鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級考評制度_第1頁
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PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級考評制度一、總則(一)目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,規(guī)范服務行為,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平,保障醫(yī)療安全,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)標準,制定本等級考評制度。(二)適用范圍本制度適用于本地區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。(三)考評原則1.客觀公正原則:以事實為依據(jù),按照規(guī)定的標準、程序和方法進行考評,確??荚u結果真實、準確、公平、公正。2.科學規(guī)范原則:考評指標和方法應科學合理,符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位和工作特點,具有可操作性和導向性。3.激勵約束原則:通過考評,對表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予表彰和獎勵,對存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出整改要求,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷改進工作。4.持續(xù)改進原則:考評工作應注重發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的問題和不足,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持續(xù)改進服務質(zhì)量,提高管理水平。二、考評組織與實施(一)考評組織成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級考評工作領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)考評工作,研究解決考評工作中的重大問題。領導小組下設辦公室,負責考評工作的具體組織實施。(二)考評周期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級考評每[X]年進行一次。(三)考評方式考評采取日常監(jiān)督檢查、定期考核評價相結合的方式進行。日常監(jiān)督檢查由衛(wèi)生行政部門及其委托的相關機構負責,定期考核評價由等級考評工作領導小組辦公室組織實施。(四)考評程序1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自評:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照本考評制度的要求,每年進行一次自評,形成自評報告,并于每年[具體時間]前報送等級考評工作領導小組辦公室。2.資料審核:等級考評工作領導小組辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報送的自評報告及相關資料進行審核。3.現(xiàn)場考核:根據(jù)資料審核情況,抽取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行現(xiàn)場考核?,F(xiàn)場考核采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、人員訪談等方式進行。4.綜合評定:等級考評工作領導小組辦公室根據(jù)資料審核和現(xiàn)場考核結果,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行綜合評定,確定考評等級。5.結果公示:考評結果在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為[X]個工作日。公示無異議后,正式發(fā)布考評結果。三、考評內(nèi)容與標準(一)基本條件1.機構設置:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應具備獨立的法人資格,符合國家和地方有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置規(guī)劃和建設標準。2.人員配備:按照國家有關規(guī)定配備與其功能、任務相適應的衛(wèi)生技術人員、管理人員和后勤保障人員。衛(wèi)生技術人員應具備相應的執(zhí)業(yè)資格。3.房屋設施:業(yè)務用房建筑面積、布局應符合國家和地方有關標準要求,能滿足基本醫(yī)療服務需求。4.設備配備:配備與其功能、任務相適應的醫(yī)療設備,設備應定期維護、保養(yǎng),確保正常運行。(二)醫(yī)療服務1.醫(yī)療質(zhì)量管理:建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范,加強醫(yī)療質(zhì)量控制,確保醫(yī)療安全。2.醫(yī)療安全管理:落實醫(yī)療安全核心制度,加強醫(yī)療風險防范,做好醫(yī)療糾紛處理和醫(yī)療事故防范工作。3.醫(yī)療服務規(guī)范:遵守醫(yī)療衛(wèi)生服務職業(yè)道德,規(guī)范醫(yī)療服務行為,熱情接待患者,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務。4.醫(yī)療技術水平:具備開展常見病、多發(fā)病診治和基本公共衛(wèi)生服務的能力,積極推廣適宜技術,提高醫(yī)療技術水平。(三)公共衛(wèi)生服務1.組織管理:建立健全公共衛(wèi)生服務管理組織和制度,明確職責分工,加強人員培訓,確保公共衛(wèi)生服務工作順利開展。2.服務規(guī)范:按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求,認真做好居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、嚴重精神障礙患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理等工作。3.服務效果:公共衛(wèi)生服務項目完成率、服務質(zhì)量和群眾滿意度達到規(guī)定要求。(四)財務管理1.財務制度:建立健全財務管理制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,規(guī)范財務收支行為。2.預算管理:加強預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督,提高預算的科學性和嚴肅性。3.資產(chǎn)管理:加強資產(chǎn)購置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理,確保資產(chǎn)安全完整。4.成本核算:開展成本核算,控制醫(yī)療成本,提高資金使用效益。(五)人力資源管理1.人員招聘:按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘衛(wèi)生技術人員和管理人員。2.人員培訓:制定人員培訓計劃,加強在職人員培訓,提高人員業(yè)務素質(zhì)和服務能力。3.績效考核:建立健全績效考核制度,完善績效考核指標體系,定期對工作人員進行績效考核,并將考核結果與薪酬待遇、崗位晉升等掛鉤。(六)信息化建設1.信息系統(tǒng)建設:建立完善的醫(yī)院信息系統(tǒng),實現(xiàn)醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生服務、財務管理、人力資源管理等方面的信息化管理。2.信息安全管理:加強信息安全管理,保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,防止信息泄露。(七)行風建設1.醫(yī)德醫(yī)風教育:加強醫(yī)德醫(yī)風教育,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平。2.廉潔自律:嚴格遵守廉潔自律規(guī)定,杜絕收受紅包、回扣等違規(guī)行為。3.投訴處理:建立健全投訴處理機制,及時處理患者投訴,維護患者合法權益。四、考評等級劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級分為一級甲等、一級乙等、一級丙等??荚u得分[X]分及以上為一級甲等;考評得分[X]分至[X]分為一級乙等;考評得分低于[X]分為一級丙等。五、考評結果應用(一)表彰獎勵對考評結果為一級甲等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,給予表彰和獎勵,在資金投入、設備購置、人才培養(yǎng)等方面給予重點支持。(二)整改要求對考評結果為一級乙等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,衛(wèi)生行政部門下達整改通知書,要求其針對存在的問題制定整改措施,限期整改。整改期滿后,進行復查。(三)淘汰機制對考評結果為一級丙等的鄉(xiāng)

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