版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE上市公司企業(yè)財(cái)務(wù)制度一、總則(一)制定目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范[公司/組織名稱]的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保護(hù)投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]及其所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù),如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.完整性原則:涵蓋公司財(cái)務(wù)管理的各個方面,確保財(cái)務(wù)信息全面、準(zhǔn)確。4.及時性原則:及時進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)告,為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)信息。5.效益性原則:優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,實(shí)現(xiàn)公司價值最大化。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會計(jì)人員(一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)配備與工作相適應(yīng)的專業(yè)人員,明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限。(二)會計(jì)人員配備1.會計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,取得會計(jì)從業(yè)資格證書,并按照規(guī)定參加繼續(xù)教育。2.會計(jì)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,客觀公正,保守公司財(cái)務(wù)秘密。(三)財(cái)務(wù)人員職責(zé)1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策支持工作,為公司管理層提供財(cái)務(wù)建議。監(jiān)督財(cái)務(wù)收支和資金運(yùn)作,確保公司財(cái)務(wù)安全。協(xié)調(diào)與外部金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等的關(guān)系。2.會計(jì)人員職責(zé)按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的編制、審核和記賬工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,保證賬實(shí)相符。三、財(cái)務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.公司實(shí)行全面預(yù)算管理制度,每年第四季度開始編制下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循“上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總"的程序,由各部門根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃提出預(yù)算草案,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)公司管理層審批。3.預(yù)算編制應(yīng)包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、利潤預(yù)算、資金預(yù)算等主要內(nèi)容,并細(xì)化到季度和月度。(二)預(yù)算執(zhí)行與控制1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,并將預(yù)算執(zhí)行情況及時反饋給財(cái)務(wù)部門。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。(三)預(yù)算考核1.公司建立預(yù)算考核制度,對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評價。2.考核指標(biāo)應(yīng)包括預(yù)算完成率、費(fèi)用控制率、資金周轉(zhuǎn)率等,考核結(jié)果與部門績效掛鉤。四、收入管理(一)收入確認(rèn)原則1.公司收入應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。2.銷售商品收入應(yīng)在同時滿足下列條件時予以確認(rèn):公司已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方。公司既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實(shí)施有效控制。收入的金額能夠可靠地計(jì)量。相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入公司。相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。3.提供勞務(wù)收入應(yīng)根據(jù)完工進(jìn)度確認(rèn)收入,完工進(jìn)度的確定方法可以選用已完工作的測量、已經(jīng)提供的勞務(wù)占應(yīng)提供勞務(wù)總量的比例、已經(jīng)發(fā)生的成本占估計(jì)總成本的比例等。(二)銷售合同管理1.銷售合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括商品或勞務(wù)的名稱、數(shù)量、價格、交貨時間、付款方式等。2.銷售合同簽訂后應(yīng)及時交財(cái)務(wù)部門備案,財(cái)務(wù)部門應(yīng)跟蹤合同執(zhí)行情況,確保款項(xiàng)及時收回。(三)應(yīng)收賬款管理1.建立應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的核算和監(jiān)控。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,對逾期賬款及時采取催收措施。3.對于確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行核銷,并報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。五、成本費(fèi)用管理(一)成本費(fèi)用核算原則1.公司成本費(fèi)用核算應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則。2.成本費(fèi)用應(yīng)按照其性質(zhì)和用途進(jìn)行分類核算,準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營活動的成本和費(fèi)用支出。(二)成本費(fèi)用控制1.建立成本費(fèi)用控制制度,明確成本費(fèi)用控制目標(biāo)和責(zé)任。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)成本費(fèi)用管理,采取有效措施降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對成本費(fèi)用進(jìn)行分析和比較,及時發(fā)現(xiàn)成本費(fèi)用控制中的問題并提出改進(jìn)建議。(三)費(fèi)用報(bào)銷管理1.制定費(fèi)用報(bào)銷制度,明確費(fèi)用報(bào)銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序。2.員工報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)填寫費(fèi)用報(bào)銷單,并提供合法有效的憑證。3.費(fèi)用報(bào)銷審批應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行,確保費(fèi)用支出合理合規(guī)。六、資產(chǎn)管理(一)貨幣資金管理1.公司應(yīng)加強(qiáng)貨幣資金的內(nèi)部控制,確保貨幣資金的安全。2.貨幣資金包括現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金,應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。3.現(xiàn)金管理應(yīng)遵守現(xiàn)金使用范圍和庫存現(xiàn)金限額規(guī)定,每日終了應(yīng)及時盤點(diǎn)現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符。4.銀行存款管理應(yīng)定期核對銀行賬戶余額,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時發(fā)現(xiàn)和處理未達(dá)賬項(xiàng)。5.其他貨幣資金應(yīng)按照規(guī)定用途使用,定期進(jìn)行清理和核對。(二)存貨管理1.建立存貨管理制度,加強(qiáng)對存貨的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理。2.存貨采購應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行,選擇合格的供應(yīng)商,確保存貨質(zhì)量。3.存貨驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,對驗(yàn)收合格的存貨及時辦理入庫手續(xù)。4.存貨保管應(yīng)分類存放,定期盤點(diǎn),確保存貨安全完整。5.存貨發(fā)出應(yīng)按照規(guī)定的計(jì)價方法進(jìn)行核算,確保成本核算準(zhǔn)確。(三)固定資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年,單位價值較高,并且在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。2.建立固定資產(chǎn)管理制度,明確固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、折舊、處置等管理流程。3.固定資產(chǎn)購置應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行,確保資產(chǎn)購置合理合規(guī)。4.根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況,合理確定固定資產(chǎn)的折舊方法和折舊年限,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。5.定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)和處理固定資產(chǎn)盤盈、盤虧和毀損等情況。6.固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。(四)無形資產(chǎn)與其他資產(chǎn)管理1.無形資產(chǎn)是指公司擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等。2.建立無形資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的取得、攤銷、處置等管理。3.其他資產(chǎn)包括長期待攤費(fèi)用、遞延所得稅資產(chǎn)等,應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行核算和管理。七、對外投資管理(一)投資決策1.公司對外投資應(yīng)遵循謹(jǐn)慎性原則,充分考慮投資風(fēng)險和收益。2.對外投資決策應(yīng)經(jīng)過充分的可行性研究和論證,由公司管理層集體決策。3.投資項(xiàng)目應(yīng)編制投資可行性研究報(bào)告,包括投資項(xiàng)目的背景、市場前景、投資規(guī)模、投資收益預(yù)測、風(fēng)險評估等內(nèi)容。(二)投資實(shí)施1.投資項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)后,應(yīng)按照規(guī)定的程序組織實(shí)施,確保投資項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.加強(qiáng)對投資項(xiàng)目的管理和監(jiān)督,及時掌握投資項(xiàng)目的進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(三)投資收益管理1.定期對投資項(xiàng)目的收益進(jìn)行核算和分析,確保投資收益及時足額收回。2.對投資項(xiàng)目的收益分配應(yīng)按照公司章程和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,確保投資者的合法權(quán)益。(四)投資風(fēng)險管理1.建立投資風(fēng)險管理制度,對投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估和監(jiān)控。2.針對不同的投資風(fēng)險,采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,降低投資風(fēng)險。八、籌資管理(一)籌資決策1.公司籌資應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和資金需求,合理確定籌資規(guī)模、籌資方式和籌資結(jié)構(gòu)。2.籌資決策應(yīng)經(jīng)過充分的論證和審批,確?;I資決策科學(xué)合理。3.編制籌資方案,包括籌資規(guī)模、籌資方式、籌資成本、籌資期限、還款計(jì)劃等內(nèi)容。(二)籌資實(shí)施1.按照批準(zhǔn)的籌資方案組織實(shí)施籌資活動,確保籌資資金及時足額到位。2.加強(qiáng)對籌資資金的管理和使用,確保資金使用合規(guī)、安全、有效。(三)籌資成本管理1.合理確定籌資成本,選擇成本較低的籌資方式。2.定期對籌資成本進(jìn)行分析和比較,及時發(fā)現(xiàn)籌資成本控制中的問題并提出改進(jìn)建議。(四)籌資風(fēng)險管理1.建立籌資風(fēng)險管理制度,對籌資活動進(jìn)行風(fēng)險評估和監(jiān)控。2.針對不同的籌資風(fēng)險,采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,降低籌資風(fēng)險。九、利潤分配管理(一)利潤分配原則1.公司利潤分配應(yīng)遵循依法分配、兼顧各方利益、分配與積累并重等原則。2.利潤分配應(yīng)充分考慮公司的發(fā)展需要和股東的利益,確保公司可持續(xù)發(fā)展。(二)利潤分配順序1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,先彌補(bǔ)以前年度虧損。2.提取法定盈余公積金,法定盈余公積金按照凈利潤的10%提取,當(dāng)法定盈余公積金累計(jì)額達(dá)到公司注冊資本的50%以上時,可以不再提取。3.提取任意盈余公積金,任意盈余公積金由公司股東大會根據(jù)公司發(fā)展需要決定提取比例。4.向股東分配利潤,公司應(yīng)按照股東持有的股份比例向股東分配利潤。(三)利潤分配方案制定與審批1.公司董事會應(yīng)根據(jù)公司當(dāng)年盈利情況和發(fā)展需要,制定利潤分配方案。2.利潤分配方案經(jīng)股東大會審議通過后實(shí)施。十、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告1.公司應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表和附注等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時,反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)經(jīng)注冊會計(jì)師審計(jì),并按照規(guī)定的時間和方式對外披露。(二)財(cái)務(wù)分析1.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供依據(jù)。2.財(cái)務(wù)分析應(yīng)包括償債能力分析、盈利能力分析、營運(yùn)能力分析、發(fā)展能力分析等內(nèi)容。3.通過財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果中的問題,提出改進(jìn)建議和措施。十一、內(nèi)部控制與審計(jì)監(jiān)督(一)內(nèi)部控制1.建立健全內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)活動的內(nèi)部控制。2.內(nèi)部控制應(yīng)涵蓋公司財(cái)務(wù)管理的各個環(huán)節(jié),確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險。3.定期對內(nèi)部控制制度進(jìn)行評價和完善,確保內(nèi)部控制制度有效執(zhí)行。(二)審計(jì)監(jiān)督1.公司設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),配備專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年河北正定師范高等專科學(xué)校單招職業(yè)技能考試題庫帶答案解析
- 2026年吉林省白城市單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷帶答案解析
- 2025年三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案解析
- 2025年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(必刷)
- 2026年托福英語考試聽力模擬試題
- 2025年湖南科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫帶答案解析
- 2025年仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(奪冠)
- 2025年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案解析
- 2025年三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫帶答案解析
- 2025年鄭州黃河護(hù)理職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(奪冠)
- 2026年甘肅省公信科技有限公司面向社會招聘80人(第一批)筆試備考試題及答案解析
- 大雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案(道路結(jié)冰、設(shè)施覆冰)
- 通信設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)指南
- 2026年幼兒教師公招考試試題及答案
- 易方達(dá)基金公司招聘筆試題
- 2026年陜西眉太麟法高速項(xiàng)目招聘(11人)備考題庫及答案1套
- 2026年中國航空傳媒有限責(zé)任公司市場化人才招聘備考題庫帶答案詳解
- GB/T 3672.1-2025橡膠制品的公差第1部分:尺寸公差
- 煙道安裝服務(wù)合同范本
- 心衰護(hù)理疑難病例討論
- 去銀行開卡的工作證明模板
評論
0/150
提交評論