場(chǎng)館衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
場(chǎng)館衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲制度_第2頁(yè)
場(chǎng)館衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲制度_第3頁(yè)
場(chǎng)館衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲制度_第4頁(yè)
場(chǎng)館衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE場(chǎng)館衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)場(chǎng)館衛(wèi)生管理,營(yíng)造整潔、舒適、安全的場(chǎng)館環(huán)境,保障場(chǎng)館的正常運(yùn)營(yíng)和使用者的健康,特制定本獎(jiǎng)懲制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有場(chǎng)館,包括但不限于體育場(chǎng)館、會(huì)議場(chǎng)館、展覽場(chǎng)館、演藝場(chǎng)館等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保制度的合法性和合規(guī)性。2.公平公正原則:對(duì)場(chǎng)館衛(wèi)生管理工作中的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),獎(jiǎng)懲分明,一視同仁。3.激勵(lì)與約束并重原則:通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)員工積極參與衛(wèi)生管理工作的熱情,通過(guò)懲罰促使員工遵守衛(wèi)生管理規(guī)定,共同提升場(chǎng)館衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工(一)場(chǎng)館管理部門1.負(fù)責(zé)制定場(chǎng)館衛(wèi)生管理計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),明確各區(qū)域的衛(wèi)生要求和清潔頻次。2.組織實(shí)施場(chǎng)館日常衛(wèi)生檢查和監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正衛(wèi)生問(wèn)題。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作,確保場(chǎng)館整體衛(wèi)生狀況良好。(二)清潔服務(wù)團(tuán)隊(duì)1.按照衛(wèi)生管理計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)場(chǎng)館內(nèi)公共區(qū)域的日常清潔工作,包括地面、墻面、門窗、衛(wèi)生間等。2.定期對(duì)清潔設(shè)備和工具進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常使用。3.配合場(chǎng)館管理部門進(jìn)行衛(wèi)生檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。(三)場(chǎng)館使用部門1.負(fù)責(zé)本部門使用區(qū)域的衛(wèi)生管理,保持區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔。2.教育和引導(dǎo)本部門員工遵守場(chǎng)館衛(wèi)生規(guī)定,愛(ài)護(hù)場(chǎng)館環(huán)境。3.在活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)清理本部門使用區(qū)域的垃圾和雜物。(四)其他相關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé),配合做好場(chǎng)館衛(wèi)生管理工作,如安保部門負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)館周邊環(huán)境衛(wèi)生,后勤部門負(fù)責(zé)提供衛(wèi)生清潔所需的物資和設(shè)備等。三、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)(一)公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面:保持清潔,無(wú)污漬、無(wú)雜物、無(wú)積水,定期進(jìn)行清掃和拖地。2.墻面:墻面干凈整潔,無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)污漬,如有損壞及時(shí)修復(fù)。3.門窗:門窗玻璃明亮,窗框、窗臺(tái)無(wú)灰塵,定期擦拭。4.衛(wèi)生間:衛(wèi)生間設(shè)施齊全,清潔衛(wèi)生,無(wú)異味,定期消毒,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。5.通道:通道暢通無(wú)阻,無(wú)雜物堆積,扶手、欄桿保持清潔。6.休息區(qū):休息區(qū)桌椅擺放整齊,地面干凈,定期清理桌面和座椅。(二)場(chǎng)館設(shè)施衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.體育設(shè)施:體育器材表面清潔,定期擦拭,無(wú)損壞,使用后及時(shí)歸位擺放整齊。2.會(huì)議設(shè)施:會(huì)議桌椅、音響設(shè)備、投影儀等設(shè)施保持清潔,功能正常,使用后進(jìn)行清理和檢查。3.展覽設(shè)施:展覽展示架、展板等保持干凈,展品擺放整齊,定期清潔和維護(hù)。4.演藝設(shè)施:舞臺(tái)、燈光、音響等演藝設(shè)施清潔衛(wèi)生,確保演出期間正常運(yùn)行,演出結(jié)束后及時(shí)清理。(三)食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如有餐飲服務(wù))1.食品加工區(qū)域:保持清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范,食品原料儲(chǔ)存符合要求,防止交叉污染。2.餐飲具:餐飲具清洗消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),做到一洗、二清、三消毒、四保潔。3.食品從業(yè)人員:持健康證上崗,保持個(gè)人衛(wèi)生,操作時(shí)穿戴清潔的工作衣帽。四、衛(wèi)生檢查與考核(一)日常檢查1.場(chǎng)館管理部門安排專人每日對(duì)場(chǎng)館衛(wèi)生進(jìn)行巡查,填寫衛(wèi)生檢查記錄。2.檢查內(nèi)容包括公共區(qū)域衛(wèi)生、場(chǎng)館設(shè)施衛(wèi)生等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知責(zé)任部門進(jìn)行整改。(二)定期檢查1.每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查,由場(chǎng)館管理部門組織,各部門負(fù)責(zé)人參加。2.檢查按照衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,記錄檢查結(jié)果,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和期限。(三)專項(xiàng)檢查1.根據(jù)場(chǎng)館使用情況和特殊活動(dòng)安排,適時(shí)開展專項(xiàng)衛(wèi)生檢查,如重大體育賽事、大型會(huì)議、展覽活動(dòng)前后等。2.專項(xiàng)檢查重點(diǎn)關(guān)注活動(dòng)相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生狀況,確?;顒?dòng)期間場(chǎng)館環(huán)境整潔美觀。(四)考核評(píng)分1.衛(wèi)生檢查結(jié)果采用百分制評(píng)分,根據(jù)得分情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核分為優(yōu)秀(90分及以上)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四個(gè)等級(jí)。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度(一)獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在場(chǎng)館衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生管理工作。(二)獎(jiǎng)勵(lì)類型1.月度衛(wèi)生之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):在月度衛(wèi)生檢查中,所在區(qū)域衛(wèi)生狀況始終保持優(yōu)秀,且在日常工作中積極主動(dòng),對(duì)場(chǎng)館衛(wèi)生管理提出合理化建議并被采納,為提升場(chǎng)館衛(wèi)生水平做出突出貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)方式:頒發(fā)榮譽(yù)證書,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。2.季度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):本季度內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員共同努力,所在場(chǎng)館區(qū)域衛(wèi)生整體表現(xiàn)優(yōu)秀,連續(xù)三個(gè)月月度考核成績(jī)良好以上,且在衛(wèi)生管理工作中有創(chuàng)新舉措,取得明顯成效。獎(jiǎng)勵(lì)方式:頒發(fā)錦旗,團(tuán)隊(duì)成員給予一定的績(jī)效加分,部門負(fù)責(zé)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。3.年度卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):全年在場(chǎng)館衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)卓越,所在場(chǎng)館衛(wèi)生狀況長(zhǎng)期保持優(yōu)秀,為公司/組織贏得良好聲譽(yù),對(duì)推動(dòng)場(chǎng)館衛(wèi)生管理工作有重大貢獻(xiàn),如提出創(chuàng)新性的管理模式或方法并被廣泛應(yīng)用。獎(jiǎng)勵(lì)方式:頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)杯,給予豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如晉升機(jī)會(huì)、高額獎(jiǎng)金等,并在全公司/組織范圍內(nèi)進(jìn)行表彰。(三)獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由場(chǎng)館管理部門根據(jù)衛(wèi)生檢查和考核結(jié)果,提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。2.報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。3.公示獎(jiǎng)勵(lì)名單,無(wú)異議后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。六、懲罰制度(一)懲罰原則對(duì)違反場(chǎng)館衛(wèi)生管理規(guī)定、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行懲罰,督促其改進(jìn)工作,確保場(chǎng)館衛(wèi)生管理工作落到實(shí)處。(二)懲罰類型1.警告適用情形:首次違反衛(wèi)生管理規(guī)定,情節(jié)較輕,如未及時(shí)清理責(zé)任區(qū)域垃圾、衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)輕微問(wèn)題但能及時(shí)整改等。懲罰方式:對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人進(jìn)行口頭警告,責(zé)令限期整改。2.罰款適用情形:多次違反衛(wèi)生管理規(guī)定,或衛(wèi)生問(wèn)題經(jīng)警告后仍未整改到位,如衛(wèi)生檢查連續(xù)兩次不合格等。懲罰方式:根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人處以一定金額的罰款,罰款金額從[X]元到[X]元不等。3.績(jī)效扣分適用情形:因衛(wèi)生問(wèn)題對(duì)場(chǎng)館正常運(yùn)營(yíng)或形象造成一定影響,如在重要活動(dòng)期間場(chǎng)館衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等。懲罰方式:對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人進(jìn)行績(jī)效扣分,影響其績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放,并在全公司/組織范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。4.辭退/解除合同(針對(duì)嚴(yán)重違規(guī))適用情形:嚴(yán)重違反衛(wèi)生管理規(guī)定,造成惡劣影響,如因衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致重大安全事故、被相關(guān)部門責(zé)令整改仍拒不執(zhí)行等。懲罰方式:對(duì)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人予以辭退或解除勞動(dòng)合同。(三)懲罰程序1.場(chǎng)館管理部門根據(jù)衛(wèi)生檢查和考核結(jié)果,確定懲罰對(duì)象和懲罰類型。2.填寫懲罰通知單,說(shuō)明違規(guī)事實(shí)和懲罰依據(jù),送達(dá)責(zé)任部門或個(gè)人。3.責(zé)任部門或個(gè)人如有異議,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴,由公司/組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)查和裁決。4.執(zhí)行懲罰決定,將罰款上繳財(cái)務(wù),績(jī)效扣分記錄在案。七、監(jiān)督與投訴處理(一)監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立專門的衛(wèi)生管理監(jiān)督小組,由公司/組織內(nèi)部員工代表和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,定期對(duì)場(chǎng)館衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)衛(wèi)生管理工作中的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議,督促相關(guān)部門及時(shí)整改。(二)投訴處理1.設(shè)立投訴渠道,如投訴電話、郵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論