PAGE公平合理衛(wèi)生間考核制度一、總則1.目的為了確保公司衛(wèi)生間的清潔、衛(wèi)生、安全與合理使用，為員工和來訪人員提供一個(gè)舒適、整潔的環(huán)境，特制定本公平合理衛(wèi)生間考核制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有衛(wèi)生間，包括辦公區(qū)域衛(wèi)生間、公共活動(dòng)區(qū)域衛(wèi)生間等。3.考核原則遵循公平、公正、公開的原則，依據(jù)明確的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，確保衛(wèi)生間管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。二、考核標(biāo)準(zhǔn)1.清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面：無污漬、水漬、腳印，保持干凈整潔，每日至少清潔[X]次。洗手臺(tái)：臺(tái)面無積水、雜物，水龍頭、鏡子干凈明亮，每日清潔[X]次。便器：內(nèi)外清潔，無污垢、異味，定期消毒，每日消毒[X]次。小便池：保持清潔，無尿垢，定期沖洗消毒，每日沖洗消毒[X]次。垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶身無污漬，周圍地面干凈，每日清理[X]次。墻壁：無污漬、涂鴉，保持潔白，定期擦拭，每周擦拭[X]次。門窗：玻璃干凈透明，門框、窗框無灰塵，定期清潔，每月清潔[X]次。2.設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)水龍頭：正常使用，無漏水現(xiàn)象，如有損壞及時(shí)報(bào)修，維修響應(yīng)時(shí)間不超過[X]小時(shí)。便器：沖水正常，無堵塞現(xiàn)象，定期檢查維護(hù)，每月檢查[X]次。照明設(shè)備：燈光明亮，無損壞，如有故障及時(shí)更換，更換時(shí)間不超過[X]個(gè)工作日。通風(fēng)設(shè)備：運(yùn)行正常，通風(fēng)良好，定期清理濾網(wǎng)，每季度清理[X]次。衛(wèi)生紙供應(yīng)：衛(wèi)生紙充足，無斷紙現(xiàn)象，定期檢查補(bǔ)充，每日檢查[X]次。3.安全標(biāo)準(zhǔn)防滑措施：衛(wèi)生間地面鋪設(shè)防滑地磚，保持干燥，防止滑倒事故發(fā)生。水電安全：無漏電、漏水現(xiàn)象，電線無外露、破損，定期檢查，每月檢查[X]次。緊急呼叫設(shè)備：緊急呼叫設(shè)備正常運(yùn)行，如有故障及時(shí)維修，維修響應(yīng)時(shí)間不超過[X]小時(shí)。消防安全：配備滅火器等消防設(shè)備，定期檢查，確保設(shè)備完好有效，每季度檢查[X]次。三、考核方式1.日常檢查由行政部門安排專人每日對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行檢查，填寫檢查記錄，記錄內(nèi)容包括清潔衛(wèi)生情況、設(shè)施設(shè)備狀況、安全隱患等。2.定期抽查公司管理層定期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行抽查，了解衛(wèi)生間的實(shí)際管理情況，抽查結(jié)果作為考核依據(jù)之一。3.員工反饋鼓勵(lì)員工對(duì)衛(wèi)生間的問題進(jìn)行反饋，行政部門及時(shí)收集員工反饋信息，對(duì)反饋問題進(jìn)行核實(shí)處理，并將處理結(jié)果反饋給員工。四、考核周期考核周期為每月一次，每月末綜合日常檢查、定期抽查和員工反饋情況進(jìn)行全面考核。五、考核結(jié)果處理1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果采用百分制評(píng)分，[X]分及以上為優(yōu)秀，[X][X]分為良好，[X][X]分為合格，[X]分以下為不合格。2.獎(jiǎng)懲措施優(yōu)秀：給予負(fù)責(zé)衛(wèi)生間清潔的工作人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。良好：對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行口頭表揚(yáng)，鼓勵(lì)繼續(xù)保持。合格：要求相關(guān)工作人員針對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，加強(qiáng)管理。不合格：對(duì)負(fù)責(zé)衛(wèi)生間管理的部門或個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。3.整改跟蹤對(duì)于考核結(jié)果不合格的情況，行政部門負(fù)責(zé)跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，如仍未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，將進(jìn)一步加大處罰力度。六、人員職責(zé)1.行政部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生間考核制度，并組織實(shí)施。安排專人進(jìn)行日常檢查和定期抽查，填寫檢查記錄。收集員工反饋信息，核實(shí)處理衛(wèi)生間存在的問題。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，跟蹤整改情況。2.保潔人員職責(zé)按照清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，每日對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行清潔消毒，確保衛(wèi)生間干凈整潔。定期檢查衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。維護(hù)衛(wèi)生間的環(huán)境衛(wèi)生，制止不文明行為。3.使用人員職責(zé)自覺遵守衛(wèi)生間管理規(guī)定，愛護(hù)衛(wèi)生間設(shè)施設(shè)備。保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，使用后及時(shí)清理，不隨地吐痰、亂扔垃圾。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間存在問題及時(shí)向行政部門反饋。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織保潔人員進(jìn)行衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備維護(hù)方面的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、安全知識(shí)等，培訓(xùn)頻率為每季度[X]次。2.宣傳通過公司內(nèi)部公告、宣傳欄等方式宣傳衛(wèi)生間考核制度，提高員工