PAGE職場(chǎng)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的職場(chǎng)環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本職場(chǎng)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等所有職場(chǎng)場(chǎng)所。（三）基本原則1.全員參與原則：職場(chǎng)衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與維護(hù)職場(chǎng)衛(wèi)生。2.定期檢查原則：建立定期的衛(wèi)生檢查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。3.客觀公正原則：檢查評(píng)比過程應(yīng)客觀、公正，確保結(jié)果真實(shí)可靠。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)檢查結(jié)果，不斷完善職場(chǎng)衛(wèi)生管理措施，持續(xù)提升職場(chǎng)衛(wèi)生水平。二、職責(zé)分工（一）公司管理層1.負(fù)責(zé)審批職場(chǎng)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度及相關(guān)工作方案。2.對(duì)職場(chǎng)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行總體指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決重大問題。（二）行政部門1.制定職場(chǎng)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.定期組織衛(wèi)生檢查工作，匯總檢查結(jié)果，發(fā)布檢查通報(bào)。3.負(fù)責(zé)職場(chǎng)公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）的衛(wèi)生管理和監(jiān)督。4.對(duì)各部門的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。（三）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門職場(chǎng)衛(wèi)生管理工作的組織和實(shí)施，確保本部門衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)職場(chǎng)衛(wèi)生管理制度，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。3.配合行政部門的衛(wèi)生檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。（四）員工個(gè)人1.遵守職場(chǎng)衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與職場(chǎng)衛(wèi)生維護(hù)工作，配合部門和公司的衛(wèi)生管理要求。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯垃圾。3.電腦及周邊設(shè)備：表面清潔，線纜整理有序。4.門窗：玻璃干凈透明，窗臺(tái)無灰塵，門框、窗框無污漬。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶內(nèi)無溢出，周圍地面無垃圾散落。6.綠植：定期澆水、修剪，保持生機(jī)盎然，花盆表面無灰塵。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備：保持設(shè)備清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)線：物料擺放整齊，通道暢通無阻，工作結(jié)束后及時(shí)清理。3.地面：保持清潔，無油污、鐵屑等雜物，定期清掃和拖地。4.墻壁和天花板：無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，無明顯污漬。5.通風(fēng)設(shè)備：定期清理，確保通風(fēng)良好。6.消防設(shè)施：保持清潔，周圍無雜物阻擋，確保正常使用。（三）倉(cāng)庫(kù)1.貨物：分類分區(qū)存放，擺放整齊有序，標(biāo)識(shí)清晰。2.貨架：定期清理，無灰塵、雜物，貨物擺放規(guī)范。3.地面：干凈整潔，無垃圾、積水，通道暢通。4.門窗：關(guān)閉良好，玻璃干凈，門框、窗框無污漬。5.消防設(shè)施：保持完好，周圍無雜物，定期檢查。（四）衛(wèi)生間1.洗手臺(tái)：臺(tái)面清潔，無污漬、水漬，水龍頭無銹跡。2.便器：干凈無異味，定期消毒，周邊無污漬。3.地面：干燥無水漬，無垃圾，定期拖地。4.鏡子：鏡面清晰，無水印、污漬。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶內(nèi)無異味，周圍地面干凈。四、檢查評(píng)比流程（一）檢查周期1.行政部門每周組織一次全面的職場(chǎng)衛(wèi)生檢查。2.各部門每天進(jìn)行本部門內(nèi)部的衛(wèi)生自查。（二）檢查人員組成1.行政部門檢查時(shí)，由行政人員及各部門抽調(diào)的員工代表組成檢查小組。2.各部門自查由本部門負(fù)責(zé)人及員工自行安排檢查人員。（三）檢查方式1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：檢查人員對(duì)職場(chǎng)各區(qū)域進(jìn)行實(shí)地查看，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。2.記錄與拍照：檢查過程中，檢查人員應(yīng)做好檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照留存，以便后續(xù)整改跟蹤。（四）評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)1.采用百分制評(píng)分，具體評(píng)分細(xì)則如下：辦公區(qū)域衛(wèi)生占30分，包括桌面、地面、電腦等各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)。生產(chǎn)車間衛(wèi)生占35分，涵蓋設(shè)備、生產(chǎn)線、地面等方面。倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生占20分，涉及貨物、貨架、地面等情況。衛(wèi)生間衛(wèi)生占15分，包括洗手臺(tái)、便器、地面等衛(wèi)生狀況。2.根據(jù)檢查結(jié)果，將各部門職場(chǎng)衛(wèi)生情況分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)。（五）結(jié)果公示1.行政部門每周將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總整理，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.公示期為[X]個(gè)工作日，公示期間接受員工的監(jiān)督和反饋。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在一個(gè)月內(nèi)，職場(chǎng)衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果連續(xù)三次為優(yōu)秀的部門，給予部門[X]元的衛(wèi)生管理獎(jiǎng)勵(lì)，用于部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。2.對(duì)在職場(chǎng)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。（二）懲罰1.檢查結(jié)果為不合格的部門，部門負(fù)責(zé)人需在公司會(huì)議上進(jìn)行檢討，并制定整改措施。2.連續(xù)兩次檢查結(jié)果不合格的部門，給予部門負(fù)責(zé)人警告處分，并扣發(fā)部門當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。3.對(duì)衛(wèi)生問題嚴(yán)重且拒不整改的部門，公司將視情節(jié)輕重給予進(jìn)一步的處罰，如通報(bào)批評(píng)、減少部門經(jīng)費(fèi)等。六、整改與跟蹤（一）整改要求1.各部門對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人，制定整改計(jì)劃，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。2.整改措施應(yīng)具體、可行，能夠有效解決衛(wèi)生問題，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）跟蹤機(jī)制1.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作落實(shí)到位。2.對(duì)整改不力的部門，行政部門將進(jìn)行督促和指導(dǎo)，必要時(shí)采取進(jìn)一步的措施，如責(zé)令重新整改等。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織職場(chǎng)衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生管理技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括職場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生檢查方法、衛(wèi)生問題處理等方面。（二）宣傳1.利用公