性病患者進(jìn)行隨訪,了解患者的病情控制情況和用藥情況,給予針對(duì)性的健康指導(dǎo)和治療建議。3.加強(qiáng)對(duì)慢性病患者的健康教育,提高患者的自我管理能力和健康素養(yǎng),促進(jìn)患者積極配合治療,控制病情發(fā)展。4.建立慢性病患者健康檔案,記錄患者的病情變化、治療情況和健康管理服務(wù)情況,為慢性病患者的健康管理提供依據(jù)。(七)嚴(yán)重精神障礙患者管理1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行登記、管理和隨訪,提供康復(fù)指導(dǎo)、心理支持等服務(wù)。2.嚴(yán)重精神障礙患者管理醫(yī)生應(yīng)按照嚴(yán)重精神障礙患者管理工作規(guī)范,定期對(duì)患者進(jìn)行隨訪,了解患者的病情穩(wěn)定情況和治療情況,督促患者按時(shí)服藥,防止病情復(fù)發(fā)。3.加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者及其家屬的健康教育,提高家屬對(duì)患者的護(hù)理能力和關(guān)愛意識(shí),促進(jìn)患者的康復(fù)。4.建立嚴(yán)重精神障礙患者健康檔案,記錄患者的病情變化、治療情況和健康管理服務(wù)情況,為嚴(yán)重精神障礙患者的健康管理提供依據(jù)。(八)結(jié)核病患者管理1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)結(jié)核病患者進(jìn)行登記、管理和隨訪,提供規(guī)范的抗結(jié)核治療、督導(dǎo)服藥、健康指導(dǎo)等服務(wù)。2.結(jié)核病患者管理醫(yī)生應(yīng)按照結(jié)核病患者管理工作規(guī)范,定期對(duì)患者進(jìn)行隨訪,了解患者的服藥情況和病情變化,督促患者按時(shí)服藥,確保治療效果。3.加強(qiáng)對(duì)結(jié)核病患者的健康教育,提高患者的自我防護(hù)意識(shí)和治療依從性,防止結(jié)核病的傳播。4.建立結(jié)核病患者健康檔案,記錄患者的病情變化、治療情況和健康管理服務(wù)情況,為結(jié)核病患者的健康管理提供依據(jù)。四、績(jī)效考核(一)考核原則1.客觀公正原則。以事實(shí)為依據(jù),按照規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考核,確保考核結(jié)果的真實(shí)性和公正性。2.全面考核原則。對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面進(jìn)行全面考核,包括服務(wù)質(zhì)量與效果、工作數(shù)量、居民滿意度等。3.激勵(lì)約束原則。通過績(jī)效考核,激勵(lì)工作人員積極履行職責(zé),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)對(duì)工作不力的人員進(jìn)行約束和問責(zé)。(二)考核內(nèi)容1.服務(wù)質(zhì)量與效果各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行情況,包括服務(wù)規(guī)范的落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量的控制、服務(wù)效果的評(píng)估等。健康檔案的管理質(zhì)量,如檔案的完整性、準(zhǔn)確性、更新率等。預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、結(jié)核病患者管理等項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量和效果。2.工作數(shù)量各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的任務(wù)完成數(shù)量,如健康檔案的建立數(shù)量、預(yù)防接種人次、兒童健康體檢人數(shù)等。工作指標(biāo)的完成情況,如慢性病患者的規(guī)范管理率、嚴(yán)重精神障礙患者的穩(wěn)定率等。3.居民滿意度通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式,了解居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的滿意度,包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等方面。(三)考核方法1.定期考核與不定期考核相結(jié)合。定期考核每季度進(jìn)行一次,全面評(píng)估基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況;不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行,重點(diǎn)檢查服務(wù)質(zhì)量和工作落實(shí)情況。2.內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合。內(nèi)部考核由中心組織實(shí)施,對(duì)各部門和工作人員進(jìn)行考核;外部考核邀請(qǐng)上級(jí)衛(wèi)生行政部門、社區(qū)居委會(huì)等相關(guān)部門參與,對(duì)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.定量考核與定性考核相結(jié)合。定量考核根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行量化評(píng)分;定性考核通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、居民評(píng)價(jià)等方式,對(duì)服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。(四)考核結(jié)果應(yīng)用1.將績(jī)效考核結(jié)果與工作人員的績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、職稱晉升等掛鉤,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和主動(dòng)性。2.對(duì)考核優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;對(duì)考核不合格的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改,連續(xù)兩次考核不合格的,予以辭退或調(diào)整崗位。3.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,分析總結(jié)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中存在的問題和不足,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。五、培訓(xùn)與繼續(xù)教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的需要和工作人員的業(yè)務(wù)水平,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識(shí)和技能等方面,確保工作人員能夠及時(shí)掌握最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作要求。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)與政策標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有關(guān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》等。基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策文件,如國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、績(jī)效考核辦法等。2.專業(yè)知識(shí)與技能健康檔案管理、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、結(jié)核病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的專業(yè)知識(shí)和操作技能。常見疾病的診斷、治療和健康指導(dǎo)知識(shí),以及醫(yī)療安全、感染防控等方面的知識(shí)。溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、健康教育等方面的知識(shí)和技能,提高工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)定期組織業(yè)務(wù)講座,邀請(qǐng)專家或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課,講解基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能。開展案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),組織工作人員分享工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題及解決方法,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和提高。進(jìn)行崗位練兵和技能競(jìng)賽,通過實(shí)際操作和模擬演練,提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能。2.外部培訓(xùn)選派工作人員參加上級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)。鼓勵(lì)工作人員參加學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)課程等,拓寬視野,了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。(四)繼續(xù)教育1.支持工作人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高學(xué)歷層次和專業(yè)技術(shù)水平。2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)參加繼續(xù)教育的工作人員給予相應(yīng)的政策支持和經(jīng)費(fèi)保障。3.建立繼續(xù)教育檔案,記錄工作人員的學(xué)習(xí)情況和考核結(jié)果,作為職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)。六、信息管理(一)信息系統(tǒng)建設(shè)1.建立完善的基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)健康檔案管理、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、結(jié)核病患者管理等業(yè)務(wù)的信息化管理。2.信息系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、查詢、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表生成等功能,方便工作人員及時(shí)準(zhǔn)確地掌握工作進(jìn)展情況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。(二)信息收集與錄入1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)信息的收集工作,確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.按照信息系統(tǒng)的要求,及時(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論