PAGE現(xiàn)場宿舍衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強現(xiàn)場宿舍衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司[具體項目名稱]現(xiàn)場宿舍區(qū)域，包括所有員工宿舍。3.管理原則遵循“誰使用、誰負責”的原則，全體員工應自覺遵守本制度，積極維護宿舍衛(wèi)生。同時，實行定期檢查與不定期抽查相結合的方式，確保制度的有效執(zhí)行。二、宿舍衛(wèi)生標準1.個人衛(wèi)生員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換洗衣物，定期理發(fā)、修剪指甲。床鋪應保持整潔，床單、被套、枕巾應定期清洗更換，疊放整齊。個人物品應擺放整齊，保持宿舍內物品有序。2.宿舍環(huán)境地面應保持干凈，無垃圾、無污漬，定期進行清掃拖地。桌面、窗臺、門窗等應保持清潔，無灰塵、無雜物。墻壁、天花板應無蜘蛛網(wǎng)、無污漬，保持整潔。宿舍內不得亂貼亂畫，保持墻面整潔。3.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共區(qū)域應保持暢通，無雜物堆放。公共衛(wèi)生間應保持清潔，無異味，定期進行清掃消毒，衛(wèi)生紙應及時清理，不得亂扔。公共洗漱區(qū)域應保持干凈，洗漱用品擺放整齊，水池、臺面無污漬。三、衛(wèi)生責任劃分1.宿舍長職責負責組織本宿舍成員學習本制度，傳達公司關于宿舍衛(wèi)生管理的要求。安排本宿舍每日的衛(wèi)生值日工作，并督促成員按時完成。定期檢查本宿舍的衛(wèi)生情況，對不符合標準的地方及時督促整改。協(xié)調解決本宿舍成員之間的衛(wèi)生問題，促進宿舍成員之間的團結協(xié)作。2.宿舍成員職責遵守本制度，積極配合宿舍長做好衛(wèi)生值日工作。保持個人衛(wèi)生和宿舍內個人區(qū)域的整潔。愛護宿舍公共設施，不得故意損壞，如發(fā)現(xiàn)設施損壞應及時向宿舍長或相關部門報告。不得在宿舍內亂扔垃圾、亂吐痰，不得向窗外扔雜物。四、衛(wèi)生值日安排1.值日周期以一周為一個值日周期，每周日進行值日人員輪換。2.值日內容清掃地面、桌面、窗臺、門窗等，擦拭灰塵。清理垃圾桶，更換垃圾袋。整理公共區(qū)域的物品，保持整齊有序。打掃公共衛(wèi)生間，包括馬桶、洗手池、地面等，進行消毒處理。3.特殊情況處理如遇節(jié)假日或特殊活動期間，值日安排可根據(jù)實際情況進行調整。五、檢查與考核1.檢查方式由公司行政部門或項目管理團隊定期對現(xiàn)場宿舍進行檢查，檢查頻率為每周至少一次。檢查人員應填寫《宿舍衛(wèi)生檢查表》，詳細記錄檢查情況。2.考核標準宿舍衛(wèi)生符合標準要求，得分為90分及以上，為優(yōu)秀宿舍，給予適當獎勵，如衛(wèi)生流動紅旗、小獎品等。宿舍衛(wèi)生基本符合標準要求，得分在7089分之間，為合格宿舍，不做獎懲。宿舍衛(wèi)生不符合標準要求，得分在70分以下，為不合格宿舍，對該宿舍全體成員進行批評教育，并要求限期整改。如再次檢查仍不合格，將視情節(jié)輕重給予相應處罰，如扣除績效分、取消評優(yōu)資格等。3.結果公示檢查結果將在公司內部進行公示，對優(yōu)秀宿舍進行表揚，對不合格宿舍進行通報批評，以激勵全體員工共同做好宿舍衛(wèi)生管理工作。六、環(huán)境衛(wèi)生維護1.設施維護員工應愛護宿舍內的公共設施，如床鋪、桌椅、門窗、水電設施等，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設施損壞，應及時向宿舍長或相關部門報告，以便及時維修。對于因個人原因造成設施損壞的，由責任人負責賠償維修費用。2.綠化管理如宿舍區(qū)域有綠化區(qū)域，應共同愛護花草樹木，不得隨意踐踏草坪、攀折花木。七、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳活動定期組織宿舍衛(wèi)生宣傳活動，通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工宣傳宿舍衛(wèi)生管理的重要性和相關知識。利用公司內部宣傳欄、微信群等平臺，發(fā)布宿舍衛(wèi)生管理的動態(tài)和優(yōu)秀案例，引導員工積極參與宿舍衛(wèi)生管理。2.培訓教育不定期組織宿舍衛(wèi)生管理培訓，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進行授課，講解宿舍衛(wèi)生標準、值日要求、檢查考核等內容，提高員工的衛(wèi)生意識和管理能力。通過培訓教育，使員工了解宿舍衛(wèi)生管理對自身健康和工作生活的影響，增強員工自覺遵守制度的意識。八、獎懲措施1.獎勵對于連續(xù)三個月被評為優(yōu)秀宿舍的，給予宿舍全體成員一定的物質獎勵，如獎金、生活用品等。在公司組織的宿舍衛(wèi)生管理評比活動中，表現(xiàn)突出的宿舍長可給予個人表彰和獎勵，如榮譽證書、晉升機會等。2.懲罰對于違反本制度，經(jīng)多次督促仍不整改的宿舍或個人，將給予嚴肅批評，并在公司內部進行通報。因宿舍衛(wèi)生問題給公司造成不良影響的，將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，如警告、罰款、辭退等。九、附則1.本制度自發(fā)布