PAGE室內(nèi)公共衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、健康的室內(nèi)公共環(huán)境，保障公司/組織員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本室內(nèi)公共衛(wèi)生值日制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共活動(dòng)區(qū)域、會(huì)議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等室內(nèi)公共空間。3.基本原則全員參與原則：室內(nèi)公共衛(wèi)生是全體員工共同的責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與值日工作。責(zé)任明確原則：明確各區(qū)域的值日責(zé)任人，確保衛(wèi)生工作落實(shí)到人。定期檢查原則：對(duì)值日情況進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)實(shí)際情況不斷完善值日制度，提高室內(nèi)公共衛(wèi)生水平。二、值日人員安排1.部門劃分根據(jù)公司/組織的部門設(shè)置，將各部門劃分為若干值日小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)特定區(qū)域的衛(wèi)生值日工作。2.值日周期以[X]天為一個(gè)值日周期，每周[具體日期]進(jìn)行輪換。如遇節(jié)假日或特殊情況，值日安排可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.值日人員職責(zé)每日值日人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定區(qū)域，完成衛(wèi)生清掃工作。清掃內(nèi)容包括地面清潔、桌面擦拭、垃圾清理、門窗玻璃擦拭等，確保區(qū)域內(nèi)無雜物、無污漬、無異味。檢查區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，如有損壞及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門維修。在值日過程中，如發(fā)現(xiàn)公共財(cái)物丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并協(xié)助調(diào)查處理。三、值日標(biāo)準(zhǔn)與要求1.辦公區(qū)域桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵、無雜物。地面：清掃干凈，無紙屑、煙頭、痰跡等垃圾，定期拖地，保持地面光亮。電腦設(shè)備：定期擦拭顯示屏、主機(jī)等，保持外觀清潔。門窗玻璃：擦拭干凈，無污漬、無水痕，保持通透。垃圾處理：及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，垃圾袋裝滿后應(yīng)及時(shí)更換，保持垃圾桶外觀清潔。2.公共活動(dòng)區(qū)域會(huì)議室：會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)清理桌面、地面，擺放好桌椅，關(guān)閉電器設(shè)備。走廊、樓梯：清掃地面、扶手，保持干凈整潔，無雜物堆積。茶水間：清理臺(tái)面、水槽，保持干凈衛(wèi)生，定期清洗飲水機(jī)。3.衛(wèi)生間地面：保持清潔，無積水、無污漬，定期消毒。便器：每日沖洗，定期消毒，無異味。洗手臺(tái)：擦拭干凈，無污漬，水龍頭、洗手液瓶等設(shè)施保持清潔。垃圾桶：及時(shí)清理垃圾，定期更換垃圾袋，保持垃圾桶周圍清潔。四、值日流程1.準(zhǔn)備工作值日人員提前領(lǐng)取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。檢查清潔工具是否完好，如有損壞及時(shí)更換。2.清掃過程按照值日標(biāo)準(zhǔn)和要求，依次對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清掃。先清理地面垃圾，再擦拭桌面、門窗等，最后清理垃圾桶。在清掃過程中，注意節(jié)約用水、用電，合理使用清潔工具。3.檢查驗(yàn)收值日人員完成清掃工作后，應(yīng)進(jìn)行自我檢查，確保區(qū)域衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。主管領(lǐng)導(dǎo)或指定的檢查人員對(duì)值日區(qū)域進(jìn)行檢查驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知值日人員整改。檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄，記錄值日情況和存在的問題。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制設(shè)立專門的衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對(duì)各區(qū)域的衛(wèi)生值日情況進(jìn)行檢查。鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時(shí)向值日人員或主管領(lǐng)導(dǎo)反映。公司/組織領(lǐng)導(dǎo)可隨時(shí)對(duì)室內(nèi)公共衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查，了解值日制度的執(zhí)行情況。2.考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)值日人員的考核主要依據(jù)值日標(biāo)準(zhǔn)和要求，從衛(wèi)生質(zhì)量、值日及時(shí)性、執(zhí)行紀(jì)律等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。衛(wèi)生質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，每次扣[X]分；值日遲到或未值日的，每次扣[X]分；違反值日制度其他規(guī)定的，視情節(jié)輕重扣[X][X]分?？己私Y(jié)果與員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值日人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.考核流程衛(wèi)生監(jiān)督小組定期將檢查結(jié)果匯總，形成考核報(bào)告。考核報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，反饋給各部門和值日人員。員工對(duì)考核結(jié)果如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，公司/組織將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)措施每月評(píng)選出“衛(wèi)生之星”，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在公司/組織內(nèi)部對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值日人員進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，激勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生值日工作。將衛(wèi)生值日表現(xiàn)納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)連續(xù)三個(gè)月以上表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在晉升、調(diào)薪等方面給予優(yōu)先考慮。2.懲罰措施對(duì)違反值日制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。因衛(wèi)生值日問題給公司/組織造成不良影響的，除給予相應(yīng)處罰外，還將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。多次違反值日制度且拒不改正的員工，公司/組織有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃定期組織值日人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)和清潔技能培訓(xùn)，提高值日人員的工作水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔工具的使用方法、不同區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生消毒知識(shí)等。邀請(qǐng)專業(yè)的清潔人員或衛(wèi)生專家進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)效果。2.宣傳活動(dòng)通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道，宣傳室內(nèi)公共衛(wèi)生值日制度的重要性和相關(guān)要求。發(fā)布衛(wèi)生知識(shí)小貼士、值日工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和參與度。開展衛(wèi)生主題活動(dòng)，如“清潔環(huán)境，從我做起”等，營(yíng)造良好的衛(wèi)生文化氛圍。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由公司/組織行政部門