PAGE河道衛(wèi)生考核制度一、總則（一）目的為加強河道衛(wèi)生管理，改善河道生態(tài)環(huán)境，保障河道行洪安全，特制定本考核制度。本制度旨在通過明確考核標準、規(guī)范考核流程，確保河道衛(wèi)生管理工作的有效落實，提高河道環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，促進水資源的可持續(xù)利用，為社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活提供良好的水生態(tài)環(huán)境保障。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織負責管理的所有河道區(qū)域，包括主河道、支流、附屬水域及相關(guān)配套設施周邊環(huán)境。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應基于客觀事實，不受主觀因素影響，確保公平、公正地評價各部門及相關(guān)責任人的工作成效。2.全面覆蓋原則：對河道衛(wèi)生的各個方面進行全面考核，包括水面清潔、河岸垃圾清理、河道設施維護等，確保無衛(wèi)生死角。3.動態(tài)跟蹤原則：考核工作應定期進行，并對整改情況進行動態(tài)跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，形成持續(xù)改進的工作機制。4.責任明確原則：明確各部門及相關(guān)責任人在河道衛(wèi)生管理中的職責，確?？己私Y(jié)果能夠準確對應責任主體，便于落實獎懲措施。二、考核組織與職責（一）考核小組成立河道衛(wèi)生考核小組，成員包括公司/組織內(nèi)部相關(guān)部門負責人及專業(yè)技術(shù)人員。考核小組負責制定考核計劃、組織實施考核工作、匯總考核結(jié)果并提出獎懲建議。（二）各部門職責1.管理部門負責制定河道衛(wèi)生管理工作計劃和目標，并組織實施。協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的工作，確保河道衛(wèi)生管理工作的順利開展。對考核結(jié)果進行分析總結(jié)，提出改進措施和建議，不斷完善河道衛(wèi)生管理工作。2.保潔部門按照規(guī)定的頻次和標準，負責河道水面漂浮物清理、河岸垃圾清掃及日常保潔工作。及時清理河道周邊違規(guī)傾倒的垃圾，確保河道環(huán)境衛(wèi)生整潔。配合考核小組的工作，提供相關(guān)保潔工作記錄和資料。3.巡查部門定期對河道進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)河道衛(wèi)生問題，并做好記錄。對巡查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進行制止，并及時報告管理部門。協(xié)助考核小組開展現(xiàn)場考核工作，提供相關(guān)巡查情況和線索。4.設施維護部門負責河道附屬設施的日常維護和管理，確保設施完好、正常運行。及時修復因自然因素或人為破壞導致的設施損壞，保障河道行洪安全和環(huán)境衛(wèi)生。配合考核小組對設施維護情況進行考核評估。三、考核內(nèi)容與標準（一）水面衛(wèi)生1.漂浮物清理考核標準：水面無明顯漂浮垃圾、雜物，如塑料瓶、塑料袋、樹枝等。每發(fā)現(xiàn)一處漂浮物扣[X]分。考核方法：考核小組通過現(xiàn)場巡查，以目視觀察為主，記錄發(fā)現(xiàn)的漂浮物數(shù)量和位置。2.水體污染考核標準：水體無異味，無明顯油污、浮沫等污染現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)水體有異味或明顯污染情況，每次扣[X]分。考核方法：通過現(xiàn)場嗅聞、觀察水體外觀等方式進行判斷。如有疑問，可采集水樣進行檢測分析。（二）河岸衛(wèi)生1.垃圾清理考核標準：河岸兩側(cè)無垃圾堆積，包括生活垃圾、建筑垃圾、工業(yè)垃圾等。每發(fā)現(xiàn)一處垃圾堆積點扣[X]分，垃圾堆積嚴重的加倍扣分?？己朔椒ǎ含F(xiàn)場檢查河岸兩側(cè)，重點關(guān)注易產(chǎn)生垃圾堆積的地段，如河道轉(zhuǎn)彎處、橋梁周邊、居民聚集區(qū)附近等。2.環(huán)境衛(wèi)生考核標準：河岸整潔，無雜草叢生、亂張貼、亂涂寫等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一處雜草叢生扣[X]分，一處亂張貼或亂涂寫扣[X]分?？己朔椒ǎ簩嵉夭榭春影董h(huán)境狀況，對雜草、張貼涂寫等情況進行計數(shù)和記錄。（三）河道設施衛(wèi)生1.設施完好率考核標準：河道附屬設施如欄桿、護坡、閘門等完好無損，正常運行。設施損壞一處扣[X]分，設施損壞影響正常使用的加倍扣分?？己朔椒ǎ含F(xiàn)場檢查設施外觀，查看是否有損壞、變形、缺失等情況，并了解設施的運行狀況。2.設施清潔度考核標準：設施表面無明顯污垢、灰塵，保持清潔。發(fā)現(xiàn)設施表面有污垢或灰塵較多的，每處扣[X]分。考核方法：通過目視觀察設施表面清潔程度進行評分。（四）河道周邊環(huán)境衛(wèi)生1.污染源管控考核標準：河道周邊無違規(guī)排放污水、傾倒垃圾等污染源。發(fā)現(xiàn)一處污染源扣[X]分，并責令限期整改。考核方法：巡查河道周邊區(qū)域，檢查是否存在污水排放口、垃圾傾倒點等，如有發(fā)現(xiàn)，調(diào)查核實是否屬于違規(guī)行為。2.環(huán)境衛(wèi)生整治考核標準：河道周邊環(huán)境衛(wèi)生良好，無亂堆亂放、亂搭亂建等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一處亂堆亂放或亂搭亂建扣[X]分，責令限期清理或拆除?？己朔椒ǎ簩拥乐苓厖^(qū)域進行全面檢查，記錄發(fā)現(xiàn)的問題并拍照留存。四、考核周期與方式（一）考核周期每月進行一次全面考核，對重點河道或問題較多的河道可增加不定期抽查。（二）考核方式1.現(xiàn)場考核：考核小組實地對河道各考核項目進行檢查，按照考核標準進行評分。2.資料查閱：查閱保潔部門的工作記錄、巡查部門的巡查報告、設施維護部門的維修記錄等相關(guān)資料，核實工作開展情況。3.群眾監(jiān)督：設立舉報電話和郵箱，接受群眾對河道衛(wèi)生問題的舉報。對群眾舉報的問題進行核實，經(jīng)查實后納入考核范圍。五、考核結(jié)果評定與反饋（一）考核結(jié)果評定考核小組根據(jù)現(xiàn)場考核、資料查閱和群眾監(jiān)督等情況，對各部門及相關(guān)責任人的考核得分進行匯總計算，并按照得分情況評定考核等級?？己说燃壏譃閮?yōu)秀（[X]分及以上）、良好（[X][X]分）、合格（[X][X]分）、不合格（[X]分以下）四個等級。（二）考核結(jié)果反饋考核結(jié)束后，考核小組應及時將考核結(jié)果反饋給各部門及相關(guān)責任人。對考核結(jié)果為不合格的部門，下達整改通知書，明確整改要求和期限。整改通知書應抄送公司/組織管理層。六、獎懲措施（一）獎勵措施1.對考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門及相關(guān)責任人，給予通報表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在年度評先評優(yōu)、晉升等方面，優(yōu)先考慮考核成績優(yōu)秀的部門和個人。（二）懲罰措施1.對考核結(jié)果為不合格的部門，進行全公司/組織通報批評，并責令限期整改。整改期間，部門負責人應向公司/組織管理層提交書面整改計劃和措施。2.連續(xù)兩個月考核結(jié)果為不合格的部門，對部門負責人進行誡勉談話，扣發(fā)當月績效獎金。3.經(jīng)多次整改仍達不到考核要求的部門，對相關(guān)責任人進行調(diào)整崗位或給予相應的紀律處分。七、整改與復查（一）整改要求各部門收到整改通知書后，應針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細的整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限。整改方案應報考核小組備案。（二）整改實施各部門按照整改方案組織實施整改工作，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務。整改過程中，應及時向考核小組匯報整改進