PAGE職業(yè)病勞動(dòng)衛(wèi)生防治制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司范圍內(nèi)的所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。二、職責(zé)分工（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。2.組織制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。3.保證本公司職業(yè)病防治所需的資金投入，確保職業(yè)病防治工作的有效開展。4.督促、檢查本公司的職業(yè)病防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。5.組織制定并實(shí)施本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。（二）職業(yè)健康管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂公司職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測和評價(jià)工作，建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案。3.負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。4.組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。5.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和處理意見。6.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握職業(yè)病防治工作的最新要求和動(dòng)態(tài)。（三）各部門職責(zé)1.按照公司職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病防治措施的具體落實(shí)。2.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)。3.協(xié)助職業(yè)健康管理部門做好本部門職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價(jià)工作。4.負(fù)責(zé)本部門工作場所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。5.發(fā)現(xiàn)本部門存在職業(yè)病危害事故隱患時(shí)，及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康管理部門，并采取有效措施進(jìn)行整改。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害因素或疑似職業(yè)病危害事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)健康管理部門。4.配合公司做好職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷、鑒定等工作。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意后，方可進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并編制評價(jià)報(bào)告。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評價(jià)1.職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織對公司工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別與評價(jià)，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評價(jià)結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)病防治措施，采取有效的工程技術(shù)措施和管理措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、化學(xué)品等，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行毒性鑒定，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（三）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能完好，防護(hù)效果可靠。3.對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，有效發(fā)揮防護(hù)作用。4.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意后方可施工。（四）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測1.職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對公司工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測和評價(jià)。2.工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工公布，并存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的治理措施，使其符合標(biāo)準(zhǔn)要求。治理措施應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工通報(bào)，并做好記錄。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.公司應(yīng)當(dāng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3.職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括：員工職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。4.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)建立和保管，檔案應(yīng)當(dāng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，不得擅自銷毀。員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題，并將分析結(jié)果報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。（三）職業(yè)病診斷與鑒定1.員工被診斷、鑒定為職業(yè)病的，公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用，并安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。2.公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果通知員工，并按照國家有關(guān)規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。3.員工對職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。五、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)本公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援人員、應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資的配備、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急救援演練等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.公司應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急救援、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救護(hù)、應(yīng)急恢復(fù)等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時(shí)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。2.事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故原因、傷亡情況、事故現(xiàn)場情況等內(nèi)容。3.公司應(yīng)當(dāng)配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查處理，按照事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過的原則，認(rèn)真分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效措施進(jìn)行整改，防止事故再次發(fā)生。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策。2.公司職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及預(yù)防措施。4.職業(yè)病防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康檢查的重要性及相關(guān)知識(shí)。6.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)健康管理部門或邀請專業(yè)人員對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場所，對員工進(jìn)行現(xiàn)場操作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布職業(yè)病防治相關(guān)知識(shí)和培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估方式可以采用考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等。2.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)效果不理想的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)病防治知識(shí)和技能。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治監(jiān)督檢查制度，定期對各部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與管理情況、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部