1、員工安全行為準則及實施細則（ 試 行 ）第一章 總 則第1條、為了進一步明確員工職責，規(guī)范員工安全行為，有效防止生產(chǎn)過程中各類事故的發(fā)生，搞好安全文明生產(chǎn)，特制定本準則。第2條、安全生產(chǎn)，人人有責。第3條、必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。第4條、必須牢固樹立“安全第一”的思想。第5條、本準則由安全環(huán)?？曝撠熃忉尣嵤?。第6條、本準則如與國家法律、法規(guī)、上級部門的規(guī)章制度相抵觸的，以法律、法規(guī)、制度為準。第二章嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律，不得違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮，杜絕“三違”現(xiàn)象第7條、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準吸煙，崗位點蚊香視為吸煙，違者罰款1

2、00元，每只煙頭罰款20元（以衛(wèi)生區(qū)界為準）。第8條、上班人員不得遲到、早退，違者每人次罰5元，30分鐘以上1小時以內(nèi)罰10元，1小時以上者視為曠工，管理人員加倍處罰。第9條、一個月內(nèi)，遲到、早退累計三次為一個曠工，每一個曠工按該員工的日工資的二倍扣發(fā)工資。三班運轉人員，必須按時參加班前會，40分到會點名，50分接班，沒有參加班前會視為遲到。第10條、上班時間不準睡覺，違者罰款10元，爬在桌上視為睡崗。第11條、上班期間嚴禁看報紙、小說雜志、干私活或干與生產(chǎn)無關的事，違者罰款5-10元。第12條、上班期間不能離崗，確需離崗必須在離崗記錄本上登記，否則視為脫崗，違者罰款5-10元。第13條、在班

3、前、班上不準喝酒，違者罰款5-20元。第14條、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)打架斗毆，違者不問理由，雙方停職反省，并處罰50-100元，造成嚴重后果者，視情節(jié)從嚴處罰。第15條、上班時間必須無條件服從命令、聽從指揮（違章指揮除外），做到令行禁止，違者罰款10-50元，性質惡劣者停職反省。第16條、上班人員非正常上下班時間進出廠區(qū)，必須進行登記，違者罰款10元。如不進行登記，保衛(wèi)人員不得放行，違者罰保衛(wèi)人員10元。（緊急情況除外）。第17條、上班時間不準會客，不準帶客人、小孩進入生產(chǎn)車間，違者每人次罰款5元。第18條、檢修設備時，安全措施不落實，不準開始檢修。違者罰款10-20元。造成嚴重后果者，視情節(jié)從嚴處

4、理。第19條、進入容器、設備內(nèi)作業(yè)必須申請辦證并得到批準，違者罰款10元，造成后果者追究責任人的責任，并視情節(jié)予以處罰。第20條、進入容器、設備內(nèi)作業(yè)必須有人在器外監(jiān)護，無人監(jiān)護不得作業(yè)，違者處作業(yè)者10元罰款，造成后果者責任自負。第21條、進入容器、設備內(nèi)作業(yè)，器外監(jiān)護人員必須堅守崗位，違者罰款10元，情節(jié)嚴重者加倍處罰，造成后果者追究監(jiān)護人的責任。第22條、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，因打架斗毆而負傷、致殘或死亡，或因飲酒過量，酒精中毒死亡者，或因做與生產(chǎn)無關的事而造成負傷、致殘或死亡的均不作工傷處理，責任自負。第23條、未經(jīng)批準禁止動火，發(fā)現(xiàn)違章動火，一次罰當事人10元，如因違章動火，造成火災、火警者加

5、倍處罰，并賠償相應損失。 第24條、未經(jīng)安全部門批準，不得設立烤火點或安裝取暖設備。若私自設立，每處罰款20元并限期拆除；若因取暖設備故障造成事故者，追究相關人員責任。第25條、違章作業(yè)者每人次罰款10元，情節(jié)嚴重者加倍處罰，造成事故者停職反省。第26條、嚴禁違章指揮，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，造成后果者停止反省，承擔相應責任。第27條、違章作業(yè)者，本人負傷，不做工傷處理，并承擔責任；導致他人負傷，追究肇事者責任。第三章 按規(guī)定穿戴好勞動保護用品第28條、進入生產(chǎn)車間必須按規(guī)定著裝，穿戴勞保用品，違者每人次罰款5元。第29條、高處作業(yè)不戴安全帽、安全帶，腳手架不牢、作業(yè)點帶電、設備線路安全距離不夠或

6、無安全護欄等，不準登高作業(yè)。每缺一項罰款10元，造成后果者追究作業(yè)者和責任人責任。第30條、檢修設備時必須正確佩帶安全帽，違者處罰10元。第31條、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用，違者罰款10元，造成后果者追究使用者責任，并視情節(jié)予以處罰。第32條、公司配發(fā)的安全帽、安全帶應妥善保管，在使用期限內(nèi)損壞照價賠償。第四章 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝指標，記錄整潔、準確可靠第33條、新入廠員工必須經(jīng)三級安全教育，方可入崗學習，未經(jīng)安全主管部門教育，不得安排上崗學習，發(fā)現(xiàn)一次罰安排者1 0元。第34條、入崗學習三個月或半年（特殊工種），經(jīng)考試合格后，領取安全作業(yè)證。未領取安全作業(yè)證不得獨立頂崗

7、操作，發(fā)現(xiàn)一次，罰安排者10元，若造成經(jīng)濟損失，責任由直接安排者承擔。第35條、上崗期間必須持證上崗，違者罰款5元。第36條、未取得安全作業(yè)證的職工，不準獨立頂崗作業(yè)，違者罰款5元。第37條、嚴禁自行頂崗和換班操作，違者雙方各罰5元。第五章嚴格遵守交接班制度，按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并向有關領導報告，發(fā)生事故后立即報告，不得隱瞞不報。當班發(fā)生的事故進行事故分析，查明事故原因，采取必要措施預防事故的再次發(fā)生第38條、必須按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時排查處理，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。每少巡檢一次罰款5元。因排查處理不及時發(fā)生事故追究當事人員責任。第39條、發(fā)生事故后，當班相關人員必須

8、立即報告調(diào)度和車間，并逐級上報。第40條、發(fā)生事故后，當班相關人員必須認真分析事故原因，及時準確地控制事故狀態(tài)，采取一定措施嚴防事故蔓延，減少事故損失，如因控制不當，造成嚴重后果者追究相關人員責任。第41條、當班發(fā)生事故的相關人員必須在下班后參加事故分析會（晚班由調(diào)度另行安排），對所發(fā)生的事故進行分析總結，預防事故的再次發(fā)生。無故不參加事故分析會的罰款10元。第42條、當班發(fā)生事故的相關人員必須在24小時內(nèi)寫出事故報告交車間，事故分析報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的經(jīng)過、事故判斷處理過程、對事故的認識和應吸取的教訓等。在規(guī)定時間內(nèi)不提交事故報告者罰款10元，事故報告每缺一項罰款5元。第43條、中、高壓管

9、道、閥門、容器、閥蘭等漏液、漏氣或漏氣并著火，崗位操作工發(fā)現(xiàn)后，應立即請示值班長，采取措施進行缷壓止漏，情況緊急有權先減量降壓后報告，必要時應果斷停車處理；如不負責任，拖延時間造成事故，屬誰責任誰負責；嚴禁帶壓緊固螺栓或其他不安全行為，違者處相關人員10100元罰款，造成事故的，承擔相應責任。第44條、在生產(chǎn)中發(fā)生事故，各相關人員（電工、儀表、維修工）應立即到場，如因遲遲不到或不認真排除事故、配合操作工控制事故，造成事態(tài)擴大，一次罰20元，情節(jié)嚴重者停職反省，并承擔相應責任。第45條、能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免事故發(fā)生，有突出貢獻者獎10-100元。第46條、能積極提出安全生產(chǎn)合理化建議、安全措

10、施、安全技術創(chuàng)新，有突出貢獻者獎勵10-100元。第47條、在事故發(fā)生后，能積極搶救人員和財產(chǎn)，有突出貢獻者給于10-100元獎勵。第六章 加強設備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)第48條、轄區(qū)內(nèi)地面衛(wèi)生必須經(jīng)常保持干凈整潔，做到無油污、無雜物、無積水，違者每處罰款5元。第49條、必須經(jīng)常擦洗所包設備，保持整潔衛(wèi)生無污物，違者罰款5元。不準使用汽油等易揮發(fā)液體擦洗設備、用品和衣物，違者罰款5元；造成嚴重后果者，視情節(jié)從嚴處理。第50條、必須經(jīng)常保持儀表、儀器、儀表盤、墻面、門窗衛(wèi)生整潔干凈無污漬，無亂寫亂畫，無亂貼紙張等，違者每處罰款5元。第七章 正確使用、妥善保管各種防護用品和消防設

11、施第51條、崗位消防蒸汽管應妥善保管，不得挪作它用，違者罰款10元。第52條、各蒸汽消防管應固定在蒸汽甩頭上，保證隨時可用，并盤放整齊，違者罰款5元。第53條、事故柜內(nèi)不得擺放雜物，更不得私人占用，違者罰款5元。第54條、事故柜內(nèi)物品使用后，及時報安環(huán)科清點，需更換的及時更換，清點后封存，確保柜內(nèi)設施良好備用。柜內(nèi)設施使用后不報，影響備用罰款10元。造成后果者追究相關人員責任。第55條、防毒濾罐使用后必須上下封存，以免影響使用效果，縮短使用壽命，違者罰款5元。第56條、滅火器材按規(guī)定擺放整齊，妥善保管，保持表面干凈清潔，不得隨意破壞，用后必須及時更換，違者罰款5元。造成后果者追究相關人員責任。第57條、損壞消防器材、警示標牌、安全設施等，按原價賠償，若屬故意損壞加倍處罰。第八章 考評辦法第58條、如違